Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

книги / Социологическое сопровождение менеджмента качества образовательного процесса в техническом вузе

..pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
12.11.2023
Размер:
1.6 Mб
Скачать

давателей СТФ, ФПММ, ЭТФ здесь нет проблем. Наиболее легко усваивается любой информационный материал преподавателями ЭТФ, СТФ и ГумФ.

Сбольшими трудностями студенты сталкиваются при работе

саудиоматериалами, причем студенты всех специальностей. Видеоматериалы студенты усваивают лучше всего, причем даже легче, чем печатные текстовые материалы.

В целом студентами все перечисленные виды информационных средств воспринимаются одинаково, независимо от принадлежности к специальности и курсу. Исключением являются пятикурсники, у которых больше, чем у других студентов, возникает проблем с аудиоматериалами.

Одним из показателей образовательного процесса, раскрывающих особенности системы контроля знаний студентов, является рейтинговая система контроля. Следует подчеркнуть, что рейтинговая система контроля была отмечена преподавателями и студентами как неудовлетворительная и получила самые низкие оценки в системе качеств образовательного процесса.

Только 13,9 % студентов считают, что ее надо вводить во все учебные курсы. Положительно к ней относятся преподаватели (21,0 %) и студенты ТМС (17,9 %). От 30 до 60 % студентов считают, что она не является показателем оценки качества обучения. Выше доля таких студентов на ГСХ, ПМИ, АТ (43,8; 57,8 и 47,9 % против 44,5 % по массиву). Каждый четвертый студент АТ считает, что от этой системы надо отказаться (24,8 % против 14,4 % по всему массиву).

Среди преподавателей только каждый десятый положительно оценил эту систему (11,6 %). Большинство преподавателей (61,2 %) не видят в ней объективности оценки качества обучения студентов. Особенно это проявляется среди преподавателей МТФ (80,8 %), ФПММ (66,7 %) и ЭТФ (63,6 %). На ЭТФ каждый пятый считает, что от этой системы стоит отказаться.

Итак, можно выделить несколько проблем, которые раскрывают суть оценки качества образовательного процесса преподавателями и студентами:

171

1.Для каждого факультета вырисовываются свои специфические проблемы. В то же время есть общие аспекты. К ним можно отнести: низкий уровень школьной подготовки, халатное отношение студентов к общеобразовательным и смежным дисциплинам, что усугубляет проблему на последующих этапах обучения и, следовательно, повышает уровень неудовлетворенности как преподавателей, так и студентов. На это также влияет непонимание и недооценка студентами тех или иных предметов, отношение студентов к ним.

2.Наблюдается расхождение во мнениях студентов и преподавателей относительно контроля знаний. Так, студенты считают, что их слишком жестко контролируют, тогда как преподаватели сетуют на отсутствие времени для контроля.

3.Обе группы проявили определенную неудовлетворенность друг другом.

4.Техническая оснащенность и санитарно-гигиенические условия больше всего сказываются на уровне удовлетворенности практическими занятиями.

5.Методика подготовки лекционных курсов преподавателями прямо связана с необходимостью учета знаний, уровня подготовки студентов. Преподаватели ориентированы на повышение интереса студентов к их предмету.

6.Методики проведения лекций и практических занятий имеют одну педагогическую основу. Практические занятия тесно связаны

слекционным материалом, дополняя его; преподаватели используют их как средство формирования положительных профессиональных

итрудовых установок студентов.

7.УМК в целом отвечает требованиям стандарта, однако в программах подготовки бакалавров и магистров есть проблемные места.

8.Больше всего проблем вызывает роль и место специальных дисциплин в системе дисциплинарных циклов. Причем это отмечают как студенты, так и преподаватели всех исследуемых факультетов.

В то же время есть особенности специфического характера, которые проявляются на каждом факультете и специальности.

172

9.Новые информационные технологии обучения воспринимаются более осторожно преподавателями, нежели студентами. Имеются специфические проявления такого отношения на факультетах. Студенты «открыты» к новым формам обучения.

10.Преподаватели в большей мере сохраняют традиционную систему восприятия информационного материала, однако ими легко воспринимаются и видеоматериалы.

Студенты легко воспринимают видеоинформацию. Вызывает затруднение восприятие аудиоматериалов и электронных текстов, причем для обеих групп респондентов.

11.Рейтинговая система не оправдала себя. В целом она признана как неэффективная и необъективная система контроля обучения. Это подтвердили оба субъекта образовательного процесса.

Глава 5. Оценка качества подготовки студентов к профессиональной деятельности

Анализ качества подготовки студентов к профессиональной деятельности осуществлялся по следующим показателям:

1)качества инженера, востребованные обществом;

2)степень развитости компетентностных качеств у студентов и преподавателей;

3)уровень сформированности у студентов деловых качеств;

4)характер предложений студентов и преподавателей по улучшению подготовки студентов к профессиональной деятельности в вузе.

5.1.Мнение преподавателей и студентов о структуре качеств инженера

Студенты оценивали качества специалиста, которые востребованы обществом, формирует вуз и свойственны им самим. Все качества сгруппированы по функционально-ролевым признакам:

1) профессиональные качества (знания по специальности, практическое знакомство с производством, интерес к работе, принятие решений);

173

2)научно-творческие качества (знания и навыки НИР, ориентация на научные и технические проблемы, творческий подход);

3)социально-организационные качества (организаторские способности, знание социальных проблем, умение работать с людьми, общественная активность, общественно-политический и социокультурный кругозор);

4)личностные качества (трудолюбие, дисциплинированность, ответственность, целеустремленность).

Преподавателям и студентам был задан вопрос о качествах выпускников высшего учебного заведения, которые необходимы молодым людям для успешной адаптации в условиях современной организации. Преподаватели рассматривали этот вопрос с точки зрения качеств, необходимых студентам разных форм подготовки (бакалавр, специалист, магистр). Студенты должны были рассмотреть качества с позиции формирования их в условиях современного рыночного общества, вуза, а также оценить наличие этих качеств у себя. Сопоставление этих вопросов для преподавателей и студентов основывается на том, что преподаватели выступают, с одной стороны, как эксперты системы управления вузом, с другой стороны, как объ-

екты управления, поэтому они могут моделировать требования к студентам через призму своего субъективного мнения. Опрошенные студенты представляют собой и объект управления вузом,

исубъект (потенциальный) отношения на рынке труда. Поэтому мнения студентов и преподавателей по данному вопросу носят субъективный характер и зависят как от собственно профессионального

исоциального опыта, так и от общей сложившейся образовательной атмосферы в обществе, конкретном вузе. В данном исследовании были опрошены студенты, которые обучались по учебным програм-

мам специалистов. Поэтому сравнение мнений преподавателей и студентов учитывает этот факт и позволяет идентифицировать от-

веты (табл. 33, 34).

174

Таблица 3 3

Мнение преподавателей о качествах, необходимых выпускникам вуза разных форм обучения

(% от числа опрошенных преподавателей)

Качества

Специалист

Бакалавр

Магистр

Глубокие знания по специальности

73,5

39,2

73,8

Организаторские навыки

56,4

29,9

35,9

Практическое знакомство

64,1

48,5

39,8

с производством

 

 

 

Знание социальных проблем

 

 

 

современного производства

38,5

22,7

26,2

и развития трудового коллектива

 

 

 

Владение знаниями и навыками

 

 

 

научно-исследовательской работы,

30,8

23,7

62,1

технического творчества

 

 

 

Желание и умение работать с людьми,

64,1

47,4

43,7

находить с ними общий язык

 

 

 

Способность ориентироваться

 

 

 

в широком круге научных

37,6

25,8

68,0

и технических проблем

 

 

 

Интерес к работе

50,4

53,6

52,4

Высокая общественная активность

29,9

26,8

30,1

Способность творчески решать

43,6

28,9

59,2

поставленные задачи

 

 

 

Трудолюбие

66,7

60,8

62,1

Дисциплинированность

58,1

56,7

51,5

Широкий общественно-политический

28,2

25,8

41,7

и общекультурный кругозор

 

 

 

Способность самостоятельно

 

 

 

и оперативно принимать

64,1

43,3

61,2

правильные решения

 

 

 

Высокая ответственность

60,7

46,4

58,3

за порученное дело

 

 

 

Целеустремленность, настойчивость

53,0

48,5

63,1

в работе

 

 

 

Типология качеств по

функциональным

признакам

 

Профессиональные качества

30,8

29,4

27,4

Научно-творческие качества

13,7

12,5

22,8

Социально-организационные качества

26,5

24,3

21,4

Личностные качества

29,0

33,8

28,3

175

Таблица 3 4

Мнение студентов о качествах, необходимых для успешной адаптации выпускников в условиях современного общества (% от числа опрошенных студентов)

 

Качества,

Качества,

Качества,

Качества

востребованные

которые

свойственные

 

обществом

формируетвуз

студенту

Глубокие знания по специальности

56,4

66,5

8,4

Организаторские навыки

53,8

23,3

45,0

Практическое знакомство

55,2

45,5

13,9

с производством

 

 

 

Знание социальных проблем

 

 

 

современного производства

41,9

36,1

18,4

и развития трудового коллектива

 

 

 

Владение знаниями и навыками

 

 

 

научно-исследовательской работы,

30,7

71,9

13,6

технического творчества

 

 

 

Желание и умение работать

 

 

 

с людьми, находить с ними

49,8

22,4

65,3

общий язык

 

 

 

Способность ориентироваться

 

 

 

в широком круге научных

39,8

61,3

18,7

и технических проблем

 

 

 

Интерес к работе

44,8

23,8

55,3

Высокая общественная активность

39,3

21,7

36,6

Способность творчески решать

33,8

30,2

51,9

поставленные задачи

 

 

 

Трудолюбие

47,6

21,5

58,1

Дисциплинированность

44,0

33,5

59,6

Широкийобщественно-политический

30,0

40,6

24,2

и общекультурный кругозор

 

 

 

Способность самостоятельно

 

 

 

и оперативно принимать

50,5

26,4

56,0

правильные решения

 

 

 

Высокая ответственность

51,2

23,1

61,5

за порученное дело

 

 

 

Целеустремленность,

52,4

22,6

67,7

настойчивость в работе

 

 

 

176

 

Окончание

табл. 3 4

 

 

 

 

 

Качества,

Качества,

Качества,

Качества

востребованные

которые

свойственные

 

обществом

формируетвуз

студенту

Типология качеств по функциональным признакам

 

Профессиональные качества

30,8

28,5

20,4

Научно-творческие качества

15,5

28,7

12,9

Социально-организационные

32,0

25,3

29,0

качества

 

 

 

Личностные качества

29,1

17,5

37,7

Мнение преподавателей относительно набора качеств специалиста согласуется с мнением студентов о требованиях к выпускнику на рынке труда. Следовательно, у студентов и преподавателей идентичные взгляды на характер требований к качествам современного специалиста. Следует отметить, что преподаватели, оценивая качества, необходимые магистрам, отмечают именно те, которые, по мнению студентов, формирует вуз. Это говорит о том, что преподаватели могут предъявлять массовому студенту требования, которые не согласуются с отношением студентов к себе как к инженерамфункционерам, а не как к инженерам-исследователям. Поэтому, оценивая себя, свои собственные качества, студенты смоделировали качества выпускников, которые, по мнению преподавателей, должны соответствовать бакалаврам.

У студентов к 5-му курсу более ярко выражены личностные (от 75 до 65 %), социально-организационные качества (желание работать с людьми – 70 %, приобретение организаторских навыков – 47 %), сохраняется интерес к работе (54,3 %), каждый второй студент (48,6 %) способен творчески решать поставленные задачи, 60 % опрошенных способны самостоятельно принимать правильные решения. В то же время только 14,3 % старшекурсников отмечают у себя наличие глубоких знаний по специальности (исследование проходило в сентябре), однако 47,9 % этих студентов считают, что вуз эти знания дает. Большую роль вуза в практическом знакомстве с производством отметили 26,6 % студентов этой группы, а наличие этого качества

177

у себя – только 15,7 %. Высоко оценили студенты роль вуза в формировании навыков НИР у студентов (67,6 %). Однако только 22,2 % студентов 5-го курса считают, что это востребовано обществом. И, как следствие, только 18,6 % отмечают у себя эти качества. Примерно аналогичное отношение наблюдается к такому качеству, как способность ориентироваться в научных и технических проблемах.

Студенты ТМС отмечают у себя такие качества (выше средних по массиву), как умение работать с людьми (70,3 %), общественная активность (45,9 %), способность творчески решать поставленные задачи (57,7 %), трудолюбие (66,7 %), дисциплинированность (64,0 %), общественно-политический и социокультурный кругозор (27,9 %), целеустремленность (73,9 %). Студенты ГСХ выделили следующие качества: организаторские способности (52,2 %), практическое знакомство с производством (21,7 %), умение работать с людьми (71,7 %), способность ориентироваться в научных проблемах (23,9 %), интерес к работе (здесь самый высокий показатель – 68,5 %), общественную активность (43,5 %), способность творчески решать задачи (53,3 %), трудолюбие (63,0 %), дисциплинированность (66,3 %), общественнополитический и социокультурный кругозор (25,0 %), способность принимать решения (60,9 %), целеустремленность (71,7 %). Студенты ПМИ и АТ все качества, свойственные студентам, отметили в пределах средних показателей.

Мнение преподавателей разных факультетов относительно качеств, которые необходимы специалистам, бакалаврам и магистрам, в основном отражают специфику подготовки студентов по их выпускающим кафедрам. Поэтому для каждой специализированной группы формируется своя модель качеств (табл. 35, 36, 37).

В целом адаптационные качества студентов различных направлений, выявленные в ходе исследования, представлены в табл. 38.

178

Таблица 3 5

Мнение преподавателей разных факультетов о качествах специалиста (% от числа опрошенных преподавателей)

Качества

ГумФ

МТФ

СТФ

ФПММ

ЭТФ

Глубокие знания по специальности

76,9

76,9

77,1

65,2

71,4

Организаторские навыки

38,5

61,5

62,9

60,9

47,6

Практическое знакомство с производством

76,9

61,5

80,0

73,9

57,1

Знание социальных проблем современного

 

 

 

 

 

производства и развития трудового

38,5

30,8

37,1

47,8

42,9

коллектива

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Владение знаниями и навыками

 

 

 

 

 

научно-исследовательской работы,

53,8

26,9

25,7

43,5

19,0

технического творчества

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Желание и умение работать с людьми,

61,5

61,5

60,0

73,9

66,7

находить с ними общий язык

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Способность ориентироваться в широком

38,5

38,5

25,7

43,5

52,4

круге научных и технических проблем

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Интерес к работе

61,5

34,6

42,9

56,5

71,4

Высокая общественная активность

23,1

26,9

20,0

52,2

28,6

Способность творчески решать

30,8

38,5

37,1

52,2

57,1

поставленные задачи

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Трудолюбие

53,8

69,2

65,7

69,6

71,4

Дисциплинированность

53,8

69,2

54,3

56,5

52,4

Широкий общественно-политический

38,5

23,1

20,0

43,5

23,8

и общекультурный кругозор

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Способность самостоятельно и оперативно

61,5

53,8

54,3

73,9

31,0

принимать правильные решения

 

 

 

 

 

Высокая ответственность за порученное

61,5

57,7

51,4

65,2

71,4

дело

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Целеустремленность, настойчивость

69,2

42,3

48,6

52,2

61,9

в работе

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

179

Таблица 3 6

Мнение преподавателей разных факультетов о качествах бакалавра (% от числа опрошенных преподавателей)

Качества

ГумФ

МТФ

СТФ

ФПММ

ЭТФ

Глубокие знания по специальности

33,3

57,1

44,0

45

15

Организаторские навыки

25,0

28,6

32,0

35

30

Практическоезнакомствоспроизводством

50,0

47,6

48,0

60

40

Знаниесоциальныхпроблемсовременного

 

 

 

 

 

производства и развития трудового

33,3

14,3

36,0

25

10

коллектива

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Владение знаниями и навыками

 

 

 

 

 

научно-исследовательской работы,

16,7

23,8

28,0

45

5

технического творчества

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Желание и умение работать с людьми,

33,3

52,4

40,0

55

50

находить с ними общий язык

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Способность ориентироваться в широком

16,7

28,6

16,0

50

15

круге научных и технических проблем

 

 

 

 

 

Интерес к работе

58,3

28,6

40,0

70

75

Высокая общественная активность

8,3

4,8

36,0

50

25

Способность творчески решать

25,0

14,3

28,0

50

25

поставленные задачи

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Трудолюбие

33,3

71,4

44,0

80

65

Дисциплинированность

41,7

71,4

48,0

55

60

Широкий общественно-политический

25,0

14,3

28,0

45

15

и общекультурный кругозор

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Способностьсамостоятельноиоперативно

50,0

47,6

32,0

65

25

принимать правильные решения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Высокая ответственность за порученное

33,3

52,4

36,0

55

50

дело

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Целеустремленность, настойчивость

41,7

33,3

48,0

60

55

в работе

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

180