29. Ответственность государственных служащих

В зависимости от характера правонарушений, совершаемых государственными служащими, они могут привлекаться к юридической ответственности: дисциплинарной, материальной, административной и уголовной.

Дисциплинарная ответственность наступает за неисполнение или ненадлежащее исполнение госслужащим возложенных на него обязанностей. Применяется руководителем, имеющим право назначать на должность.

Материальная ответственность наступает за служебный проступок, в результате которого причинен материальный ущерб государству (предприятию, учреждению, организации). Административная ответственность госслужащих наступает за совершение ими административного правонарушения, связанного со служебной деятельностью (за нарушение правил, предусмотренных законодательством об административных правонарушениях, если их соблюдение вменено госслужащим в обязанность).

Госслужащие несут уголовную ответственность за совершение должностных преступлений: злоупотребление властью или служебным положением, превышение власти или служебных полномочий, халатность, получение взятки, должностной подлог и др.

29. Права государственных служащих

В соответствии с Законом РБ «Об основах службы в государственном аппарате» госслужащий имеет право на:

• ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества работы, условия продвижения по службе;

• получение информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

• посещение для исполнения должностных обязанностей предприятий, учреждений независимо от форм собственности;

• участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной госдолжности;

• продвижение по службе, увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа работы, уровня квалификации;

• ознакомление со всеми материалами своего личного дела;

• переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств из государственного бюджета;

• пенсионное обеспечение с учетом стажа государственной службы;

• проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;

• объединение в профессиональные союзы для защиты своих прав;

• внесение предложений по совершенствованию государственной службы в любые инстанции.

32. Понятие и виды контроля за субъектами административного права

Контроль – это способ обеспечения законности и дисциплины в госуправлении.

Виды контроля:

1. По объему контролируемых вопросов:

- общий (контролируется вся деятельность подконтрольного объекта);

- специальный (контролируются отдельные вопросы).

2. В зависимости от субъектов, осуществляющих контроль и характер их полномочий:

• контроль Президента РБ;

• контроль местных представительных и исполнительных органов власти;

• контроль со стороны Комитета государственного контроля;

• внутриведомственный и надведомственный (внешний) контроль;

• административный надзор;

• судебный контроль;

• прокурорский надзор.