книги / Организационное поведение.-1

Задания для самостоятельной работы

1.На примере известного вам предприятия составьте перечень артефактов и ценностей.

2.Найдите альтернативную типологию организационных культур. Подготовьте доклад.

3.Проведите диагностику организационной культуры какоголибо предприятия по методике К. Камерона и Р. Куинна, используя специальный опросник, представленный в Прил. 9.

4.Познакомьтесь с понятием «сильная» организационная культура. Изучив литературу, составьте перечень инструментов, позволяющих укреплять культуру на предприятии.

5.Разработайте 5–6 нестандартных методов донесения основных положений (правила, ценности) корпоративной культуры до сотрудников.

6.Прочитайте книгу К. Харского «Ценностное управление для бизнеса» (2010). Напишите краткое эссе по книге.

181

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1.Герзон М. Лидерство через конфликт. Как лидеры-посред- ники превращают разногласия в возможности: пер. с англ. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2008. – 332 с.

2.Гершанок Г.А. Инновационное лидерство: учеб. пособие. – Пермь: Изд-во Перм. нац. исслед. политехн. ун-та, 2011. – 78 с.

3.Гудкова Т.В. Особенности корпоративной культуры российских компаний. – М.: РГ-Пресс, 2014. – 168 с.

4.Дафт Р.Л. Уроки лидерства / при участии П. Лейн; пер.

сангл. А.В. Козлова; под ред. проф. И.В. Андреевой. – М.: ЭКСМО, 2006. – 480 с.

5.Дорофеева, Л.И. Организационное поведение. – М.: Директ-

Медиа, 2015. – 406 с.

6.Згонник Л.В. Организационное поведение. – М.: Дашков

иК, 2015. – 232 с.

7.Иванова, С.В. Мотивация на 100 %. А где же у него кнопка? – М.: Альпина Паблишер, 2013. – 285 с.

8.Иванова С.В. 50 советов по нематериальной мотивации. – М.: Альпина Паблишер, 2012. – 240 с.

9.Кови С. Лидерство, основанное на принципах: пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. – 300 с.

10.Козлова А.М. Организационное поведение. Для руководителей. – М.; Берлин: Директ-Медиа, 2015. – 319 с.

11.Красовский Ю.Д. Организационная диагностика социокультурных процессов в фирме: науч-практ. пособие для студентов вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. – 295 с.

12.Красовский Ю.Д. Организационное поведение: учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 527 с.

13.Маслоу А.Г. Мотивация и личность: пер. с англ.; авт. послеслов. Р. Кокс. – 3-е изд. – СПб.: Питер, 2009.– 351 с.

14.Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник для вузов / А.Я. Кибанов [и др.]; под ред. А.Я. Кибанова. –

М.: ИНФРА-М, 2011. – 523 с.

182

15.Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие для вузов / В.П. Пугачев [и др.]; под ред. В.П. Пугачева. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 393 с.

16.Организационное поведение: учебник и практикум для академического бакалавриата / под ред. С.А. Баркова. – М.: Юрайт, 2015. – 453 с.

17.Пинк Д. Что нас на самом деле мотивирует; пер. с англ. – 2-е изд. – М.: Альпина Паблишер, 2015. – 274 с.

18.Ричи Ш., Мартин П. Управление мотивацией: учеб. пособие: пер. с англ.; под ред. Е.А. Климова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 399 с.

19.Русалов В.М. Темперамент в структуре индивидуальности человека: дифференциально-психофизиологические и психологические исследования. – М.: Изд-во Ин-та психологии РАН, 2012. – 528 с.

20.Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: учеб. пособие для вузов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.:

Инфра-М, 2011.– 624 с.

21.Харский К.В. Оценка полезности сотрудников. – М.: Буки-

Веди, 2013. – 253 с.

22.Херцберг Ф., Моснер Б., Снидерман Б.Б. Мотивация к работе: пер. с англ. – М.; СПб.: Вершина, 2007. – 238 с.

23.Шапиро С.А., Самраилова Е.К., Ананченкова П.И. Поведение в организации. – М.; Берлин: Директ-Медиа, 2014. – 307 с.

24.Шапиро С.А., Котенко И.Ю. Работа без конфликтов: тактика успешного сотрудничества. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.; Берлин: Директ-Медиа, 2015. – 325 с.

25.Шаховой В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности: учебное пособие. – 4-е изд. – М.; Берлин: Директ-Медиа, 2015. – 425 с.

26.Шейн Э. Организационная культура и лидерство: Построение. Эволюция. Совершенствование; пер. с англ. С. Жильцова; под ред. В.А. Спивака. – СПб.: Питер, 2002. – 335 с.

183