III. Коллегиальный исполнительный орган акционерного общества

В соответствии со ст. ст. 69, 70 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" руководство текущей деятельностью общества могут осуществлять единоличный и коллегиальный исполнительные органы.

Согласно п. 3 ст. 65.3 ГК РФ коллегиальный исполнительный орган (правление, дирекция и т.п.) может быть образован в случаях, предусмотренных Гражданским кодексом РФ, другим законом или уставом общества. При этом по решению акционеров (учредителей) непубличного общества, принятому единогласно, в устав могут быть включены положения о закреплении всех функций (части функций) коллегиального исполнительного органа общества за коллегиальным органом управления либо об отказе от создания коллегиального исполнительного органа, поскольку его функции осуществляются коллегиальным органом управления, или о передаче единоличному исполнительному органу общества функций коллегиального исполнительного органа общества (пп. 2, 3 п. 3 ст. 66.3 ГК РФ).

Законодатель не регулирует вопросы вознаграждения и выплаты компенсации членам коллегиального исполнительного органа при расторжении трудового договора. В связи с этим на практике при осуществлении деятельности правления или дирекции общество может столкнуться с рядом проблем.

На сегодняшний день судебные споры относительно деятельности коллегиального исполнительного органа касаются следующих вопросов:

- вознаграждение членам коллегиального исполнительного органа акционерного общества >>>

- ответственность членов коллегиального исполнительного органа акционерного общества >>>

1. Вознаграждение членам коллегиального исполнительного органа акционерного общества

Основные применимые нормы:

- ст. 70 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" (далее - Закон об акционерных обществах).

Вопрос выплаты вознаграждения членам коллегиального исполнительного органа законодательно не урегулирован. Можно предположить, что законодатель оставил его решение на усмотрение самого общества, которое должно установить соответствующие нормы в уставе либо иных внутренних документах общества.

Вместе с тем на практике возникает вопрос о том, кто вправе определять размер вознаграждения членам правления.

1.1. Вывод из судебной практики: Общее собрание акционеров вправе определять размер вознаграждения членам правления.

Судебная практика:

Примечание: Суд исходит из того, что в силу пп. 11 п. 1 ст. 48 Закона об акционерных обществах к компетенции общего собрания акционеров относится распределение прибыли, а формирование фондов общества и определение направлений их использования представляют собой распределение акционерами полученной в течение года чистой прибыли.

Таким образом, решение общего собрания акционеров об установлении вознаграждения председателю и членам правления общества является правомочным, поскольку это одна из форм реализации полномочий по распределению прибыли.

Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 21.08.2008 по делу N А43-25262/2007-28-482

"...На общем годовом собрании акционеров, проведенном 28.06.2007 в числе других вопросов, приняты решения об установлении размера вознаграждения председателю правления банка - 10 процентов, членам правления банка - 1,5 процентов от балансовой прибыли (вопросы 2.5, 2.6 повестки дня).

В силу 11 статьи 48 Федерального закона "Об акционерных обществах" к компетенции общего собрания акционеров относится утверждение годовых отчетов, годовой бухгалтерской отчетности, в том числе отчетов о прибылях и убытках (счетов прибылей и убытков) общества, а также распределение прибыли, в том числе выплата (объявление) дивидендов, и убытков общества по результатам финансового года. Общее собрание акционеров не вправе рассматривать и принимать решения по вопросам, не отнесенным к его компетенции настоящим Законом (часть 3 данной статьи). Из положений приведенных статей усматривается, что распределение прибыли и убытков общества является исключительной компетенцией общего собрания акционеров и не может быть передано на рассмотрение иных органов общества. В пункте 9.4 устава ЗАО "Нижегородпромстройбанк" предусмотрено, что прибыль банка распределяется по фондам согласно нормативам, утвержденным общим собранием акционеров. Таким образом, формирование фондов акционерного общества и определение направлений использования средств этих фондов является частью распределения акционерами полученной в течение года чистой прибыли и составляет исключительную компетенцию общего собрания акционеров. С учетом указанных обстоятельств суд пришел к обоснованному выводу о том, решение годового общего собрания акционеров ЗАО "Нижегородпромстройбанк" от 28.06.07 об установлении вознаграждения за 2006 год председателю правления банка и членам правления банка принято правомочно..."