книги / Социологическое сопровождение менеджмента качества образовательного процесса в техническом вузе
..pdfдавателей СТФ, ФПММ, ЭТФ здесь нет проблем. Наиболее легко усваивается любой информационный материал преподавателями ЭТФ, СТФ и ГумФ.
Сбольшими трудностями студенты сталкиваются при работе
саудиоматериалами, причем студенты всех специальностей. Видеоматериалы студенты усваивают лучше всего, причем даже легче, чем печатные текстовые материалы.
В целом студентами все перечисленные виды информационных средств воспринимаются одинаково, независимо от принадлежности к специальности и курсу. Исключением являются пятикурсники, у которых больше, чем у других студентов, возникает проблем с аудиоматериалами.
Одним из показателей образовательного процесса, раскрывающих особенности системы контроля знаний студентов, является рейтинговая система контроля. Следует подчеркнуть, что рейтинговая система контроля была отмечена преподавателями и студентами как неудовлетворительная и получила самые низкие оценки в системе качеств образовательного процесса.
Только 13,9 % студентов считают, что ее надо вводить во все учебные курсы. Положительно к ней относятся преподаватели (21,0 %) и студенты ТМС (17,9 %). От 30 до 60 % студентов считают, что она не является показателем оценки качества обучения. Выше доля таких студентов на ГСХ, ПМИ, АТ (43,8; 57,8 и 47,9 % против 44,5 % по массиву). Каждый четвертый студент АТ считает, что от этой системы надо отказаться (24,8 % против 14,4 % по всему массиву).
Среди преподавателей только каждый десятый положительно оценил эту систему (11,6 %). Большинство преподавателей (61,2 %) не видят в ней объективности оценки качества обучения студентов. Особенно это проявляется среди преподавателей МТФ (80,8 %), ФПММ (66,7 %) и ЭТФ (63,6 %). На ЭТФ каждый пятый считает, что от этой системы стоит отказаться.
Итак, можно выделить несколько проблем, которые раскрывают суть оценки качества образовательного процесса преподавателями и студентами:
171
1.Для каждого факультета вырисовываются свои специфические проблемы. В то же время есть общие аспекты. К ним можно отнести: низкий уровень школьной подготовки, халатное отношение студентов к общеобразовательным и смежным дисциплинам, что усугубляет проблему на последующих этапах обучения и, следовательно, повышает уровень неудовлетворенности как преподавателей, так и студентов. На это также влияет непонимание и недооценка студентами тех или иных предметов, отношение студентов к ним.
2.Наблюдается расхождение во мнениях студентов и преподавателей относительно контроля знаний. Так, студенты считают, что их слишком жестко контролируют, тогда как преподаватели сетуют на отсутствие времени для контроля.
3.Обе группы проявили определенную неудовлетворенность друг другом.
4.Техническая оснащенность и санитарно-гигиенические условия больше всего сказываются на уровне удовлетворенности практическими занятиями.
5.Методика подготовки лекционных курсов преподавателями прямо связана с необходимостью учета знаний, уровня подготовки студентов. Преподаватели ориентированы на повышение интереса студентов к их предмету.
6.Методики проведения лекций и практических занятий имеют одну педагогическую основу. Практические занятия тесно связаны
слекционным материалом, дополняя его; преподаватели используют их как средство формирования положительных профессиональных
итрудовых установок студентов.
7.УМК в целом отвечает требованиям стандарта, однако в программах подготовки бакалавров и магистров есть проблемные места.
8.Больше всего проблем вызывает роль и место специальных дисциплин в системе дисциплинарных циклов. Причем это отмечают как студенты, так и преподаватели всех исследуемых факультетов.
В то же время есть особенности специфического характера, которые проявляются на каждом факультете и специальности.
172
9.Новые информационные технологии обучения воспринимаются более осторожно преподавателями, нежели студентами. Имеются специфические проявления такого отношения на факультетах. Студенты «открыты» к новым формам обучения.
10.Преподаватели в большей мере сохраняют традиционную систему восприятия информационного материала, однако ими легко воспринимаются и видеоматериалы.
Студенты легко воспринимают видеоинформацию. Вызывает затруднение восприятие аудиоматериалов и электронных текстов, причем для обеих групп респондентов.
11.Рейтинговая система не оправдала себя. В целом она признана как неэффективная и необъективная система контроля обучения. Это подтвердили оба субъекта образовательного процесса.
Глава 5. Оценка качества подготовки студентов к профессиональной деятельности
Анализ качества подготовки студентов к профессиональной деятельности осуществлялся по следующим показателям:
1)качества инженера, востребованные обществом;
2)степень развитости компетентностных качеств у студентов и преподавателей;
3)уровень сформированности у студентов деловых качеств;
4)характер предложений студентов и преподавателей по улучшению подготовки студентов к профессиональной деятельности в вузе.
5.1.Мнение преподавателей и студентов о структуре качеств инженера
Студенты оценивали качества специалиста, которые востребованы обществом, формирует вуз и свойственны им самим. Все качества сгруппированы по функционально-ролевым признакам:
1) профессиональные качества (знания по специальности, практическое знакомство с производством, интерес к работе, принятие решений);
173
2)научно-творческие качества (знания и навыки НИР, ориентация на научные и технические проблемы, творческий подход);
3)социально-организационные качества (организаторские способности, знание социальных проблем, умение работать с людьми, общественная активность, общественно-политический и социокультурный кругозор);
4)личностные качества (трудолюбие, дисциплинированность, ответственность, целеустремленность).
Преподавателям и студентам был задан вопрос о качествах выпускников высшего учебного заведения, которые необходимы молодым людям для успешной адаптации в условиях современной организации. Преподаватели рассматривали этот вопрос с точки зрения качеств, необходимых студентам разных форм подготовки (бакалавр, специалист, магистр). Студенты должны были рассмотреть качества с позиции формирования их в условиях современного рыночного общества, вуза, а также оценить наличие этих качеств у себя. Сопоставление этих вопросов для преподавателей и студентов основывается на том, что преподаватели выступают, с одной стороны, как эксперты системы управления вузом, с другой стороны, как объ-
екты управления, поэтому они могут моделировать требования к студентам через призму своего субъективного мнения. Опрошенные студенты представляют собой и объект управления вузом,
исубъект (потенциальный) отношения на рынке труда. Поэтому мнения студентов и преподавателей по данному вопросу носят субъективный характер и зависят как от собственно профессионального
исоциального опыта, так и от общей сложившейся образовательной атмосферы в обществе, конкретном вузе. В данном исследовании были опрошены студенты, которые обучались по учебным програм-
мам специалистов. Поэтому сравнение мнений преподавателей и студентов учитывает этот факт и позволяет идентифицировать от-
веты (табл. 33, 34).
174
Таблица 3 3
Мнение преподавателей о качествах, необходимых выпускникам вуза разных форм обучения
(% от числа опрошенных преподавателей)
Качества |
Специалист |
Бакалавр |
Магистр |
|
Глубокие знания по специальности |
73,5 |
39,2 |
73,8 |
|
Организаторские навыки |
56,4 |
29,9 |
35,9 |
|
Практическое знакомство |
64,1 |
48,5 |
39,8 |
|
с производством |
||||
|
|
|
||
Знание социальных проблем |
|
|
|
|
современного производства |
38,5 |
22,7 |
26,2 |
|
и развития трудового коллектива |
|
|
|
|
Владение знаниями и навыками |
|
|
|
|
научно-исследовательской работы, |
30,8 |
23,7 |
62,1 |
|
технического творчества |
|
|
|
|
Желание и умение работать с людьми, |
64,1 |
47,4 |
43,7 |
|
находить с ними общий язык |
||||
|
|
|
||
Способность ориентироваться |
|
|
|
|
в широком круге научных |
37,6 |
25,8 |
68,0 |
|
и технических проблем |
|
|
|
|
Интерес к работе |
50,4 |
53,6 |
52,4 |
|
Высокая общественная активность |
29,9 |
26,8 |
30,1 |
|
Способность творчески решать |
43,6 |
28,9 |
59,2 |
|
поставленные задачи |
||||
|
|
|
||
Трудолюбие |
66,7 |
60,8 |
62,1 |
|
Дисциплинированность |
58,1 |
56,7 |
51,5 |
|
Широкий общественно-политический |
28,2 |
25,8 |
41,7 |
|
и общекультурный кругозор |
||||
|
|
|
||
Способность самостоятельно |
|
|
|
|
и оперативно принимать |
64,1 |
43,3 |
61,2 |
|
правильные решения |
|
|
|
|
Высокая ответственность |
60,7 |
46,4 |
58,3 |
|
за порученное дело |
||||
|
|
|
||
Целеустремленность, настойчивость |
53,0 |
48,5 |
63,1 |
|
в работе |
||||
|
|
|
||
Типология качеств по |
функциональным |
признакам |
|
|
Профессиональные качества |
30,8 |
29,4 |
27,4 |
|
Научно-творческие качества |
13,7 |
12,5 |
22,8 |
|
Социально-организационные качества |
26,5 |
24,3 |
21,4 |
|
Личностные качества |
29,0 |
33,8 |
28,3 |
175
Таблица 3 4
Мнение студентов о качествах, необходимых для успешной адаптации выпускников в условиях современного общества (% от числа опрошенных студентов)
|
Качества, |
Качества, |
Качества, |
|
Качества |
востребованные |
которые |
свойственные |
|
|
обществом |
формируетвуз |
студенту |
|
Глубокие знания по специальности |
56,4 |
66,5 |
8,4 |
|
Организаторские навыки |
53,8 |
23,3 |
45,0 |
|
Практическое знакомство |
55,2 |
45,5 |
13,9 |
|
с производством |
||||
|
|
|
||
Знание социальных проблем |
|
|
|
|
современного производства |
41,9 |
36,1 |
18,4 |
|
и развития трудового коллектива |
|
|
|
|
Владение знаниями и навыками |
|
|
|
|
научно-исследовательской работы, |
30,7 |
71,9 |
13,6 |
|
технического творчества |
|
|
|
|
Желание и умение работать |
|
|
|
|
с людьми, находить с ними |
49,8 |
22,4 |
65,3 |
|
общий язык |
|
|
|
|
Способность ориентироваться |
|
|
|
|
в широком круге научных |
39,8 |
61,3 |
18,7 |
|
и технических проблем |
|
|
|
|
Интерес к работе |
44,8 |
23,8 |
55,3 |
|
Высокая общественная активность |
39,3 |
21,7 |
36,6 |
|
Способность творчески решать |
33,8 |
30,2 |
51,9 |
|
поставленные задачи |
||||
|
|
|
||
Трудолюбие |
47,6 |
21,5 |
58,1 |
|
Дисциплинированность |
44,0 |
33,5 |
59,6 |
|
Широкийобщественно-политический |
30,0 |
40,6 |
24,2 |
|
и общекультурный кругозор |
||||
|
|
|
||
Способность самостоятельно |
|
|
|
|
и оперативно принимать |
50,5 |
26,4 |
56,0 |
|
правильные решения |
|
|
|
|
Высокая ответственность |
51,2 |
23,1 |
61,5 |
|
за порученное дело |
||||
|
|
|
||
Целеустремленность, |
52,4 |
22,6 |
67,7 |
|
настойчивость в работе |
||||
|
|
|
176
|
Окончание |
табл. 3 4 |
||
|
|
|
|
|
|
Качества, |
Качества, |
Качества, |
|
Качества |
востребованные |
которые |
свойственные |
|
|
обществом |
формируетвуз |
студенту |
|
Типология качеств по функциональным признакам |
|
|||
Профессиональные качества |
30,8 |
28,5 |
20,4 |
|
Научно-творческие качества |
15,5 |
28,7 |
12,9 |
|
Социально-организационные |
32,0 |
25,3 |
29,0 |
|
качества |
||||
|
|
|
||
Личностные качества |
29,1 |
17,5 |
37,7 |
Мнение преподавателей относительно набора качеств специалиста согласуется с мнением студентов о требованиях к выпускнику на рынке труда. Следовательно, у студентов и преподавателей идентичные взгляды на характер требований к качествам современного специалиста. Следует отметить, что преподаватели, оценивая качества, необходимые магистрам, отмечают именно те, которые, по мнению студентов, формирует вуз. Это говорит о том, что преподаватели могут предъявлять массовому студенту требования, которые не согласуются с отношением студентов к себе как к инженерамфункционерам, а не как к инженерам-исследователям. Поэтому, оценивая себя, свои собственные качества, студенты смоделировали качества выпускников, которые, по мнению преподавателей, должны соответствовать бакалаврам.
У студентов к 5-му курсу более ярко выражены личностные (от 75 до 65 %), социально-организационные качества (желание работать с людьми – 70 %, приобретение организаторских навыков – 47 %), сохраняется интерес к работе (54,3 %), каждый второй студент (48,6 %) способен творчески решать поставленные задачи, 60 % опрошенных способны самостоятельно принимать правильные решения. В то же время только 14,3 % старшекурсников отмечают у себя наличие глубоких знаний по специальности (исследование проходило в сентябре), однако 47,9 % этих студентов считают, что вуз эти знания дает. Большую роль вуза в практическом знакомстве с производством отметили 26,6 % студентов этой группы, а наличие этого качества
177
у себя – только 15,7 %. Высоко оценили студенты роль вуза в формировании навыков НИР у студентов (67,6 %). Однако только 22,2 % студентов 5-го курса считают, что это востребовано обществом. И, как следствие, только 18,6 % отмечают у себя эти качества. Примерно аналогичное отношение наблюдается к такому качеству, как способность ориентироваться в научных и технических проблемах.
Студенты ТМС отмечают у себя такие качества (выше средних по массиву), как умение работать с людьми (70,3 %), общественная активность (45,9 %), способность творчески решать поставленные задачи (57,7 %), трудолюбие (66,7 %), дисциплинированность (64,0 %), общественно-политический и социокультурный кругозор (27,9 %), целеустремленность (73,9 %). Студенты ГСХ выделили следующие качества: организаторские способности (52,2 %), практическое знакомство с производством (21,7 %), умение работать с людьми (71,7 %), способность ориентироваться в научных проблемах (23,9 %), интерес к работе (здесь самый высокий показатель – 68,5 %), общественную активность (43,5 %), способность творчески решать задачи (53,3 %), трудолюбие (63,0 %), дисциплинированность (66,3 %), общественнополитический и социокультурный кругозор (25,0 %), способность принимать решения (60,9 %), целеустремленность (71,7 %). Студенты ПМИ и АТ все качества, свойственные студентам, отметили в пределах средних показателей.
Мнение преподавателей разных факультетов относительно качеств, которые необходимы специалистам, бакалаврам и магистрам, в основном отражают специфику подготовки студентов по их выпускающим кафедрам. Поэтому для каждой специализированной группы формируется своя модель качеств (табл. 35, 36, 37).
В целом адаптационные качества студентов различных направлений, выявленные в ходе исследования, представлены в табл. 38.
178
Таблица 3 5
Мнение преподавателей разных факультетов о качествах специалиста (% от числа опрошенных преподавателей)
Качества |
ГумФ |
МТФ |
СТФ |
ФПММ |
ЭТФ |
|
Глубокие знания по специальности |
76,9 |
76,9 |
77,1 |
65,2 |
71,4 |
|
Организаторские навыки |
38,5 |
61,5 |
62,9 |
60,9 |
47,6 |
|
Практическое знакомство с производством |
76,9 |
61,5 |
80,0 |
73,9 |
57,1 |
|
Знание социальных проблем современного |
|
|
|
|
|
|
производства и развития трудового |
38,5 |
30,8 |
37,1 |
47,8 |
42,9 |
|
коллектива |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Владение знаниями и навыками |
|
|
|
|
|
|
научно-исследовательской работы, |
53,8 |
26,9 |
25,7 |
43,5 |
19,0 |
|
технического творчества |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Желание и умение работать с людьми, |
61,5 |
61,5 |
60,0 |
73,9 |
66,7 |
|
находить с ними общий язык |
||||||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
Способность ориентироваться в широком |
38,5 |
38,5 |
25,7 |
43,5 |
52,4 |
|
круге научных и технических проблем |
||||||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
Интерес к работе |
61,5 |
34,6 |
42,9 |
56,5 |
71,4 |
|
Высокая общественная активность |
23,1 |
26,9 |
20,0 |
52,2 |
28,6 |
|
Способность творчески решать |
30,8 |
38,5 |
37,1 |
52,2 |
57,1 |
|
поставленные задачи |
||||||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
Трудолюбие |
53,8 |
69,2 |
65,7 |
69,6 |
71,4 |
|
Дисциплинированность |
53,8 |
69,2 |
54,3 |
56,5 |
52,4 |
|
Широкий общественно-политический |
38,5 |
23,1 |
20,0 |
43,5 |
23,8 |
|
и общекультурный кругозор |
||||||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
Способность самостоятельно и оперативно |
61,5 |
53,8 |
54,3 |
73,9 |
31,0 |
|
принимать правильные решения |
|
|
|
|
|
|
Высокая ответственность за порученное |
61,5 |
57,7 |
51,4 |
65,2 |
71,4 |
|
дело |
||||||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
Целеустремленность, настойчивость |
69,2 |
42,3 |
48,6 |
52,2 |
61,9 |
|
в работе |
||||||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
179
Таблица 3 6
Мнение преподавателей разных факультетов о качествах бакалавра (% от числа опрошенных преподавателей)
Качества |
ГумФ |
МТФ |
СТФ |
ФПММ |
ЭТФ |
|
Глубокие знания по специальности |
33,3 |
57,1 |
44,0 |
45 |
15 |
|
Организаторские навыки |
25,0 |
28,6 |
32,0 |
35 |
30 |
|
Практическоезнакомствоспроизводством |
50,0 |
47,6 |
48,0 |
60 |
40 |
|
Знаниесоциальныхпроблемсовременного |
|
|
|
|
|
|
производства и развития трудового |
33,3 |
14,3 |
36,0 |
25 |
10 |
|
коллектива |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Владение знаниями и навыками |
|
|
|
|
|
|
научно-исследовательской работы, |
16,7 |
23,8 |
28,0 |
45 |
5 |
|
технического творчества |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Желание и умение работать с людьми, |
33,3 |
52,4 |
40,0 |
55 |
50 |
|
находить с ними общий язык |
||||||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
Способность ориентироваться в широком |
16,7 |
28,6 |
16,0 |
50 |
15 |
|
круге научных и технических проблем |
|
|
|
|
|
|
Интерес к работе |
58,3 |
28,6 |
40,0 |
70 |
75 |
|
Высокая общественная активность |
8,3 |
4,8 |
36,0 |
50 |
25 |
|
Способность творчески решать |
25,0 |
14,3 |
28,0 |
50 |
25 |
|
поставленные задачи |
||||||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
Трудолюбие |
33,3 |
71,4 |
44,0 |
80 |
65 |
|
Дисциплинированность |
41,7 |
71,4 |
48,0 |
55 |
60 |
|
Широкий общественно-политический |
25,0 |
14,3 |
28,0 |
45 |
15 |
|
и общекультурный кругозор |
||||||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
Способностьсамостоятельноиоперативно |
50,0 |
47,6 |
32,0 |
65 |
25 |
|
принимать правильные решения |
||||||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
Высокая ответственность за порученное |
33,3 |
52,4 |
36,0 |
55 |
50 |
|
дело |
||||||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
Целеустремленность, настойчивость |
41,7 |
33,3 |
48,0 |
60 |
55 |
|
в работе |
||||||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
180