книги / Организация производственных систем (Теоретическое основание организационной науки)

1

где H - мера энтропии производственной системы;

Р(- вероятность отдельного состояния системы;

п - число отдельных состояний.

Знак минус в правой части формулы (4) означает, что энтропия является непрерывной неотрицательной функцией вероятностей

Р, Р2...Р „, которая равна нулю только в том случае, если одна из

вероятностей Р ,Р 2...Р Правна единице, а остальные равны нулю,

т.е. когда величина Н не случайна и рассматриваемая система не

содержит никакой неопределенности. Такое положение при иссле­

довании уровня специализации может быть в том случае, когда про­ изводственная система выпускает один вид продукции.

Приведенная выше классическая формула энтропии (4) для

удобства расчетов была преобразована следующим образом /125;

стр.114/:

H = Io g k N - ^ ^ a i l o g k ai

где N - мощность системы;

объеме производства;

о - количество видов продукции.

Таким образом, формулой энтропии можно измерить уровень

специализации различных производственных систем, имеющих сложные номенклатурные структуры. Доказательством преимущест­

ва формулы энтропии перед другими могут служить линии на рисун­

ке 3 Линия 1 построена по формуле (3), а кривая II - по формуле (4).

Обе линии построены на одних и тех же данных таблицы 2.

Таблица 3

Как видно из рисунка, характер изменения зависимости уровня специализации от изменения номенклатуры графически описывает­ ся по разному. Линия 1 показывает прямо пропорциональную зави­ симость. Линия II показывает, что темп повышения деспециализации не может быть прямо пропорциональным увеличению номенклатуры

продукции, потому что проектирование, например, разных машин основано на требованиях конструкторской унификации и стандарти­ зации. Отсюда следует, что каждая отдельная машина нового на­ именования, включаемая в номенклатуру данного предприятия, бу­ дет иметь что-то общее с машинами выпускаемыми на этом пред­ приятии. Как видно, формула энтропии для оценки уровня специали­

зации производственных систем лучше отвечает их экономической и

кибернетической природе.

И все же толкование преимущества формулы энтропии для оцен­ ки степени специализации производственных систем на примере

кривой II, которая показывает, что с увеличением разнообразия (многопродуктовости) темп деспециализации нарастает не прямо пропорционально, приводит к логическому противоречию с тем, что

было сказано выше. А именно - увеличение разнообразия повыша­ ет меру неопределенности, приводящую в конце концов к снижению эффективности функционирования производственной системы. Это

логическое противоречие легко снимается, если констатировать факт конечности номенклатуры, которому будет отвечать неболь­ шой участок кривой.

Д Е С П Е Ц И А Л И З А Ц И Я

Рис.З Сравнительный анализ методов оценки специализации производственных систем

ГЛАВА VI.

КОНЦЕНТРАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ СИСТЕМ

§ VI.I. Общие вопросы концентрации.

Для формирования теоретических основ концентрации производ­

ственных систем необходимо принять наиболее важные методоло­

гические принципы. Выбор методологических принципов должен диктоваться основополагающими .категориями организации. Это будет отвечать диалектическому, требованию формирования теории

организации. Известно, что одним из основных диалектических ме­

тодов исследования в науке является генетический метод, которому

присущи установление начальных условий развития и выяснения на этой основе связей между изучаемыми явлениями. Исходя из этого,

к основным методологическим .Принципам следует отнести: авто­ номность, взаимодействие и цель. Принципиальным требованием к

концентрации исходных (активных) производственных ресурсов,

связанных с автономностью, является пространственная ограничен­ ность и конечность производственных ресурсов. Пространственная

ограниченность определяет геометрические границы производст­ венной системы со своим фокусом (центром притяженир) и ядром, в котором накапливается максимум управляющей информации о дан­ ной производственной системе. В таком определении пространст­ венная ограниченность производственной системы устанавливает социальное, экономическое...и правовое регулирование транспорт­

ных, энергетических и информационных связей производственной

системы с внешней средой.

С другой стороны, сосредоточение вещественных, энергетиче­ ских и информационных ресурсов в одном месте должно быть ко­

нечным, что, в свою очередь, определит конечность структуры и функций организации производственной системы. Конечность, в

свою очередь, предлагает дискретность (целочисленность), а также счетность сосредотачиваемых производственных ресурсов.

Производственная система представляет собой не простую сум­ му производственных ресурсов и построенных на них отношений, а качественно новое образование, в котором целесообразно сосредо­

тачиваемые ресурсы вступают во взаимодействие, благодаря кото­

рому субъект производственной системы получает новые ресурсы -

с новыми потребительскими качествами. Плодотворное взаимодей­ ствие - это производственный процесс, основанный на технологиче­ ской (техно-искусство) культуре производства.

Вообще, целенаправленное сосредоточение живых клеток повы­

шает их организованность, увеличивает выживаемость в часто из­

меняющейся среде обитания. «Мне хочется особенно подчеркнуть одно обстоятельство. В представлении инженера большие и слож­ ные системы непременно должны быть относительно нестабильны, поскольку для тех систем, с которыми ему приходится сталкиваться, дело обстоит именно так. Это равносильно утверждению, что слон менее стабилен, чем какой-нибудь микроб. Между тем слон живет

гораздо дольше и притом может выжить в весьма разнообразных

ситуациях», - пишет известный специалист по теоретической биологии

У.Мак-Каплок (70).

Этот привлекательный тезис У.Мак-Каллока приходит в противо­

речие с утверждением, что муха и слон имеют идентичную органи­ зованность.' Анализируя этот тезис, необходимо отметить, что «ситуационное» сравнение микроба и слона является некоррект­ ным. Что касается значительного долголетия слона в сравнении с микробом, то есть и обратный пример: значительно меньший по

масштабу попугай живет значительно дольше слона. Наметившийся

парадокс еще более углубляется, потому что он связан с организа­

ционным элементом - избыточность. Поиск разрешения этого пара­ докса выходит за рамки предлагаемой работы, а потому пусть он заинтригует пытливого читателя.

§ VI. 2. Теоретический аспект концентрации.

Концентрация обладает организующей силой, благодаря целена­ правленному сосредоточению только таких производственных ре­ сурсов, на свойствах и элементах которых могут установиться раз­

личные отношения. Эти отношения обуславливают плодотворное

взаимодействие вещественных, энергетических и информационных ресурсов, обеспечивающее получение целесообразных конечных результатов.

Сосредоточение .совершенно разнородных ресурсов не может

вызывать каких-либо отношений, как, например, соединение сферы

ипараллелепипеда, «сосредоточение» которых может дать только

точку. Не смогут установиться «технологические» отношения у фре­ зерного станка и дирижера симфоническим оркестром. Наоборот,

сосредоточение целенаправленно близких производственных ре­ сурсов дает возможность объединиться (просуммироваться) только

тем элементам и свойствам, которые обеспечивают взаимодейст­ вие.

Отдельно взятые вещественные, энергетические и информаци­ онные ресурсы не ограничены в проявлении как положительных, так

иотрицательных свойств. Сфера не может повлиять на параллеле­

определение отражает две стороны процесса концентрации произ­ водства - увеличение размеров предприятий, т.е. объема выпуска продукции, объема стоимости основных фондов предприятий, чис­

ленности трудящихся (абсолютная концентрация) ...». И далее ска­

зано: «Концентрация производства является следствием научнотехнического прогресса, одним из проявлений которого выступает

рост производственной мощности оборудования».

Возражение здесь вызывает следующее утверждение: будто аб­

солютная концентрация производства вызывает и увеличение стои­ мости основных фондов, и увеличение численности трудящихся и вместе с тем растут и производственные мощности. Известно, что численность работников с ростом мощности оборудования не воз­ растает (при прочих равных условиях не должна возрастать). Науч­ но-технический прогресс приведет нас, в конце концов, к заводамавтоматам. В математических терминах можно сказать, что числен­

ность трудящихся непосредственно в материальном производстве есть бесконечно малая величена - величина, стремящаяся к нулю.

И трудно согласиться с авторами справочника, что из ленинского

определения вытекает две стороны процесса концентрации. Наобо­

рот, В.И.Ленин видит концентрацию только в укрупнении предпри­ ятий. Но справедливости ради необходимо отметить, что «укрупнение предприятий» не организационное требование, а толь­

ко лишь экономическое. Возникает вопрос. Как, например, авторы справочника будут сравнивать два современных крупных завода -

КамАЗ и ВАЗ? Объем выпуска и численность трудящихся на них разные. Можно сказать, что уровень концентрации у них разный?

Несколько критичнее к понятию «концентрация» подходит

Е.М.Карлик. В работе (59; стр. 108) он пишет: «Следует различать размер (объем) производства лредприятия и размер предприятия. Размер (объем) производства всегда выражается количеством про­ дукции. Чем больше производит социалистическое предприятие продукции в натуре, тем больше размер его производства. Размер предприятия - это количество сосредоточенного в предприятии жи­ вого и общественного труда, которое необходимо .для производи­ тельного использования его на данном предприятии при прогрес­

сивной технике, организации производства и труда».

Оставляя в стороне множество определений понятий концентра­

ции производства, принимающих иногда недопустимое логическое противоречие, попытаемся дефинировать концентрацию как органи­ зационный элемент. Используем снова генетический метод опреде­

ления понятий и привнесем в наши рассуждения исходные методо­ логические принципы формирования понятия концентрации - авто­ номность, взаимодействие и цель. Цель можно сформулировать

§ VI. 3. Системная трактовка концентрации.

Выше было сказано, что концентрация и специализация немыс­

лимы одна без другой, т.е. они реализуются системно. Какой бы

«плотной» не была концентрация производственных ресурсов с их

формированием, неминуемо формируется географический таксон, в

пределах которого будут формироваться производственные отно­ шения. Эти отношения потребуют формирования вещественных, энергетических и информационных коммуникаций. Причем, с воз­ растанием концентрации повышается эффективность веществен­ ных, энергетических и информационных коммуникаций. Следова­ тельно, концентрация вызывает отношения между вещественными, энергетическими и информационными ресурсами, а реализация этих отношений осуществляется и посредством соответствующих

коммуникаций.

Концентрация вещественных, энергетических и информационных

ресурсов вызывает отношения - функции, часть из которых также вызывает новые отношения. Появляется «пространство» горизон­

тально и вертикально распределенных центров функций. Другими словами, организационная концентрация производственных ресур­

сов это и концентрация функций, и концентрация центров функций

- учета и планирования.

Что касается избыточности, то концентрация вещественных, энергетических и информационных ресурсов на основе взаимообу­

словленности и взаимодополнения уже порождает избыточность. А если учесть, что адаптационная способность производственной сис­ темы обеспечивается избыточностью, то необходимо по каждому виду производственных ресурсов создавать соответствующий ре­ зерв.

Выше говорилось, что сосредоточение в одном месте целена­ правленных производственных ресурсов обуславливает возникно­ вение организационных отношений, органической частью которых является отношение конкурсности, реализуемое соревнованием. В математических терминах соревнование может возникнуть на опре­ деленном множестве вещественных, энергетических и информаци­

онных ресурсов как отображение множества потребностей эволю­

ционного развития общественного производства. Побудительными мотивами возникновения конкурсности в производственной системе являются совместный («концентрированный») труд, стремление

обогатить свой опыт, реализовать свой «инсайт», стремление дог­

нать передовых и подтянуть отстающих. Объективной предпосылкой

указанных стремлений является нарушение «психического равнове­ сия», которое устанавливается всей системой коллективных отно­ шений. Итак, поскольку организация формирует (создает) систему,