книги2 / 75

PERSPECTIVESCIENTIFICRESEARCH:EXPERIENCE,PROBLEMSANDDEVELOPMENTPROSPECTS

структуры, размеров и видов, а также зависимостей от количества и динамики явлений и процессов в особых условиях.

В качестве этапов статистического анализа выделяются:

определение цели и формирование информационной базы

анализа;

критическая оценка данных;

извлечение обобщающих показателей;

фиксирование и обоснование определенных свойств, особенностей, сходств и различий, связей и закономерностей изучаемых процессов и явлений;

формулировка заключений, выводов и практических предложений о резервах и перспективах развития изучаемого явления

[1-6].

Важно подчеркнуть, что успешность и результативность исследования имеют зависимость от качества проведения всех этапов. Имеет большое значение не только аналитический этап исследования. Неполная обработка программно-методологических и организационных аспектов сбора первичной информации, недостаточный логический и арифметический контроль полученных данных могут привести к недостоверным выводам.

Статистический анализ экономических данных осуществляется в тесной связи теоретического, качественного и количественного анализа. Основная проблема в применении количественных статистико-математических методов в том, что они в целом нейтральны к исследуемым экономическим процессам.

Проведение исследований в экономической сфере связано с большими финансовыми затратами на сбор и обработку данных, подготовку материально-технических ресурсов, трудовых ресурсов, используемых на всех этапах исследования, на обработку информации

изатраченное на это время. Этот аспект в большинстве случаев определяет формирование и интерпретацию обобщающих показателей на основе метода статистического вывода, позволяющего по набору данных делать вывод о большей совокупности, не имеющей исчерпывающих наблюдений. Критерии генеральной совокупности по данным выборки в этом случае устанавливаются на основе статистического оценивания и статистической проверки гипотез.

~ 180 ~

ПЕРСПЕКТИВНЫЕНАУЧНЫЕИССЛЕДОВАНИЯ:ОПЫТ,ПРОБЛЕМЫИПЕРСПЕКТИВЫРАЗВИТИЯ

При проведении экономико-статистического анализа необходимо принимать во внимание экономические и статистические принципы его проведения. К экономическим принципам относятся:

соответствие экономическим законам и правилам концепции расширенного воспроизводства;

разумное отражение основных аспектов экономической политики современного общественно-экономического развития;

направленность на конечные экономические результаты;

учет особенностей изучаемого объекта, вида экономической деятельности и т.д.;

согласованность интересов субъектов различных иерархических уровней экономического механизма.

Основополагающим статистическим принципом научно обоснованного анализа является однородность статистической совокупности. Классический метод проверки однородности (в одномерном анализе) основан на определении критерия Стьюдента, условиями применения которого традиционно выступают нормы распределения результатов наблюдения и равенство их особенностей.

При многомерном анализе ситуации дифференциация однородных групп может быть выполнена в форме комбинационной группировки, которая независимо поочередно использует для выделения группы каждый признак. Недостатки такой группировки: вероятность образования малочисленных или пустых классов или же резкое увеличение числа групп. Такие недостатки ведут к получению малообоснованных результатов. Преодолеть минусы комбинационной группировки и сохранить сложность описания групп позволяет многомерная группировка, при которой разбиение совокупности экономических объектов на однородные группы осуществляется одновременно по большому числу признаков.

Наиболее совершенным методом многомерной классификации, который используется в современных исследованиях, является кластерный анализ. Алгоритмы кластерного анализа разнообразны, что связанно с разделением изначального множества на классы, а также с множеством различных критериев, отражающих те или иные аспекты автоматического группирования.

В экономических системах уровень результативных признаков складывается под влиянием целого комплекса взаимосвязанных

МЕЖДУНАРОДНАЯНАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯКОНФЕРЕНЦИЯ | НИЦВЕСТНИКНАУКИ | WWW.PERVIY-VESTNIK.RU

~ 181 ~

PERSPECTIVESCIENTIFICRESEARCH:EXPERIENCE,PROBLEMSANDDEVELOPMENTPROSPECTS

факторов. Традиционно в экономических исследованиях моделирование взаимосвязи осуществляется на основе множественных уравнений регрессии. Основными условиями традиционного регрессионного анализа являются наличие достаточно большого числа наблюдений и нормальное распределение единиц совокупности по изучаемым количественным признакам. При регрессионном анализе в модель не могут быть включены все признаки, влияющие на результат, что ведёт к частичной потере информации. Это выделяет проблему выбора информативного комплекса признаков и взаимосвязанную с ней проблему сокращения признакового пространства.

Решающим показателем информативности признаков является величина потерь. При этом под потерями понимаются не потери части информации в результате сокращения признакового пространства, которые могут сказаться на работоспособности конкретного алгоритма. Несмотря на внешнюю привлекательность, подобная трактовка критерия информативности имеет существенные недостатки, главным из которых можно назвать трудно преодолимую конкретизацию уровня потерь в выполняемом исследовании. Попытки, связанные с оценкой этого уровня путем введения так называемой стоимости возможных ошибок и увязки её с априорной вероятностью, не способствуют, тем не менее, практической реализации критерия [4-8].

Изучение динамики (изменений во времени) экономических явлений – сложная и трудоемкая процедура исследования, так как первоначальные значения временного ряда формируются под совокупным влиянием множества факторов. Наличие в структуре временного ряда четырех компонентjd: основной тенденции (тренда), циклической, сезонной и случайной, привело к формированию двух основных направлений анализа временных рядов. В первом направлении выделяют детерминированную и случайную составляющие временного ряда. В экономических исследованиях в детерминированную составляющую временного ряда обычно включают три первые компоненты: тренд, сезонную компоненту и циклическую компоненту.

В современных условиях роста подвижности экономических систем альтернативой статистическому обоснованию модели

~ 182 ~

ПЕРСПЕКТИВНЫЕНАУЧНЫЕИССЛЕДОВАНИЯ:ОПЫТ,ПРОБЛЕМЫИПЕРСПЕКТИВЫРАЗВИТИЯ

выступают адаптивные методы, цель которых заключается в построении самокорректирующихся (самонастраивающихся) экономико-математических моделей. Наиболее известными являются три модели данного типа: однопараметрическая Р. Брауна, двухпараметрическая Ч. Хольта и трехпараметрическая Дж. Бокса и Г. Дженкинса. Повышение точности прогноза по временным рядам во многом связано с построением моделей, объединяющих в себе тренд, сезонные колебания и зависимость остатков (автокорреляцию, авторегрессию) – ARIMA-моделей [5].

Таким образом, востребованность статистических методов при экономических исследованиях предопределяется стохастическим принципом действия экономической системы и обработкой больших массивов многомерной информации, формируемой по разнородным экономическим единицам. Комплексное применение статистических методов позволяет охарактеризовать различные направления анализа: изучение структуры, динамики, выявление и характеристика взаимосвязей, прогнозирование, что, в свою очередь, обеспечивает наиболее полное раскрытие сущности, закономерностей и тенденций развития изучаемых процессов и явлений.

Список литературы

[1]Айвазян С.А. Прикладной многомерный статистический анализ [Текст] / С.А. Айвазян, А.И. Орлов. – Москва: Изд-во "Наука", 1978 394 c.

[2]Кильдишев Г.С. Многомерные группировки [Текст] / Г.С. Кильдишев – Москва: Статистика, 1978. 160 c.

[3]Попова В.Б. Особенности многофакторного статистического анализа в экономических системах / В.Б. Попова, О.В. Протасова [Текст] // Актуальные проблемы учёта, экономического анализа и финансово-хозяйственного контроля деятельности организаций: материалы III Международной научно-практической конференции, посв. 50-летию экономического факультета ВГУ. – Воронеж: ВГУ, 2010. 155-157 с.

[4]Попова В.Б. Задача сокращения признакового пространства в статистических исследованиях / В.Б. Попова, О.В. Протасова [Текст] // Наука сегодня: теоретические аспекты и практика применения:

МЕЖДУНАРОДНАЯНАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯКОНФЕРЕНЦИЯ | НИЦВЕСТНИКНАУКИ | WWW.PERVIY-VESTNIK.RU

~ 183 ~

PERSPECTIVESCIENTIFICRESEARCH:EXPERIENCE,PROBLEMSANDDEVELOPMENTPROSPECTS

сборник научных трудов по материалам Международной заочной научно-практической конференции. 28 октября 2011 г.: в 9 частях. Часть 5. – Тамбов: Изд-во ТРОО «Бизнес- Наука-Общество», 2011. 150-151 с.

[5]Сажин Ю.В. Анализ временных рядов и прогнозирование: [Текст] учебник / Ю.В. Сажин, А.В. Катынь, Ю.В. Сарайкин. – Саранск: Изд-во Мордов. ун-та, 2013. 192 c.

[6]Шмойлова Р. А. Теория статистики: [Текст] учебник / Р. А. Шмойлова // 4-е изд., доп. и перераб.. – Москва: Финансы и статистика, 2005. 656 c.

[7]Фецкович И.В. Метод Jacknife в статистическом анализе сельскохозяйственной деятельности [Текст] / И.В. Фецкович, В.Б. Попова // Экономический анализ: теория и практика. – 2012. № 20. 3236 с.

[8]Фёрстер Э. Методы корреляционного и регрессионного анализа. Перевод с немецкого и предисловие В. М. Ивановой [Текст] / Э. Фёрстер, Б. Рёнц – Москва: Финансы и Статистика, 1983. 304 c.

©А.Б. Бегметова, 2022

~ 184 ~

ПЕРСПЕКТИВНЫЕНАУЧНЫЕИССЛЕДОВАНИЯ:ОПЫТ,ПРОБЛЕМЫИПЕРСПЕКТИВЫРАЗВИТИЯ

УДК 368.08

СУЩНОСТЬ И ПРИНЦИПЫ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

З.З. Ахмадуллина,

магистр 3 курса, напр. 38.04.02 «Менеджмент»

Е.И. Янгирова,

научный руководитель, д.э.н., проф., ФГБОУ ВО «Уфимский университет науки и технологий», г. Уфа

Аннотация: Статья посвящена изучению корпоративной социальной ответственности, его роли в достижении поставленных целей предприятия. В статье рассмотрены также основополагающие принципы корпоративной социальной ответственности. Корпоративная социальная ответственность выступает элементом эффективной бизнес-стратегии развития экономических субъектов, а также повышает конкурентоспособность.

Ключевые слова: корпоративная социальная ответственность, принципы, стратегия развития, элементы корпоративной социальной ответственности, конкурентоспособность

В современных условиях деятельность всех без ограничений экономических субъектов, будь то малые предприятия, крупный бизнес, производственное или же непроизводственное предприятие оценивается не только по получаемой прибыли и приросту активов, но и по оценке приносящей пользы для общества, то есть по социальной направленности. Именное такое отношение к бизнесу обусловлено развитием ценностных ориентиров предприятий. Они направлены на сохранение здоровья сотрудников, сохранение окружающей среды для будущего поколения.

То есть бизнес сегодня влияет не только на его прямых участников, но и в целом на общество, природу, то есть на то, в чем конкретно предприятие не задействовано.

МЕЖДУНАРОДНАЯНАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯКОНФЕРЕНЦИЯ | НИЦВЕСТНИКНАУКИ | WWW.PERVIY-VESTNIK.RU

~ 185 ~

PERSPECTIVESCIENTIFICRESEARCH:EXPERIENCE,PROBLEMSANDDEVELOPMENTPROSPECTS

Глобализация мира приводит предприятия к необходимости внедрения нововведений в технологии производства, в сферу организации труда и управления, которые разработаны на основе достижений научно-технического процесса и передового опыта в различных сферах.

Основа всех этих явления кроится в интеллектуальном капитале – в мотивации сотрудников и качестве рабочей силы.

Если происходит отсутствие научных разработок в области управления и социальных технологий затрудняет процесс взаимодействия организации с различными органами власти и обществом.

Итак, в процессе реализации социально-ответственной политики основополагающая роль отдаётся корпоративному управлению. Именно корпоративная культура обеспечивает достижение социальных, экологических и экономических целей экономических субъектов. Присутствие корпоративной социальной ответственности увеличивает лояльность со стороны сотрудников, контрагентов предприятия. Корпоративная социальная ответственность интегрирует задачи, стоящие перед предприятием, в стратегию развития. При этом достигается возможность учитывать экономические, социальные и экологические составляющие, и конечно, обеспечивается финансовая устойчивость [1].

Организация корпоративной социальной ответственности дает возможность снять социальную напряженность, что достигается без нарушения экономической эффективности деятельности предприятия. Можно, таким образом, сформировать следующее определение корпоративной социальной ответственности – это добровольное обязательство бизнеса по осуществлению вклада в развитие общества (включает сферу социальную, экономическую и экологическую), которую предприятие принимает сверх установленных норм государством [2].

Корпоративная социальная ответственность основывается на таких принципах как:

открытость, которая говорит о том, что активность социального характера осуществляется самовольно и открыто, то есть все, кто интересуется информацией, должны ее получить;

~ 186 ~

ПЕРСПЕКТИВНЫЕНАУЧНЫЕИССЛЕДОВАНИЯ:ОПЫТ,ПРОБЛЕМЫИПЕРСПЕКТИВЫРАЗВИТИЯ

системность – означает что корпоративная социальная ответственность строится на основе решения вопросов по всей системе;

достоверность – означает, что цель корпоративной ответственности не строится на фальсификации данных, чтобы повысить свою репутацию или прибыль;

регулярность – означает, что мероприятия по реализации корпоративной социальной ответственности осуществляется регулярно, а не отрывками;

Выделяют следующие направления реализации корпоративной социальной ответственности:

1) развитие персонала, которая включает повышение квалификации персонала, позволяет расти по карьерной лестнице и др.;

2) безопасные условия труда и охрана здоровья работников – организация безопасного рабочего места, предоставление программ дополнительного медицинского страхования, занятия спортом и т.д.; 3) природоохрана и ресурсосбережение – проведение

мероприятий по охране природных ресурсов; 4) социально ответственная реструктуризация, включает в

себя формирование программ для работников, которые попадаю по сокращение, помощь сотрудникам в писке работы и др.;

5) добросовестная деловая практика – практика надежного партнерства, предоставление качественных деловых отношений и др. [3].

Эффективно организованная система корпоративной социальной ответственности позволяет вносить позитивный вклад в социальное благополучие и экологическую безопасность, также способствует повышению результативности финансовохозяйственной деятельности.

Таким образом, за счет внедрения корпоративной социальной ответственности можно получить рост таких показателей как:

повышение деловой репутации;

помощь в выстраивании деловых отношений с заинтересованными контрагентами;

внедрение инноваций в деятельность экономического

субъекта;

МЕЖДУНАРОДНАЯНАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯКОНФЕРЕНЦИЯ | НИЦВЕСТНИКНАУКИ | WWW.PERVIY-VESTNIK.RU

~ 187 ~

PERSPECTIVESCIENTIFICRESEARCH:EXPERIENCE,PROBLEMSANDDEVELOPMENTPROSPECTS

повышение работоспособности сотрудников и их лояльности, что связано с создание достойных условий ля труда и отдыха;

возможность увеличения размеров инвестиций в деятельность организаций для осуществления и развития деятельности.

На рисунке 1 представлены основные элементы корпоративной ответственности.

Рисунок 1 – Основные элементы корпоративной социальной ответственности

То есть развитие финансово-хозяйственной деятельности предприятия его корпоративная социальная ответственность находятся в зависимости друг от друга. Устойчивое развитие компаний – это не только своевременно сданная финансовая отчетность, но и новая философия управления, когда управленческие решения принимаются не только с целью экономического роста предприятия, но и с учетом социального и природоохранного результата.

Внедрение и организация корпоративной социальной ответственности приводит к совокупному снижению расходов

~ 188 ~

ПЕРСПЕКТИВНЫЕНАУЧНЫЕИССЛЕДОВАНИЯ:ОПЫТ,ПРОБЛЕМЫИПЕРСПЕКТИВЫРАЗВИТИЯ

экономических субъектов за счет повышения конкурентоспособности, формирования благоприятной среды для осуществления финансовохозяйственной деятельности [4].

Таким образом, можно говорить о том, что корпоративная социальная ответственность выступает основой эффективной бизнесстратегии, который способствует устойчивому финансовому положению, развитию деятельности, которая позволяет улучшить конкурентоспособные возможности предприятия. Экономическим субъектам необходимо уделять внимание на корпоративную социальную ответственность, так как в нынешних экономических и экологических условиях без этого финансово-хозяйственная деятельность успешной быть не сможет.

Список литературы

[1]Вавилина А.В. Корпоративная социальная ответственность как элемент бизнес-стратегии компании / А.В. Вавилина, Т. В. Комарова, И.Р. Веленси, Р.С. Райхер // Лидерство и менеджмент. – 2019. Том 6.

№4. 425-436 с.

[2]Гареева А.Р. Корпоративная социальная ответственность как фактор устойчивого развития компании / А.Р. Гареева // Инновационная экономика: материалы I Междунар. науч. конф. (г. Казань, октябрь 2014 г.). – Казань: Бук, 2022. 147-150 с.

[3]Кузьмичева С.Ю. Понятие и сущность корпоративной социальной ответственности / С.Ю. Кузьмичева // Молодой ученый. – 2019. № 10 (248). 115-118 с.

[4]Павлов Э.Л. Корпоративная социальная ответственность как перспективный инструмент расширения деятельности международного бизнеса / Э.Л. Павлов // Экономические отношения.

– 2019. Том 9. №4. 2611-2620 с.

©З.З. Ахмадуллина, 2022

МЕЖДУНАРОДНАЯНАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯКОНФЕРЕНЦИЯ | НИЦВЕСТНИКНАУКИ | WWW.PERVIY-VESTNIK.RU

~ 189 ~