3. Административное приостановление деятельности как административное наказание.

Административное приостановление деятельности – временное прекращение деятельности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, юридических лиц, их структурных подразделений, а также эксплуатации агрегатов, объектов, осуществление отдельных видов деятельности работ.

Основания применения:

1. угроза жизни людей, возникновения эпидемии и так далее (для предотвращения последствий);

2. нарушение в области оборота наркотических средств, финансирования террористических организаций, легализации доходов, полученных преступным путём.

Срок – 90 суток.

Назначается судьёй, если нельзя применить более мягкое наказание для достижения целей.

6. Дисквалификация как административное наказание.

Дисквалификация – лишение физического лица права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров, осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом, а также управлять юридическим лицом в других случаях.

Применяется к:

1. лицам, осуществляющим организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в органе юридического лица;

2. членам совета директоров;

3. лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

Срок: от 6 месяцев до 3х лет.

18, 42. Административный штраф как мера наказания.

Административный штраф – денежное взыскание, выражаемое в деньгах.

Размер:

1. для граждан до 5 тысяч;

2. для должностных лиц до 50 тысяч;

3. для юридических лиц до миллиона;

4. не менее 100 рублей;

5. может выражаться в величине кратной стоимости, выручке (в зависимости от характера денежного правонарушения).

При выражении в кратной величине не может превышать:

1. трехкратный размер стоимости предмета правонарушения, неуплаченных пошли и так далее;

2. 1/25 совокупного размера суммы выручки правонарушителя от реализации всех товаров за календарный год, за предшествующую часть календарного года, когда было выявлено правонарушение.

3. за мелкое хищение – не больше 5кратного размера предмета.

Не применяется к военнослужащим до заключения контракта о прохождении военной службы.

78.Административная ответственность юридических лиц.

Нормы КоАП, применяемы к юридическим лицам:

1. нормы для физических и юридических лиц;

2. нормы только для юридических лиц.

Цель – повышение ответственности юридических лиц за нарушения общеобязательных правил, посягающих на установленный правопорядок.

Юридическое лицо – самостоятельный субъект предусмотренный законом административных правонарушений и административной ответственности.

Не имеет значением значение действия кого именно из сотрудников представляли собой нарушение (только если по закону это лицо может быть привлечено отдельно).

Необходимое условие ответственности – вина.

Особое содержание вины – юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых КоАП или законами субъекта РФ предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

Вина – единство 2х компонентов:

1. наличие возможности для соблюдения правил и норм;

2. не предпринятие всех зависящих от него мер по соблюдению.

Ответственность – за правонарушения в случаях, предусмотренных КоАП или законами субъектов РФ.

При реорганизации ответственность устанавливается в зависимости от организационных форм, связанного с этим правопреемства:

1. слияние – привлекается вновь возникшее лицо;

2. присоединение – привлекается присоединившее лицо;

3. при разделении и выделении – то лицо, к которому в соответствии с разделительным балансом перешли права и обязанности по заключённым сделкам или имуществу, в связи с которым было совершено правонарушение;

4. при преобразовании – вновь возникшее лицо.

*независимо от осведомлённости привлекаемого.