- •Введение. Цель и задачи дисциплины.
- •Структура социологии. Теоретическая и прикладная социология.
- •Функции социологии.
- •1.1. Предмет социологии. Социология как наука о социальных общностях, институтах, отношениях и процессах
- •1.2. Структура социологии. Теоретическая и прикладная социология
- •1.3. Функции социологии
- •З десь необходимо иметь ввиду следующее.
- •Рекомендованная литература
- •Общество как социальная система.
- •Социальные общности и социальная структура общества.
- •2.1. Общество как социальная система
- •2.2. Социальные общности и социальная структура общества
- •2.3. Проблемы социальной стратификации
- •Рекомендованная литература:
- •Социальная жизнь общества и социальное взаимодействие.
- •Социальная политика, ее сущность, субъекты.
- •3.1. Социальная жизнь общества и социальное взаимодействие
- •3.2. Социальные отношения как форма проявления социальных взаимодействий
- •3.4. Проблемы социальной справедливости и социальных гарантий.
- •Рекомендованная литература:
- •План лекции:
- •4.2. Социальные организации: сущность, виды
- •4.3. Труд, трудовое поведение как социальный институт
- •4.4. Трудовой коллектив как социальный институт
- •Рекомендованная литература:
- •План лекции:
- •Сущность и виды социальных изменений.
- •Понятие социального процесса.
- •5.1. Сущность и виды социальных изменений
- •5.2. Понятие социального процесса.
- •5.5. Социальная адаптация и социальные перемещения в процессе трудовой деятельности
- •Рекомендованная литература:
- •План лекции:
- •Сущность социальных конфликтов, их функции, разновидности.
- •6.1. Сущность социальных конфликтов, их функции. Разновидности
- •6.2. Причины и субъекты социальных конфликтов, стадии их протекания, пути регулирования
- •6.3. Коллективные социальные трудовые конфликты
- •Рекомендованная литература:
- •Материалы по подготовке к семинарскому занятию:
- •7.1. Понятие личности. Социологические теории личности
- •7.2. Общество и личность: проблемы социализации
- •7.3. Социальная активность личности
- •Рекомендованная литература:
- •Материалы по подготовке к семинарскому занятию:
- •План лекции:
- •8.1. Сущность и разновидности эмпирических социологических исследований
- •8.2. Технологии организации и проведения социологического исследования
- •9.3. Социологические методы сбора информации
- •Рекомендованная литература:
5.2. Понятие социального процесса.
Социальные изменения в обществе протекают в результате целенаправленной деятельности людей, которая состоит из отдельных социальных действий и взаимодействий. При этом подобные действия могут быть разрозненными (и, соответственно, они практически не приводят к значительным социальным изменениям). Подобные же значительные социальные изменения происходят в процессе тех совместных действий людей, которые не разрознены, а однонапралены, взаимосвязаны. Причем, подобное сопряжение действий людей может быть и бессознательны благодаря наличию у них одинаковых мотивов и ориентации. Именно подобные социальные изменения называют социальными процессами.
Основное определение: Варианты, дополнения:
С ОЦИАЛЬНЫЕ ПРОЦЕССЫ -ЭТО РАЗНОВИДНОСТЬ СОЦИАЛЬНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ, СОСТОЯЩИХ В ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОЙ СМЕНЕ СОСТОЯНИЙ, "ДВИЖЕНИИ" СОЦИАЛЬНЫХ СИСТЕМ, ОБЪЕКТОВ И ПРЕДСТАВЛЯЮЩИЕ СОБОЙ СОВОКУПНЫЕ ОДНОНАПРАВЛЕННЫЕ И ПОВТОРЯЮЩИЕСЯ СОЦИАЛЬНЫЕ ДЕЙСТВИЯ, КОТОРЫЕ МОЖНО ВЫДЕЛИТЬ ИЗ МНОЖЕСТВА ДРУГИХ СОЦИАЛЬНЫХ ДЕЙСТВИЙ.
Поскольку из совокупности социальных изменений, имеющих место в обществе, можно выделить множество социальных процессов, то не удивительно, что существуют их различные классификации. Так, социологи Р.Парк и Э.Берджес выделяют следующие разновидности социальных процессов: кооперация, конкуренция, приспособление, конфликт, ассимиляция, амальга-милизация. С нашей точки зрения, наиболее корректной на сегодня является следующая классификация социальных процессов.
- 77 –
и нтеграционные и дезинтеграционные процессы (в т.ч. сотрудничество, соперничество, конфликты);
процессы социальной мобильности (в т.ч. социальная адаптация, социальные пе ремещения);
ценностно-ориентационные процессы (в т.ч. формирование ценностей, норм и т.п.);
процессы социального управления.
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ:
Сотрудничество - специфический социальный процесс, связанный с кооперацией, разделением труда и основывающийся на согласованной деятельности социальных субъектов, направленной на достижение общего результата. Сотрудничество связано с кооперацией, однако, не сводится к ней, поскольку представляет такую степень функциональной взаимосвязи сторон, когда успех индивида или группы обязательно обусловлен общим успехом всей группы, коллектива. С сотрудничеством непосредственно связаны проблемы групповой сплоченности.
Соперничество - социальный процесс, возникающий при стремлении индивидов и групп удовлетворить свои потребности, реализовать свои интересы при помощи тех же объектов и средств, которыми другие индивиды и группы также пытаются удовлетворить свои интересы. Выделяют следующие виды соперничества: конкуренция и соревнование (скрытые формы соперничества); социальные конфликты и социальная борьба (открытые фор-мы соперничества).
- 78 -
Социальная мобильность (о ней уже шла речь во второй лекции) представляет собой процессы перехода индивидов, социальных групп от одной социальной позиции к другой. Особо существенны проблемы подобной мобильности, когда речь идет о, так называемой, вертикальной, восходящей мобильности, когда человек "входит" в другой, более "высокий" класс. Здесь решаются проблемы изменения образа жизни, развития нового для индивида типичного статусного поведения, изменения социального окружения и др.
С проблемами социальной мобильности непосредственно связаны такие важные и сложные виды социальных процессов, изучаемых социологией, как:
социальная адаптация;
социальные перемещения;
ассимиляция;
поддержание границ (между со циальными группами, классами);
создание системы связей меж ду социальными группами и др.
Важнейшие из названных выше социальных процессов будут рассмотрены далее, по ходу анализа следующих тем курса (проблемам социальных конфликтов посвящена
специальная лекция).
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛЕКЦИОННАЯ ИНФОРМАЦИЯ
ПО 2-ому ВОПРОСУ:
- 79 -