2.6. Прекращение деятельности строительных предприятий

Прекращение деятельности предприятия может быть осуществлено в форме его реорганизации и ликвидации.

Различают пять видов реорганизации предприятий:

1) слияние (два и более юридических лица превращаются в одно);

2) присоединение (одно или несколько юридических лиц присоединяется к другому);

3) разделение (юридическое лицо делится на два и более юридических лиц; при этом оно само прекращает существование);

4) выделение (из состава юридического лица выделяются одно или несколько юридических лиц; при этом юридическое лицо, из которого произошло выделение, продолжает существовать);

5) преобразование (юридическое лицо одного вида трансформируется в юридическое лицо другой организационно-правовой формы).

Указанные виды реорганизации предприятий можно разбить на две группы. К первой группе относится разделение и выделение. Реорганизация в этих формах происходит либо по воле учредителей юридического лица, либо органа управления предприятия, уполномоченного на то учредительными документами, либо по решению уполномоченного государственного органа или по решению суда независимо от воли юридического лица. Вторую группу составляют слияние, присоединение и преобразование. Эти виды реорганизации происходят в случаях, установленных законом, по воле самого юридического лица с предварительного согласия уполномоченного государственного органа.

Ликвидация представляет собой прекращение деятельности юридического лица без правопреемства. Она может происходить в добровольном и принудительном порядке. Добровольное прекращение деятельности предприятия производится по решению учредителей или органа управления юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами. Принудительная ликвидация предприятия может быть произведена по следующим основаниям:

- в случае признания судом недействительной регистрации юридического лица в связи с допущенными при его создании нарушениями закона, если эти нарушения носят неустранимый характер;

- по решению суда в случае осуществления предприятием деятельности без необходимого разрешения (лицензии), либо деятельности, запрещенной законом;

- вследствие признания судом юридического лица, являющегося коммерческой организацией, несостоятельным (т.е. банкротом), если оно не в состоянии удовлетворить требования кредиторов (см. также подраздел 2.6.).

Предприятие может быть также подвергнуто принудительной реорганизации в форме разделения и выделения, если оно, занимая доминирующее положение на рынке, осуществляет монополистическую деятельность или его действия приводят к существенному ограничению конкуренции.

Ликвидация предприятия начинается с того, что учредители юридического лица или орган, принявший соответствующее решение, незамедлительно направляют письменное сообщение о предстоящей ликвидации органу, который осуществляет госрегистрацию юридических лиц (налоговая инспекция). Этот орган вносит в единый государственный реестр юридических лиц сведения о том, что предприятие находится в процессе ликвидации.

Одновременно с этим инициаторы ликвидации предприятия по согласованию с налоговой инспекцией назначают ликвидационную комиссию. Ее работа начинается с извещения в специальном печатном органе о предстоящей ликвидации, которое должно включать информацию о порядке и сроках обращения кредиторов со своими требованиями. Кроме этого комиссия направляет персональные письменные уведомления всем выявленным ею кредиторам предприятия. После истечении указанного а извещении срока ликвидационная комиссия составляет промежуточный баланс, который утверждается в установленном порядке. Промежуточный баланс должен содержать данные о том, что представляет собой имущество юридического лица, какие именно требования кредиторов удалось выявить и каков результат их рассмотрения.

Требования кредиторов удовлетворяются за счет имеющихся у юридического лица денежных средств, а при их недостаточности – из тех сумм, которые будут получены от продажи имущества, принадлежащего предприятию.

В соответствии с действующим законодательством возможные требования кредиторов разбиты на пять последовательно удовлетворяемых очередей.

В первую очередь удовлетворяются требования граждан, перед которыми ликвидируемое предприятие несет ответственность за вред, причиненный их жизни и здоровью. Удовлетворение таких требований производится с помощью т.н. «капитализации повременных платежей».

Во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору, и по выплате вознаграждений по авторским договорам (изобретения, научные разработки).

К третьей очереди отнесены требования кредиторов по обязательствам, обеспеченным залогом имущества ликвидируемого предприятия.

В четвертую очередь погашается задолженность по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды.

В пятую очередь производится расчет с остальными кредиторами.

После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается в установленном порядке. Ликвидация предприятия считается завершенной, а предприятие – прекратившим свое существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.