whL1xqmmlp
.pdf
|
|
Социальная |
|
5,4 |
29,7 |
27,0 |
37,8 |
100 |
|
|
защита |
и |
|
|
|
|
|
|
|
социальное |
|
|
|
|
|
|
|
|
обслуживание |
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
6,8 |
35,6 |
30,6 |
26,9 |
100 |
2. |
Возраст |
До 30 лет |
|
12,5 |
32,5 |
40,0 |
15,0 |
100 |
|
респон |
31 – 40 лет |
|
3,1 |
31,3 |
31,3 |
34,4 |
100 |
|
дентов |
41 – 50 лет |
|
6,3 |
47,9 |
20,8 |
25,0 |
100 |
|
|
От 51 года |
|
0,0 |
33,3 |
18,5 |
48,1 |
100 |
|
|
Итого |
|
6,8 |
35,6 |
30,6 |
27,0 |
100 |
Прослеживается достоверная зависимость (99,7%) между возрастом и оценкой использования социальной рекламы в учреждении, где работают опрашиваемые: так, в возрасте до 30 лет специалисты склонны в большей степени отрицательно оценивать качество использования социальной рекламы в своем учреждении (40%) (см. таблицу 2.4.7). Возможно, это связано с юношеским перфекционизмом, со стремлением молодых работников к совершенствованию своей профессионального мастерства, верой в возможность кардинального изменения ситуации и решения социальных проблем, в том числе и средствами социальной рекламы. Работники в возрасте 41-50 лет дают более сдержанные оценки, предпочитая оценивать использование на среднем уровне (47,9%); в возрасте от 31 до 40 и от 51 года работники в большей степени затрудняются с ответом (34,4% и 48,1% соответственно).
Статистически достоверными (a<0, 001)являются и различия в оценке использования социальной рекламы в учреждении между специалистами, имеющими и не имеющими позитивный опыт воздействия социальной рекламы. Так, для первых более свойственно давать высокие и средние оценки, а для вторых - низкие или затрудняться с ответом (см. таблицу 2.4.8)
Таблица 2.4.8
Оценка использования социальной рекламы в профессиональной деятельности в зависимости от наличия у респондентов информации о позитивном воздействии социальной рекламы
№ |
Оценки |
использования |
Наличие информации или опыта |
|
|
||
п/п |
социальной |
рекламы |
в |
позитивного |
воздействия |
|
|
|
учреждении, |
где работает |
социальной рекламы |
|
|
||
|
респондент |
|
|
да |
нет |
|
|
1. |
Высоко |
|
|
80,0% |
20,0% |
100,0% |
|
2. |
на среднем уровне |
|
62,8% |
37,2% |
100,0% |
|
|
3. |
Низко |
|
|
38,8% |
61,2% |
100,0% |
|
4. |
затрудняюсь ответить |
|
33,9% |
66,1% |
100,0% |
|
|
|
Итого |
|
|
48,9% |
51,1% |
100,0% |
|
Уровень развития социальной рекламы в Мурманской области специалисты в своем большинстве оценили как низкий (44,3%) или как средний (42,9%), 11% избегали вообще каких-либо однозначных оценок.
С высоким уровнем достоверности (99,7%) можно утверждать о наличии связи между оценками развития социальной рекламы в Мурманской области и сферой деятельности респондента: так социальные работники, осуществляющие свою деятельность в сфере образования и воспитания, в большей степени оценивают развитие социальной рекламы как недостаточное, низкое (52,7%); а социальные работники здравоохранения и социальной защиты считают, что этот уровень можно оценить как средний (52,9% и 44,1% соответственно) (см. таблицу 2.4.9).
Специалисты в возрасте до 40 лет (по 50% в каждой возрастной группе) считают, что уровень развития социальной рекламы в регионе низкий. По этому аспекту можно отметить, что социальные работники в возрасте до 30 лет являются более критичными как в части своей собственной деятельности в сфере социальной рекламы, так и в оценках ситуации в области. Как и при оценке развития и использования социальной рекламы в своем собственном учреждении специалисты от 41 года дают более сдержанные и менее критичные оценки, считая, что развитие социальной рекламы в регионе находится на среднем уровне (43,8% - в возрасте 41 -50 лет; 55,6% - в возрасте от 51 года).
Таблица 2.4.9
Оценка уровня развития социальной рекламы в Мурманской области в зависимости от характеристик респондентов
№, |
Характеристики |
|
Оценки |
|
|
|
Итог |
|
|
п/п |
респондентов |
|
|
|
|
|
о (%) |
|
|
|
|
|
|
высоко |
на |
низко |
затрудня |
|
|
|
|
|
|
|
среднем |
|
юсь |
|
|
|
|
|
|
|
уровне |
|
ответить |
|
|
1. |
Сфера |
Образовательная |
1,1% |
39,6% |
52,7% |
6,6% |
100 |
|
|
|
деятель |
и воспитательная |
|
|
|
|
|
|
|
|
ности |
Здравоохранение |
11,5% |
52,9% |
35,3% |
0,0% |
100 |
|
|
|
|
Социальная |
|
0,9% |
44,1% |
38,7% |
16,2% |
100 |
|
|
|
защита |
и |
|
|
|
|
|
|
|
|
социальное |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
обслуживание |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего |
|
1,8% |
42,9% |
44,3% |
11 % |
100 |
|
2. |
Возраст |
До 30 лет |
|
2,5% |
43,8 % |
50,0 |
3,8 % |
100 |
|
|
респонд |
|
|
|
|
% |
|
|
|
|
ентов |
31 – 40 лет |
|
1,6 % |
35,9 % |
50,0 |
12,5% |
100 |
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
% |
|
|
|
|
|
41 – 50 лет |
|
2,1 % |
43,8 % |
41,7 |
12,5 % |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
% |
|
|
|
|
|
От 51 года |
|
0,0% |
55,6 % |
18,5 |
25,9 % |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
% |
|
|
|
|
|
Итого: |
|
1,8% |
42,9% |
44,3% |
11 % |
|
|
Существует статистически достоверная (98,8%) прямая связь между оценкой уровня развития социальной рекламы в регионе и наличием случаев в личной практике, подтверждающих воздействие социальной
рекламы на человека: чем больше респондент знает подобных случаев, тем более высоко он оценивает воздействие рекламы на социальную жизнь (см. таблицу 2.4.10). Так, среди тех, кто высоко оценивает развитие социальной рекламы в Мурманской области, 75% респондентов имеют опыт или информацию о позитивном воздействии социальной рекламы, а среди тех, кто не имеет такого опыта, только 25% специалистов дали высокую оценку.
Таблица 2.4.10
Оценка уровня развития социальной рекламы в Мурманской области в зависимости от наличия у респондентов опыта позитивного воздействия социальной рекламы
№, |
Оценка уровня развития |
Наличие информации или опыта позитивного |
|
|||
п/п |
социальной рекламы в |
|
воздействия социальной рекламы |
|
||
|
Мурманской области |
Да (%) |
|
Нет (%) |
Итого: |
|
1. |
высоко |
75,0% |
|
25,0% |
100,0% |
|
2. |
на среднем уровне |
58,5% |
|
41,5% |
100,0% |
|
3. |
низко |
44,3% |
|
55,7% |
100,0% |
|
4. |
затрудняюсь ответить |
25,0% |
|
75,0% |
100,0% |
|
|
Итого: |
48,9% |
|
51,1% |
100% |
|
Причем специалисты, которые оценивали на высоком уровне использование социальной рекламы в своем учреждении, в 100% давали высокие оценки и уровню развития социальной рекламы в Мурманской области. Те, кто оценил использование социальной рекламы в своем учреждении на среднем уровне, в 54,3% давали такие же оценки развитию социальной рекламы в Мурманской области (см. таблицу 2.4.11). Эту же закономерность можно отметить и по остальным типам оценок. Во всех случаях переменные распределялись с высоким уровнем достоверности (a<0,001). Таким образом, можно предположить наличие прямой зависимости между оценками, которые даются специалистами по социальной работе, при анализе использования социальной рекламы в учреждении и в регионе.
Таблица 2.4. 11
Оценка уровня использования социальной рекламы в учреждении в зависимости от оценки развития социальной рекламы в Мурманской области
№, |
Оценка |
уровня |
Оценка уровня развития социальной рекламы в |
|
||||
п/п |
использования |
|
Мурманской области |
|
|
|
|
|
|
социальной рекламы в |
высоко |
на среднем |
низко |
затрудняюсь |
Итого: |
|
|
|
вашем учреждении |
уровне |
ответить |
|
||||
|
|
|
|
|
||||
1. |
высоко |
|
100,0% |
8,5% |
2,1% |
4,2% |
6,8% |
|
2. |
на среднем уровне |
0,0% |
54,3% |
24,7% |
12,5% |
35,6% |
|
|
3. |
низко |
|
0,0% |
17,0% |
50,5% |
8,3% |
30,6% |
|
4. |
затрудняюсь ответить |
0,0% |
20,2% |
22,7% |
75,0% |
26,9% |
|
|
|
Итого: |
|
100,0% |
100,0% |
100,0% |
100,0% |
100,0% |
|
Оценка развития социальной рекламы в Мурманской области и использования ее в учреждениях, выявленная в ходе экспертного интервью, не противоречит данным анкетного опроса. В отличие от анкетного опроса экспертам предлагалось оценить развитие социальной рекламы по 10балльной шкале. Разброс оценок составил от 1 до 8 баллов, т.е. встречались как крайне низкие, так и высокие оценки. Однако в большинстве своем эксперты ставили средние оценки (4-5 баллов), и практически во всех случаях эти оценки были одинаковыми, идентичными
как для своего учреждения, так и для региона. Причем наблюдалась проявившаяся в анкетном опросе закономерность: лица, которые непосредственно занимались производством социальной рекламы, склонны более высоко оценивать уровень ее развития, чем те, кто не был включен в этот процесс:
«Я думаю 2 – 3 балла. Потому что, во-первых, печатная продукция используется, но она мало эффективна, и к созданию этой продукции, либо другой социальной рекламы не привлекается никто, никакие другие силы, потому что создают ее психологи (прим. - в рамках данного учреждения), которые в рекламе… правда, знаний не хватает» (специалист социальной службы);
«3-4 на самом деле, не больше, потому что она, ну, вроде бы есть, а вроде бы ее нет. Она вроде бы неэффективна, а вроде бы эффективна. Вроде бы кто-то считает, что темы изъезжены, уже неинтересны. Но на самом деле – есть куда! Я тоже на самом деле, когда только начинал создавать печатную продукцию, думал, ну, как ее можно создать, все известно, ну что там еще можно придумать, а оказывается можно, просто было бы желание.» (представитель общественной организации);
«На 6, на 7. Вот так вот, наверное. И скорее всего, это не с точки зрения того, как она используется, используется ли часто, а насколько она хорошая. Не с точки зрения методической продукции, а сколько в плане видеоматериалов. На самом деле видеоматериалов социальной направленности видеороликов социальной направленности хороших много» (представитель правоохранительных органов);
«Почему 8? Потому, что мы не производим ее сейчас. У нас есть сейчас в организации человек, который непосредственно занимается разработкой макетов афиш на мероприятия различные, на концерты, на спектакли, а вот в плане профилактических буклетов мы пока еще вот не дотягиваем. У нас просто раньше были люди, которые прямо это хорошо делали, а сейчас нет» (представитель общественной организации);
В связи с тем, что в целом респонденты и эксперты оценили развития социальной рекламы в регионе невысоко, интересным представляется выявление представлений о путях повышения качества и эффективности социальной рекламы. Экспертами были выделены следующие способы:
повышение квалификации специалистов, занимающихся созданием и использованием социальной рекламы в своей профессиональной деятельности:
«…нравится мне словосочетание «специально обученные люди». Вот и я за то, чтобы в принципе этим занимались специально обученные люди, а не волонтёры, которые там по своему видят, и на уровне какого-то участия в конкурсах начинают клепать эту социальную рекламу, потому что это сейчас в тренде в Государственной политике… т. е. возможно производить обучение стоит… Мне кажется, может на уровне каких-то семинаров. На самом деле производить серьёзное обучение специалистов, которые так или иначе в своей деятельности использовать социальную рекламу. Подвести под это какую-то базу, более научную. … Но человек, который бы только бы социальной рекламой занимался – не нужен конечно! Это не целевое израсходование средств. (Смеётся)» (представитель молодежной социальной службы);
«… надо научить: нужно чтобы учитель в школе знал, где взять хорошие ролики в интернете, которые можно использовать; чтобы в институте, где готовят дизайнеров – знали, что и психологические аспекты должен знать художник для того, чтобы передать определенный посыл «мессидж» в продукте; психологи, получая образование, должны понимать, как это работает» (специалист негосударственной образовательной социальной службы);
«Сначала мне кажется, надо вообще обучить специалистов (смеется). По крайней мере, ну… хоть какие-то обмены опытом… участие в конкурсах… Хотя мы участвуем… (наше учреждение), но как бы… Это, наверно, обучение, для начала! Выгоднее все-таки – да, - собственных специалистов. Потому что, во-первых, они более знают о специфике региона и о том, что может зацепить мурманчан, чем нежели, там москвичи…. Второй момент, – это, естественно, финансы: Москва явно берет больше за такие услуги, чем это будет кто-то из местных специалистов… И если это будет узко направленный специалист, то это повысит эффективность социальной рекламы именно в регионе, я считаю, что да. То есть, если вот агентство не будет четко работать на вот это направление – туда, то вот зачастую и получается, что одна типография – специалисты на все руки и на все темы, поэтому вот…» (представитель областной администрации);
внесение изменений в законодательство, определение источников финансирования со стороны государства и муниципалитетов, транслирование и распространение через СМИ:
«…обращение к государству, поиск спонсоров, возможно, создание какой-то эффективной команды, которая будет создавать эту рекламу, лучше пробовать через государственный уровень, чтобы государство это поощряло и те же центральные каналы предоставляло или наши местные, хотя бы да» (специалист социальной молодежной службы);
«И.: Современные каналы распространения социальной рекламы, насколько, Вы думаете, заинтересованы в том, чтобы транслировать социальную рекламу? Р.: Мне кажется, не заинтересованы. И.: А почему нет интереса? Р.: Ну, потому что… это не приносит прибыль. Т.е. это неинтересно. Т.е. это только решение руководства волевое, в зависимости от человека. А непосредственно, это потеря денег для тех, кто занимается трансляцией. И.: Как можно заинтересовать? Р.: Ну, или какими-либо послаблениями налоговыми, либо преференциями» (представитель СМИ);
создание специальной службы, занимающейся созданием социальной рекламы:
«должны вообще… быть специально созданные органы… какое-то рекламное агентство, которое именно специализируется в создании… социальной рекламы» (представитель областной администрации);
«Действенный способ, это передать создание рекламы только профессиональным сообществам или… э… фирмам. Чтобы это не делали люди, которые этим не занимаются, и не занимались» (представитель СМИ);
«Необходимо повышать общий уровень социальной рекламы. Я приведу классический пример. Одной их форм проявления социальной рекламы в профилактике, в нашем городе и регионе – это проведение, в том числе, конкурсов детских, подростковых рисунков, тех же роликов. Но конечный продукт, вариант - он, на мой взгляд, не высокого уровня. … Специалисты, к которым как бы обращаются за созданием социальной рекламы - те же самые студенты, школьники» (представитель органов правопорядка);
использование успешного опыта других социальных служб, обмен опытом:
«Вот может быть не создавать новые социальные ролики, а доносить удачные, успешные, максимально до специалистов, чтобы они могли в своей работе, учитель в школе, не надо проводить конкурс социальных реклам, а нужно посмотреть, что есть с нужным комментарием, с нужным акцентом организовать тот же классный час для ребят и там акцентировать внимание на той или иной проблеме. Много не всегда хорошо» (специалист негосударственной социальной образовательной службы);
учет специфических особенностей целевой аудитории, применение различных форм и методов трансляции социальной рекламы:
«как я и говорил, что разные целевые аудитории требуют разных вариантов: кому-то можно сказать один раз и поймет, кого-то нужно напугать и, соответственно, нужно менять… постоянно менять, чтобы было что-то… ну чтобы люди смотрели, как сериал… и видели развитие, и не заедалось, чтоб не приелось главное. Если приестся, то все – потеряешь эту целевую аудиторию» (представитель общественной организации).
Как видим, специалисты-эксперты предлагали различные способы повышения эффективности социальной рекламы, но в наибольшей степени получили внимание два аспекта: 1) необходимость пристального внимания к подготовке специалистов по созданию и использованию социальной рекламы в профессиональной деятельности (в образовании, социальной работе, в деятельности общественных организаций и пр.), и 2) наличие финансовой и законодательной поддержки со стороны государства (в частности, урегулирование вопросов бесплатного распространения социальной рекламы в СМИ, предоставления налоговых льгот).
Подобное распределение ответов наблюдается и при анализе ответов респондентов. Наибольшее количество выборов получил такой вариант как «дополнительное финансирование и стимулирование со стороны региональных властей» (54,3%), на втором месте – «обязательное привлечение к распространению социальной рекламы СМИ, поощрение наиболее активных участников» (46,1%), третье место разделили – «повышение квалификации специалистов социальной сферы (проведение специальных семинаров, тренингов и пр.)» (34,7%) и «создание специальной службы по производству и распространению социальной рекламы в регионе» (34,2%) (см. таблицу 2.4.12). На выбор ответов респондентами не имели статистически значимого влияния их возраст, образование, опыт работы.
Таблица 2.4.12
Способы повышения эффективности социальной рекламы в Мурманской области
№, |
Способы |
Кол-во |
п/п |
|
(%) |
1. |
дополнительное финансовая поддержка и стимулирование со стороны |
54,3% |
|
региональных властей |
|
|
|
|
2. |
создание специальной службы по производству и распространению |
34,2% |
|
социальной рекламы в регионе |
|
|
|
3. |
повышение |
квалификации |
специалистов |
социальной |
сферы |
34,7% |
||
|
(проведение специальных семинаров, тренингов и пр.) |
|
|
|||||
|
|
|
|
|||||
4. |
обязательное |
привлечение к |
распространению |
социальной |
рекламы |
46,1% |
||
|
СМИ, поощрение наиболее активных участников |
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
||||
5. |
вводить |
специалистов по |
социальной рекламе |
в учреждения |
20,1% |
|||
|
социального обслуживания и социальной сферы |
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
||||
6. |
проводить больше творческих конкурсов по производству социальной |
|
||||||
|
рекламы, в том числе популяризировать производство социальной |
29,2% |
||||||
|
рекламы среди молодежи |
|
|
|
|
|
||
7. |
придание |
социальной рекламе статуса обязательного |
методического |
5,0% |
||||
|
инструментария специалиста |
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|||
8. |
усиление контроля со стороны государства и общества за содержанием |
|
||||||
|
и использованием социальной рекламы в деятельности специалистов |
19,2% |
||||||
|
социальной сферы |
|
|
|
|
|
||
9. |
другое |
|
|
|
|
|
|
1,4% |
* Сумма по столбцу превышает 100%, т.к. респонденты могли сделать несколько выборов
И хотя специалисты всех сфер деятельности ставили на первое место финансовую обеспеченность производства, распространения и тиражирования социальной рекламы, наибольшее количество выборов этот путь получил среди специалистов здравоохранения (76,5%) (таблица 2.4.13). Разница между выборами специалистов проявилась при распределении 2-го и 3-го места. Так, работники сферы социальной защиты и сферы образования и воспитания на второе место ставили – «обязательное привлечение к распространению социальной рекламы СМИ, поощрение наиболее активных участников» (45,9% и 48,4% соответственно), а работники здравоохранения – «создание специальной службы по производству и распространению социальной рекламы в регионе» (47,1%). Наименьшую значимость в глазах респондентов получил такой способ как «придание социальной рекламе статуса обязательного методического инструментария специалиста» (в среднем 5%) ,что косвенно свидетельствует об отсутствии желания и готовности к внедрению и использованию методически грамотного подхода в создании и использовании социальной рекламы в деятельности социальных работников всех сфер.
Таблица 2.4.13
Представления о способах повышения эффективности социальной рекламы в Мурманской области специалистов различных сфер деятельности
№, |
Способы |
повышения |
эффективности |
Сфера деятельности |
|
|
|
п/п |
социальной рекламы |
|
|
|
|||
|
|
|
|
образоват |
|
социальная |
|
|
|
|
|
здравоох |
защита и |
||
|
|
|
|
ельная и |
|||
|
|
|
|
воспитате |
ранение |
социальное |
|
|
|
|
|
(%) |
обслуживан |
||
|
|
|
|
льная (%) |
|||
|
|
|
|
|
ие (%) |
||
|
|
|
|
|
|
1. |
дополнительное |
финансовая |
поддержка |
и |
|
|
|
||||
|
стимулирование |
со |
стороны |
региональных |
54,9% |
76,5% |
50,5% |
||||
|
властей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
создание |
специальной |
|
службы |
по |
|
|
|
|||
|
производству |
|
и |
|
распространению |
33,0% |
47,1% |
33,3% |
|||
|
социальной рекламы в регионе |
|
|
|
|
||||||
3. |
повышение |
квалификации |
специалистов |
|
|
|
|||||
|
социальной |
|
сферы |
|
(проведение |
36,3% |
35,3% |
33,3% |
|||
|
специальных семинаров, тренингов и пр.) |
|
|
|
|
||||||
4. |
обязательное |
|
|
привлечение |
к |
|
|
|
|||
|
распространению |
социальной рекламы |
48,4% |
35,3% |
45,9% |
||||||
|
СМИ, поощрение наиболее активных |
||||||||||
|
|
|
|
||||||||
|
участников |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. |
вводить |
специалистов |
по социальной |
|
|
|
|||||
|
рекламе |
в |
|
учреждения |
социального |
25,3% |
29,4% |
14,4% |
|||
|
обслуживания и социальной сферы |
|
|
|
|
||||||
6. |
проводить больше творческих конкурсов по |
|
|
|
|||||||
|
производству |
социальной |
рекламы, в том |
35,2% |
17,6% |
26,1% |
|||||
|
числе |
популяризировать |
производство |
||||||||
|
|
|
|
||||||||
|
социальной рекламы среди молодежи |
|
|
|
|
||||||
7. |
придание |
социальной |
рекламе статуса |
|
|
|
|||||
|
обязательного |
|
|
|
|
методического |
3,3% |
0,0% |
7,2% |
||
|
инструментария специалиста |
|
|
|
|
|
|||||
8. |
усиление контроля со стороны государства и |
|
|
|
|||||||
|
общества за содержанием и использованием |
24,2% |
23,5% |
14,4% |
|||||||
|
социальной |
рекламы |
в |
деятельности |
|||||||
|
|
|
|
||||||||
|
специалистов социальной сферы |
|
|
|
|
||||||
9. |
другое |
|
|
|
|
|
|
|
3,3% |
0,0% |
0,0% |
* Сумма по столбцу превышает 100%, т.к. респонденты могли сделать несколько выборов
Связь между сферами деятельности респондентов и выбираемыми ими способами повышения эффективности социальной рекламы проявляется с достоверностью 0,13 (доверительная вероятность составляет 87%). Данная степень доверия к точности выводов чуть ниже обычной надежности86 (доверительная вероятность 90%), что позволяет проанализировать указанную закономерность скорее как некоторую тенденцию, требующую дополнительной верификации.
Таблица 2.4.14
86
Ядов В.А. Стратегия социологического исследования. Описание, объяснение, понимание социальной реальности /В.А. Ядов. – М.: Омга – Л, 2007.
Представления специалистов о способах повышения эффективности социальной рекламы в Мурманской области в зависимости от наличия у них опыта позитивного воздействия социальной рекламы
№, |
Способы |
повышения |
эффективности |
социальной |
Наличие информации о |
|
||||||
п/п |
рекламы |
|
|
|
|
|
|
|
|
позитивном воздействии |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
социальной рекламы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
да |
нет |
|
1. |
дополнительное |
финансовая |
|
поддержка |
и |
67,3% |
42,0% |
|
||||
стимулирование со стороны региональных властей |
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
||||||||
2. |
создание |
специальной |
службы |
по |
производству |
и |
33,6% |
34,8% |
|
|||
распространению социальной рекламы в регионе |
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
||||||||
|
повышение квалификации специалистов социальной |
|
|
|
||||||||
3. |
сферы (проведение специальных семинаров, |
38,3% |
31,2% |
|
||||||||
|
тренингов и пр.) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
обязательное |
привлечение к |
распространению |
|
|
|
||||||
4. |
социальной рекламы СМИ, поощрение наиболее |
37,4% |
54,5% |
|
||||||||
|
активных участников |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
вводить специалистов по социальной рекламе в |
|
|
|
||||||||
5. |
учреждения |
|
социального |
обслуживания |
и |
26,2% |
14,3% |
|
||||
|
социальной сферы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
проводить больше творческих конкурсов по |
|
|
|
||||||||
6. |
производству |
социальной рекламы, в |
том числе |
33,6% |
25,0% |
|
||||||
популяризировать производство социальной рекламы |
|
|||||||||||
|
|
|
|
|||||||||
|
среди молодежи |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
7. |
придание социальной рекламе статуса обязательного |
0,9% |
8,9% |
|
||||||||
методического инструментария специалиста |
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
||||||||
|
усиление контроля со стороны государства и |
|
|
|
||||||||
8. |
общества |
за |
|
содержанием |
и |
использованием |
16,8% |
21,4% |
|
|||
социальной рекламы в деятельности специалистов |
|
|||||||||||
|
|
|
|
|||||||||
|
социальной сферы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
9. |
другое |
|
|
|
|
|
|
|
|
0,9% |
1,8% |
|
* Сумма по столбцу превышает 100%, т.к. респонденты могли сделать несколько выборов
В тоже время наблюдается влияние личного опыта и информированности о воздействии социальной рекламы на выбор способов повышения эффективности ее воздействия в регионе (с достоверностью на уровне 99,9%). Так специалисты, имеющие опыт или информацию о позитивном воздействии социальной рекламы, в большей степени среди способов повышения ее эффективности называют дополнительное финансирование (67,3%), те же, кто не имел такого опыта на первое место выдвигают обязательность привлечения рекламы СМИ и поощрение наиболее активных участников рынка социальной рекламы (см. таблицу 2.4.14). Можно предположить, что такое распределение ответов связано с пониманием основных недостатков социальной рекламы в регионе: для первой группы – это отсутствие необходимых денежных средств, а для второй – инертность, незаинтересованно или недостаточная активность различных информационных каналов.
Выбор способов повышения эффективности социальной рекламы в решении проблем региона соотносится с недостатками рекламной