книги / Теоретические основы автоматизированного управления
..pdfРис. 1.3. Цикл управления
пригодна для ручного, автоматического и автоматизированного управления.
Хорошо известны системы автоматического управления, работающие без участия человека. В основе автоматического управления лежит управление отдельными объектами на базе заданных алгорит мов, реализуемое техническими средствами. Используется три прин ципа управления: разомкнутое, замкнутое (обратная связь), компен сация возмущений.
По мере развития автоматического управления определились его основные направления: автоматическое регулирование (стабилиза ция), программное управление, следящие системы, экстремальное регулирование, поисковые системы, оптимальное управление, само настраивающиеся системы.
Однако внедрение автоматических систем управления не позво лило исключить человека из контура управления, а тенденции разви тия общественного производства, наоборот, усложнили функции, выполняемые им. Эти причины, а также появление ЭВМ способство вали бурному развитию автоматизированного управления, отличи тельными чертами которого являются автоматизация комплексов процессов или объектов, включение человека в контур управления, информационный и вероятностный подход к процессу управления, использование ЭВМ как основного технического средства, реали зующего функции управления.
Схема, приведенная на рис. 1.3, позволяет точнее определить по нятие «автоматизированная система» как систему, в которой хотя бы на одном этапе цикла управления используются компьютеры и тех нические средства.
Очевидно, что могут быть выделены разные уровни автоматиза ции (режимы работы). Наиболее известны информационно-поиско вый (рис. 1.4) и информационно-советующий режимы (рис. 1.5).
и
Рис. 1.4. Информационно-поисковая система
Автоматизированное управление базируется на теории информа ции, теории сложных систем, теории автоматического управления, теории принятия решений.
Современные проблемы управления характеризуются следующи ми особенностями.
1.Рост объемов и масштабов производства, усложнение матери альных и, следовательно, информационных связей.
2.Существенный рост потоков информации, скорость поступле ния которой превышает возможности ее обработки человеком-руко- водителем, или лицом, принимающим решения (ЛПР).
3.Дефицит времени при принятии решений приводит к отсече нию части информации, возможно и полезной. Это может вызвать резкое снижение качества принимаемых решений, принятие оши-
Рис. 1.5. Информационно-советующая система
бочных решений. Ошибки оказываются тем масштабнее, чем выше уровень иерархии принятия решений.
4. Для исправления последствий ошибочных решений могут по надобиться дополнительные ресурсы и время.
Рыночные отношения связаны следующими особенностями:
• серийностью выпуска (производства) продукции при ее инди видуализации в зависимости от запросов потребителей;
•ростом требований к качеству продукции;
•потребностью в создании конкурентоспособной продукции за счет сокращения производственного цикла.
Перечисленные особенности повышают требования к качеству управления.
Улучшить качество управления возможно двумя путями:
•экстенсивным (увеличением численности работающих) — воз можности этого пути ограничены как возможностями человека, так и конечным количеством трудовых ресурсов;
•интенсивным — широким использованием в управлении вы числительной техники и созданием автоматизированных, челове ко-машинных систем управления. Место человека в таких системах определим позднее.
Последние исследования (компании Garter и Standish Group) пока зывают, что автоматизация позволяет сократить потребность в мате риалах и денежных средствах на 30 %, увеличить прибыль на 5...10 %, сократить время обслуживания клиентов на 20 %.
В то же время успехами во внедрении АСУ могут похвастаться лишь 16 % компаний, причем 53 % из них потратили денег и времени в 1,9 раза больше, чем первоначально планировали, а 31 % проектов провалился. Основная причина неудач — недостаточно умелое про ведение автоматизации.
Таким образом, интенсивный путь имеет большие перспективы. Однако для его использования требуется более детально изучить про цесс управления.
1.2. ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ АВТОМАТИЗИРОВАННОГО УПРАВЛЕНИЯ
Важнейшими аспектами автоматизированного управления явля ются:
•главенствующая роль информации в процессе управления;
•иерархический характер процесса управления;
• системный подход к процессу построения автоматизированных систем.
Все виды деятельности человека по преобразованию природы и общества сопровождались получением новой информации. Логиче ская информация, адекватно отображающая объективные законо мерности природы, общества и мышления, получила название науч ной информации. Ее делят по областям получения или использова ния на следующие виды: политическую, техническую, биологиче скую, химическую, физическую и т. д.; по назначению — на массовую и специальную. Часть информации, которая занесена на бумажный носитель, получила название документальной. Любое производство при функционировании требует перемещения доку ментов, т. е. возникает документооборот. Наряду с научной информа цией в сфере техники при решении производственных задач исполь зуется техническая информация. Она сопровождает разработку но вых изделий, материалов, конструкций, агрегатов, технологических процессов. Научную и техническую информацию объединяют терми ном «научно-техническая информация».
Верхним уровнем информации как результата отражения окру жающей действительности (результата мышления) являются знания. Знания возникают как итог теоретической и практической деятель ности. Информация в виде знаний отличается высокой структуриза цией. Это позволяет выделить полезную информацию при анализе окружающих нас физических, химических и прочих процессов и яв лений. На основе структуризации информации формируется инфор мационная модель объекта. По мере развития общества информация как совокупность научно-технических данных и знаний превращает ся в базу системы информационного обслуживания научно-техниче ской деятельности общества.
При анализе процесса управления ввиду сложности объекта про изводят его расчленение на части по различным признакам. Одним из главных признаков является вид иерархии. Характерны следующие виды иерархии: временная, пространственная, функциональная, си туационная и информационная. Следует отметить, что деление ка кой-либо системы на части не может быть однозначным, так как вы деление границ между частями всегда является в какой-либо мере субъективным. Выбор того или иного принципа выделения состав ных частей должен удовлетворять следующим основным условиям: обеспечивать их максимальную автономность, учитывать необходи мость координации их действий для достижения общей цели функ ционирования, а также совместимость отдельных частей.
Временная иерархия. Признаком деления здесь является интервал времени от момента поступления информации о состоянии объекта управления до выдачи управляющего воздействия. Чем больше ин тервал, тем выше уровень (ранг) элемента. Управление может осуще ствляться в реальном времени, с интервалом сутки, декада, месяц, квартал и т. д. Причем управляющий интервал выбирается не произ вольно, а исходя из критериев, определяющих устойчивость и эффек тивность функционирования всей системы.
Пространственная иерархия. Признаком деления здесь является площадь, занимаемая объектом управления. Чем больше площадь объекта, тем выше его ранг. Данный признак — субъективный, так как не всегда площадь, занимаемая объектом, соответствует его зна чимости, и его можно использовать в случае аналогичности парамет ров элементов одного уровня.
Функциональная иерархия. В основе лежит функциональная зави симость (подчиненность) элементов системы. Такое разделение так же является субъективным, так как в этом случае трудно выделить границы между элементами системы.
Ситуационная иерархия. Деление на уровни в данном случае про изводится в зависимости от эффекта, вызываемого той или иной си туацией, например от ущерба, возникающего в результате аварии или выхода из строя оборудования.
Информационная иерархия. В настоящее время этот вид иерархии является очень существенным в связи с возросшим значением ин формации для управления. В основе деления на уровни лежат опера тивность и обновляемость информации. Именно через эти характе ристики прослеживается иерархия информации по уровням управле ния предприятием.
На первом уровне хранится и обрабатывается повторяющаяся, часто обновляющаяся информация, необходимая для повседневной деятельности, т.е. для оперативного управления. Следующий уровень составляет информация более обобщенная, чем оперативная, и ис пользуемая не так часто. Информация группируется по функцио нальным областям и применяется для поддержки принятия решения по управлению производством. На верхнем уровне хранится и обра батывается стратегическая информация для долгосрочного планиро вания. Для нее характерны высокая степень обобщенности, неповторяемость, непредсказуемость и редкое использование.
В общем виде функциональная модель процесса управления представлена на рис. 1.6. Учет информации об объекте управления состоит в регистрации, классификации и идентификации. На основе разнообразных математических моделей, описывающих реальное и
Рис 1.6. Функциональная модель системы управления
требуемое состояние объекта, и критериев оптимальности анализи руют информацию о состоянии объекта управления. Окончательную модель прогнозируемого состояния объекта управления формируют в виде плана. Возникающие за счет внешних воздействий отклонения от плана корректируют путем сравнения учетной и плановой инфор мации, нового анализа и формирования управляющих воздействий (регулирования).
В большинстве случаев при информационном анализе процесса управления обычно рассматривают пассивную форму проявления информации, отражающую свойства внешней среды, объекта управ ления и самой управляющей системы. Однако не менее важное значе ние имеет и активная форма информации, являющаяся причиной из менения состояния управляемого объекта.
Принято выделять следующие качественно различимые формы проявления информации: осведомляющую /ос, преобразующую /п, принятия решения 1пр и управляющую /у.
К осведомляющей относят информацию о состоянии внешней среды, объекта управления и управляющей системы. Преобразующая включает информацию, содержащуюся в алгоритмах управления. Информация принятия решения является отражением образов и це лей на конечное множество принимаемых решений. Управляющая информация вызывает целенаправленное изменение состояния объ екта управления.
В любой системе управления можно выделить два информацион ных канала: целевой и рабочий. В целевом канале на основе инфор мационных процессов происходит выбор цели и принятие решения по выбору управляющего воздействия. В рабочем канале формирует ся информация, реализуемая исполнительным органом, осуществ ляющим целенаправленное изменение состояния объекта управле
ния через вещественно-энергетические характеристики. Целевой ка нал может находиться как на одном уровне иерархии с рабочим, так и на более высоком. На рис. 1.6 выделены целевой и рабочий каналы, а также приведены основные формы проявления информации.
Классическое проектирование автоматизированных систем берет свое начало в 70-х годах прошлого столетия. Одно из первых направ лений получило название «каскадной» схемы проектирования. Она широко использовалась при проектировании АСУ и включала сле дующие стадии проекта: запуск, обследование, концепцию техниче ского задания, эскизный проект, технический проект, рабочий про ект, ввод в действие (внедрение). Основной особенностью данной методики является последовательная организация работ при разбие нии структуры проектируемой системы на заранее определенный ряд подсистем: организационное, методическое, информационное, про граммное и аппаратное обеспечения. В западной литературе такая схема организации работ получила название «водопадной модели» (waterfall model) и включала дополнительно итерационные процеду ры уточнения требований к системе и рассмотрения вариантов про ектных решений. Основными недостатками «каскадной» схемы про ектирования являются запаздывание получения конечных результа тов и низкая эффективность.
В процессе совершенствования разработки автоматизированных систем появилась схема непрерывной разработки (рис. 1.7), исполь зовавшаяся при реализации больших проектов фирмы IBM в 70—80-х годах XX в. Характерной особенностью данной методики стал непре рывный спиральный процесс разработки автоматизированных сис тем с планируемыми точками передачи в эксплуатацию новых версий и новых функциональных подсистем.
Развитие схемы непрерывной разработки связано с совершенст вованием циклических форм проектирования. Пример такого подхо да — ускоренный метод проектирования, получивший название «бы строе прототипирование». В проектный цикл дополнительно были включены стадии разработки макета-прототипа и его опробования. Недостатками схемы непрерывной разработки являются жесткость
Рис. 1.7. Схема непрерывной разработки
используемых моделей проектирования и закрытость создаваемых автоматизированных систем.
Следствием недостатков классических методов проектирования стал переход к системному проектированию.
Системный подход оперирует рядом категориальных понятий. Фундаментальным понятием системного подхода является понятие системы, при определении которой необходимо преследовать кон кретную цель. Если целью является познание уже существующей сис темы, то вполне пригодным оказывается ее дескриптивное определе ние, которое заключается в следующем: система — это совокупность объектов, свойства которой определяются отношением между этими объектами [45]. Объекты называют подсистемами или элементами системы. Каждый объект при самостоятельном исследовании может рассматриваться как система. Функции объекта определяются внут ренним устройством объекта. Таким образом, дескриптивное опреде ление системы играет познавательную роль для объяснения функ ций, реализуемых системой. Функции системы проявляются в про цессе взаимодействия ее с внешней средой. При этом важно опреде лить границу между внешней средой и создаваемой системой на основе конструктивного определения системы. Для технических сис тем особое значение имеет конструктивный подход. Любая техниче ская система создается под заранее известную цель. Цель такой систе мы обычно является субъективной, поскольку она предлагается раз работчиком, но эта цель должна исходить из объективных потребно стей общества. Таким образом, можно считать, что цель формируется в процессе взаимодействия между явлениями окружающей действи тельности. При этом возникает ситуация, которая заставляет строить новую систему. Ситуация может стать проблемной, если она не разре шается имеющимися средствами и приводит к необходимости созда ния новых недостающих средств.
Все, что не вошло в состав системы, относят к окружающей среде. Очевидно, что окружающая среда включает в себя другие системы, которые реализуют свои цели функционирования. Входы и выходы системы связаны с внешней средой. На модельном уровне выделяют модель системы, модель внешней среды на входе системы, модель внешней среды на выходе системы и модели связей между системой и внешней средой на входе и выходе.
Дескриптивный подход реализуется путем изучения функции либо структуры системы. В соответствии с этим в теории систем полу чили применение функциональный и структурный подходы.
Учитывая, что структура отображает связи между элементами системы с учетом их взаимодействия в пространстве и во времени,
можно утверждать, что структурный подход есть развитие дескрип тивного подхода. Он служит для изучения (познавания) какой-то су ществующей системы. Функциональный подход отображает функции системы, реализуемые в соответствии с поставленной перед ней це лью. Поэтому функциональный подход есть развитие конструктив ного. Функции системы должны быть заданы при ее построении и должны реализовываться при функционировании системы.
Структура системы описывается на концептуальном, логическом и физическом уровнях. Концептуальный уровень позволяет качест венно определить основные подсистемы, элементы и связи между ними. На логическом уровне могут быть сформированы модели, опи сывающие структуру отдельных подсистем и взаимодействия между ними. Физический уровень означает реализацию структуры на из вестных программно-аппаратных средствах. Так как техническая система создается искусственно, цель ее функционирования заранее субъективно известна. Можно считать, что этой цели соответствуют определенный перечень функций и некоторая оптимальная структу ра системы. Такая структура получила название формальной. Под ней понимают совокупность функциональных элементов и отношений между ними, необходимых и достаточных для достижения системой заданной цели. Формальная структура есть некоторая идеальная, не имеющая физического наполнения. Эта структура реализуется раз личными средствами, поэтому формальной структуре может соответ ствовать ряд материальных как реальных наполнений формальной структуры. Внешняя среда, взаимодействуя с информационной тех нологией как с системой, может выступать как метасистема, ставя пе ред ней определенные задачи и формулируя цели. Внедрение инфор мационных технологий в жизнь общества за конечный временнбй интервал будет иметь эффект, если будут типизированы системы, в которые внедряются информационные технологии, и определены типовые структуры информационной технологии. В зависимости от системы, в которую внедряются информационные технологии, воз можно различное пространственное распределение пользователей и средств информационной технологии. Разным может быть и ком плекс решаемых задач. Характер и временнбй интервал реализации целей автоматизированного управления также зависят от того, в ка кой области оно используется, т.е. в промышленности, научных ис следованиях, проектировании, обучении и т. д. Весьма важно согла сование структуры информационных технологий с организационной структурой той системы, в которой она используется.
1.3. КЛАССИФИКАЦИЯ АСУ
ГОСТ 34.003—90 дает такое понятие автоматизированной систе мы управления (АСУ): «АСУ — система «человек — машина», обес печивающая эффективное функционирование объекта, в которой сбор и обработка информации, необходимой для реализации функ ций управления, осуществляются с применением средств автомати зации и вычислительной техники».
Выделяют следующие виды автоматизированных систем: АСУТП — АСУ технологическими процессами; АСОУ — автомати зированные системы организационного управления; ИАСУ — ин тегрированные АСУ; ОАСУ — отраслевые АСУ; АСУП — АСУ пред приятия; АСУО — АСУ объединения; ИПС — информационно-по исковые системы; ИСС — информационно-советующие системы; ИУС — информационно-управляющие системы.
В силу значительного разнообразия АСУ их целесообразно клас сифицировать. АСУ — понятие многогранное и потому имеет боль шое число признаков классификации. Из них рассмотрим три основ ные (рис. 1.8).
1. Анализируя первый признак классификации, следует отметить, что объектом управления в АСУТП являются машины или системы машин, а в АСОУ (АСУ на уровне цеха, предприятия и выше) — люди. В АСУТП информация передается сигналами, а в АСОУ — с помощью документов.
В последнее время появился новый класс систем — ИАСУ, объе диняющий в одну систему АСУТП и АСОУ. Среди них выделяют ИАСУ гибкими автоматизированными заводами, для которых из вестны три основные рассмотренные далее концепции: ГАЗ (СССР), ESPRIT (ЕЭС) и ICAM (США). ИАСУ гибкими автоматизированны-
Рис. 1.8. Классификация АСУ