- •Подходы в понимании сути управления:
- •Исследования г. Гантта, ф. И л. Гилбреттов.
- •Вклад советских ученых в теорию научного управления.
- •Новая (количественная) школа.
- •Сущность и формы управленческой деятельности.
- •Процесс и система управления.
- •Цели и функции теории управления.
- •Понятие и классификация целей управления.
- •Требования и принципы целеполагания.
- •Понятие и виды стратегий. Стратегический прогноз.
- •Стратегическое управление включает в себя ряд этапов:
- •Требования, предъявляемые к управленческим решениям.
- •Барьеры в межличностных коммуникациях и пути их преодоления.
- •Барьеры в организационных коммуникациях и пути их преодоления.
- •Понятие и основные аспекты кадровой политики.
- •Принципы и методы работы с кадрами.
- •Типы руководителей.
- •Понятие и содержание эффективности управления.
- •Эффективность управления: сущность, критерии и показатели.
- •Сущность и общие критерии эффективности социального управления.
- •Сущность мотивации труда как функции управления.
- •Процессуальные теории мотивации труда.
- •Активизация человеческого ресурса: понятие, цель и задачи.
- •Технологии эффективного управления.
- •Сущность инновационного менеджмента, субъекты и объекты управленческих инноваций.
- •Принципы и процесс организации управленческих инноваций.
- •Этика государственного управления, специфические требования к государственному аппарату и его работникам.
Этика государственного управления, специфические требования к государственному аппарату и его работникам.
Этика государственного управления – это совокупность норм, принципов и ценностей, регулирующих поведение государственных служащих в процессе выполнения своих должностных обязанностей. Она ориентирует на уважение прав и свобод граждан, справедливое и эффективное решение проблем общества, предупреждение коррупции и иных негативных явлений в государственном управлении.
Специфические требования к государственному аппарату и его работникам связаны с особенностями деятельности, направленной на обеспечение интересов общества в целом. Это включает в себя высокую квалификацию, профессионализм, беспристрастность, неприкосновенность закона, открытость и прозрачность в принятии решений, а также ответственность перед гражданами за свои действия.
Важными принципами этики государственного управления являются:
Принцип справедливости и равенства перед законом;
Принцип беспристрастности и независимости при принятии решений;
Принцип эффективности и профессионализма в работе;
Принцип ответственности за свои действия и решения.
Для соблюдения этических принципов и требований к государственному аппарату и его работникам необходимо проводить регулярную подготовку и обучение, а также осуществлять контроль за их выполнением.