книги / Современное общество вопросы теории, методологии, методы социальных исследований (Файнбургские чтения)
..pdfоб активизации инвестиционно-предпринимательской деятеле пости. Но благодаря фондовым биржам эта деятельность поднимается на более высокий уровень (так как установле ние финансового контроля фактически означает образование новых организационных объединении предприятий). Кроме того, выпуск акций создаёт возможность мобилизации средств для обеспечения организационио-гфедпринимателы ской деятельности и тем оказывает на нее непосредственное влияние.
Образование стабильного рынка ценных бумаг в виде фондовой биржи, благодаря которой они начинают обра щаться по рыночному курсу, означает придание предприни мательству общественного характера. Рыночный курс отра жает не только и не столько реально полученный уровень прибыли, сколько ее предполагаемые размеры, которые пря мо зависят от эффективности предпринимательской деятель ности. Тем самым создаются новые стимулы ее активизации. Для малого предпринимательства примерно ту же роль призвано сыграть становление рынка производственной соб ственности. Таким образом, экономическая реформа может обеспечить и индивидуальную инфраструктуру предпринима тельства.
Ляшспко В. И.
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ФАКТОРЫ СТАНОВЛЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНЫХ РЫНКОВ
Региональные рынки позволяют с особой четкостью выя вить противостояние монополистического, олигополистичес кого и конкурентного секторов. Приобретают особую акту альность теоретические исследования в части регулирования и самоорганизации каждого из этих секторов. Важно обес печить реализацию принципов необходимого и достаточного
разнообразия форм |
собственности, организационных форм |
и структур основного |
звена, обеспечивающих эффективное |
функционирование народноозяйствениых комплексов регионов. Этого можно достичь путем рационального сочетания круп ных, средних и малых предприятий различных форм соб ственности. В настоящее время в экономике практически всех регионов господствуют крупные организационные формы.
Мелкое предпринимательство сегодня представлено коопе ративами и различными видами малых предприятий. Про веденное нами исследование этого сектора экономики в До-
10V
иецкон области в сравнении с другими регионами республи ки показало неоднозначность протекающих процессов. Коопе ративное предпринимательство первым было выведено изпод жесткого государственного регулирования. Благодаря этому оно стало своеобразным полигоном для апробации не только специфических кооперативных принципов хозяйство вания, но и общих принципов перехода к рыночным отноше ниям. Поэтому кооперативное движение до последнего вре мени представляло собой модель развития свободного пред принимательства в централизованно управляемой экономике.
Сегодня трудно сконструировать показатель, который поз волял бы сопоставить комплексно предпринимательство вооб ще и оценить уровень развития кооперативного движения в частности в различных регионах. Оценка уровня развития кооперативного сектора в экономике различных регионов республики может служить своеобразным «барометром пред принимательского климата» в этих областях.'Выделение ре-
гионов-лидеров и |
регионов-аутсандеров должно помочь |
как |
в прогнозировании |
ситуации по мере дальнейшего |
про |
движения к рынку, так и в подготовке конкретных мероприя тий в каждой области. Нами для целей анализа была рас считана система группировок областей по уровню развития кооперативов различных типов. Уровень развития оценивал ся объемом реализации продукции, работ, услуг кооперати вов в расчете на одного жителя области, особо выделялся объем работ и услуг, выполненных непосредственно для на селения. По каждому признаку области группировались в 3—4 группы, каждой из которых присваивалась определен ная оценка в баллах.
Важность задачи развития мелкого предпринимательства требует разработки системы программ по его формированию. Программа возрождения предпринимательства должна до полнять меры по приватизации и демонополизации экономики республики и иметь па настоящем этапе целью формирование субъективного фактора — слоя предпринимателей, представ ляющих собой конкурентный сектор рыночной экономики.
Такие программы должны предусматривать: политику на логового стимулирования предпринимательства, льготы в кре дитно-финансовой сфере, подготовку предпринимателей. Наи большее внимание, по нашему мнению, должно быть уделено третьему направлению. В ходе его разработки следует пре дусмотреть комплекс мероприятий: по созданию учебной, ма териально-технической, информационной базы для желающих открыть свое собственное дело; создание соответствующей базы в школах, профессионально-технических училища и тех*
ннкумах для психологической, управленческой и профессио нальной подготовки; создание системы «инкубаторов» малого
бизнеса.
В качестве источников финансирования разработки про граммы и в дальнейшем реализации ее мероприятий могут быть использованы средства государственного и местных бюджетов, внебюджетные фонды поддержки малого пред принимательства, помощь зарубежных организаций и фон дов, частные пожертвования, в том числе и от патриотически настроенных представителей диаспоры. Как показывает ми ровой опыт, именно малые формы в условиях рыночной эко номики помогают решать проблемы рациональной занятости и обеспечения среднего уровня доходов.
Гузанова А. К.
ПРЕДПОЧТЕНИЯ НАСЕЛЕНИЯ В ВЫБОРЕ МЕСТ ПРОЖИВАНИЯ В НОВЫХ СОЦИАЛЬНОЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ
Формирование рынков жилья, труда и земли, по-видимо му, будет способствовать повышению мобильности населения. Представляется актуальным выявление предпочтений насе ления в выборе мест проживания, что позволит сделать прог ноз изменений в системе расселения. Ниже приведены ответы респондентов из Тверской области (1250 чел., ноябрь 1990 г., в %) в зависимости от сегодняшнего места жительства.
|
|
Предпочитаемое место жительства |
|
||||
Сегодняшнее |
Круп |
Неболь |
|
Боль |
|
|
|
место |
При |
шая |
Малая |
Ху- |
Не |
||
жительства |
ный |
шой |
город |
дерев |
деревня |
тор |
знаю |
|
город |
город |
|
ня |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Областной центр |
35 |
40 |
14 |
4 |
2 |
2 |
3 |
Небольшой город |
5 |
63 |
17 |
8 |
3 |
2 |
2 |
Большая деревня |
4 |
5 |
17 |
58 |
9 |
6 |
1 |
Малая деревня |
0 |
8 |
33 |
43 |
6 |
7 |
1 |
Согласно данным этого обследования, крайнее недоволь ство своим местом жительства высказали респонденты из малых деревень. Остаться в них или переехать па хутор хо тели бы только 13% опрошенных. Остальные, как правило,
предпочитают не город, а урбанизированную сельскую мест ность—пригород или большую деревню.
Не совсем удовлетворены городской средой жители боль ших городов. Так, предпочли крупный город только 35% оп рошенных тверчан, большей популярностью пользуется не большой город. Население не устраивает не городская жизнь как таковая, а именно большие города, притягательность ко торых оказалась низкой для всех категорий опрошенных. Субъективные взгляды людей хорошо согласуются со стати стическими данными о темпах роста населения больших горо дов, которые в последние годы заметно снизились.
Самсе благоприятное положение в смысле соответствия ны нешнего и предпочтительного места жительства занимают не большие города. Похожая ситуация наблюдается в больших селах.
Особого внимания заслуживает пригород, пользующийся высокой популярностью среди всех представленных в выбор ке категорий населения. К нему тянутся 14— 17% горожан, 17% жителей крупных сел и треть—малых деревень. Очевид но, что если эти устремления удастся хотя бы частично реа лизовать (скажем, в процессе развития рынков земли и жилья), то в пригородную местность следует ожидать значи тельный приток населения.
Результаты обследования позволяют высказать соображе ния о возвращении горожан в сельскую местность. Наиболь шей популярностью у них пользуется пригород. Социальный портрет потенциальных миграптов-горожаи (многие из кото рых пенсионного возраста) не располагает к тому, чтобывозлагать на них большие надежды в становлении товарных крестьянских хозяйств. Большинство горожан хотели бы при обрести землю под дачи или садовые участки, использовать свой урожай для личного потребления, а не снабжения рын ка мясом, овощами и фруктами. Тем не менее горожане мог ли бы сыграть положительную роль в поддержке заброшен ных российских деревень.
Что касается перспектив организации фермерских хо зяйств силами нынешних сельских жителей, то на крестьян малых деревень в этом вопросе особо рассчитывать не сле дует. Выше уже отмечалось, что они отличаются крайней неудовлетворенностью своим местом проживания. Да и пре клонный возраст занятию фермерством не способствует.
Сельское население сегодня в основном сосредоточено в крупных агропоселках, которые многих (58%) своих обита телей вполне устраивают. Тем не менее 15% предпочли бы переехать в маленькую деревню или на хутор. Эта группа
заметно выделяется в лучшую сторону от прочих сельских жителей большей долей крестьян трудоспособного возраста и семейных. Например, в возрасте 30—50 лет желает поки нуть агропоселки уже четверть респондентов. Обращает на себя внимание тяга к небольшим деревням мужчин. Многие согласны обрабатывать довольно большие земельные участ ки. Ряд других фактов также подтверждает основательность намерений крестьян в организации своих хозяйств.
Итак, практически единственная социальная группа, спо собная сегодня поднять фермерство — трудоспособные семьи нынешних больших деревень. Пусть численно это и неболь шая категория населения, на других рассчитывать не при ходится. Предпринимательские настроения будущих кресть- ни-собственннков направлены на организацию хозяйств в некоторой стороне от крупных агрэпоселков.
Предпочтение малых деревень отражает прежде всего общие представления людей сельского труда о том, какой должна быть деревня, крестьянское жилье и т. д. Для воп
лощения этих |
представлений в действительность потребует |
||
ся |
по |
крайней |
мере разветвление сети автодорог, кредиты |
и |
ряд |
других |
мер, обсуждение которых лежит за рамками |
настоящей работы. С учетом этих обстоятельств можно дать прогноз развития процессов приватизации в сельской мест ности, не лишенный некоторого оптимизма.
Анненсков А. Ю.
РОЛЕВОЙ ОКТАЭДР КАК ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА
Универсальная модель поведенческого акта, названная П. К. Анохиным «функциональной системой», вскрывает уз ловые механизмы интегративной деятельности мозга. Функ циональная система обеспечивает конечный «приспособитель ный эффект» посредством согласованного взаимодействия трех основных блоков регуляции поведения: опережающего
отражения |
(акцептора |
действия), обратной |
афферентации |
п командной коррекции. |
|
|
|
Ролевой |
октаэдр — |
модель оптимальной |
гипотетической |
группы, сбалансированной по ролевым профилям ее участни ков. Исходным принципом построения модели было положе ние об изоморфностп структур группы и личности. Модель представляет собой октаэдр, заданный семью точками — по количеству лидеров внутригрупповых процессов. В центре
октаэдра — лидер координационных процессов, по осям: ли дер эмоциональных процессов — лидер предметной деятель ности; лидер рефлексивных процессов — лидер коммуника тивных процессов; лидер когнитивных процессов — лидер ре гул яцион н ых процессов.
Данный ролевой набор получен по критерию видов адап тивной деятельности личности, осуществляемой в двух сре дах — физической и социальной, меняющихся во времени. Адаптивную деятельность в физической среде обеспечивает
связка «чувствую (воспринимаю, переживаю) — |
действую», |
в социальной среде — «рефлексирую-общаюсь», |
во време |
ни — «предвижу (познаю) — регулирую». Интегрирующую, системообразующую функцию выполняет координационный центр — «координирую». Перечисленные составляющие в точности воспроизводят основные признаки функциональной системы. Цель адаптивной деятельности — конечный «при способительный эффект» (предметная деятельность, комму никативные процессы) — достигается посредством согласо ванного взаимодействия трех основных блоков регуляции по ведения: опережающего отражения (когнитивные процессы), обратной афферентации (эмоциональные, рефлексивные процессы) и командной коррекции (регуляционные, коорди национные процессы).
На уровне группы, активно адаптирующейся в более ши рокой социальной общности, например — организации, наз ванные функции неравномерно распределены между участ никами взаимодействия, концентрируясь в функционально ролевых центрах — лидерах внутригрупповых процессов. Ролевой октаэдр, таким образом, также представляет собой функциональную систему.
Итак, категория «функциональной системы» может рас сматриваться в качестве продуктивной парадигмы изучения социального поведения на уровне личности и контактной группы, а функциональная модель группы — ролевой окта эдр — может быть положена в основу разработки методи ческих процедур «ролевого списка».
Русалинова А. А.
РАЗРУШЕНИЕ ИМИДЖА СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО ТРУДА КАК ОДНО ИЗ ПРОЯВЛЕНИЙ КРИЗИСА ТРУДА
На протяжении 70 с лишним лет существования совет ского государства партийно-правительственные структуры
106
власти планомерно создавали определенный имидж социа
листического и коммунистического |
труда, который должен |
был стать мотивационным ядром |
высэкоинтенсивного тру |
да миллионов людей. До начала 80-х годов эта работа осу ществлялась относительно успешно, хотя отдельные симпто мы нарастания неблагополучия в сфере труда зафиксирова ны в социологических исследованиях еще в 60-е годы (ра нее исследования подобного рода просто не проводились).
В основу формирования имиджа социалистического тру да была положена определенная теоретическая концепция труда, якобы научно обоснованная. Задаваемая сознанию масс парадигма труда в социалистическом обществе была по своей природе насквозь идеологизированной конструкци ей, объединявшей следующие основные лозунги: 1. Основ ным принципом социализма является принцип «От каждого по способностям, каждому по труду». 2. Труд при социализ ме является трудом равноправных, свободных от эксплуата
ции людей и не |
носит характера наемного труда. 3. Труд |
при коммунизме |
должен стать первой жизненной потреб |
ностью каждого |
человека. 4. Труд в нашей стране — дело |
чести, доблести и |
геройства. |
Развитие социальной ситуации и событий в течение по следних лет проявили либо изначальную несостоятельность, неосуществимость провозглашенных лозунгов, либо полное расхождение между ними и реальной социальной политикой советского государства. При этом стало очевидным следую щее:
—- современное общество не может предложить и гаран тировать каждому из своих членов работу по способностям в силу крайне низкого уровня технического развития как про мышленного, так и сельскохозяйственного производства, ос нованных на малосодержательном и малопроизводительном труде;
— в условиях имеющей место сверхэксплуатации боль шинства трудящегося населения присвоившим себе власть меньшинством невозможна оплата труда по труду;
—свобода труда в нашей стране является in,'позорной, хотя бы в силу жесткой зависимости человека от степени обеспеченности его жильем и пропиской;
—монотонный, малосодержательный н физически тяже лый труд, который государство навязывает большинству сво их граждан, по своей природе не может стать первой жизнен
ной потребностью нормально развитой личности, как бы мы к этому не призывали;
— наличие иерархической системы привилегий и льгот для номенклатурной элиты при откровенно наплевательском от ношении властных структур к заслугам рядовых тружеников, отдавших своей работе лучшие годы жизни и здоровье, пол ностью дискредитирует объявление труда «делом чести, доб лести и геройства».
Резко усилившиеся за последние годы расхождения между провозглашенными лозунгами, реальной социальной полити кой государства, личным поведением занимающих властные позиции лиц привели к разрушению внушаемого имиджа труда, что можно обнаружить и с помощью социологических исследований.
Так, по данным пилотажного опроса, проведенного в сен тябре—октябре 1991 года в двух цехах одного из арендных предприятий Санкт-Петербурга, считают труд внутренней потребностью большинства людей в нашем обществе только 18,4% из 244 опрошенных; рассматривают труд в нашей стране как средство постоянной эксплуатации большинства населения находящимся у власти меньшинством 50% опро шенных; 37,3% выразили полное согласие с утверждением о том, что в нашей стране труд является тяжелой и малопри ятной обязанностью для большинства населения; верят в то, что труд в нашей стране является уважаемым в обществе за нятием, основой авторитета человека в его ближайшем окру жении только 12,7% опрошенных; а считают оплату труда справедливой по отношению к их трудовому вкладу лишь 4,9%.
Разрушение старого имиджа социалистического труда яв ляется одним из субъективных проявлений общего кризиса труда, его организации и управления трудом в нашей соци альной системе. Проблема является особым предметом ис следования. В настоящее время начинается стихийное фор мирование нового имиджа труда, связанное с развитием но вых процессов мифотворчества вокруг роли, места и ценно сти труда в обществе вообще и отдельных его видов в част ности. Своевременное проведение социологического монито ринга динамики и тенденций развития нового имиджа труда может оказать существенную помощь новым управленческим структупам Российской Федерации в формировании опти мальной социальной политики в сфере труда.
Сидельников В. Ё,
О ДИАЛЕКТИЧЕСКОЙ ВЗАИМОСВЯЗИ ХАРАКТЕРА ТРУДА И ТВОРЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ РАБОТНИКОВ
Осуществляемая в нашем обществе перестройка продик тована прежде всего деформацией основополагающих принци пов социализма. В беспристрастном анализе нуждаются фун даментальные вопросы экономической теории. Среди них важное место должны занять проблемы труда, и точнее, спе цифика собственно социалистического труда: его содержание и характер, всеобщность н обязательность труда как исход ная база для развития творчества масс.
Творческое начало в труде внутренне присуще человеку и представляет огромный потенциал в развитии личности, об щества в целом. Оно органически связано с научно-техни ческим прогрессом.
Однако далеко не всегда общество оказывается способным привести в действие этот потенциал. Понять сложность и противоречивость этого процесса можно лишь пользуясь ме тодологией классиков марксизма-ленинизма.
Классики марксизма-ленинизма рассматривали содержа ние труда в двух аспектах: организационно-техническом и социально-экономическом. С понятием «организационно-тех ническое содержание труда» связаны процессы, образующие целесообразную деятельность человека и обусловленные тех никой, технологией, организацией производства и мастерст вом работника. Главное в «социально-экономическом содер жании труда» — это отношения между людьми по участию н труде.
Развитие творческого начала в труде и на этой основе— творческой активности масс в экономической жизни пред приятия органически связано именно с данной стороной тру да, т. е. социально-экономическим его содержанием. Эта связь проходит через все структурные элементы последнего.
Структурными элементами социально-экономического со держания труда, на наш взгляд, являются:
а) общественная форма (характер) соединения вещест венных и личных факторов производства;
б) место данного вида конкретного труда в системе обще ственного разделения труда;
в) условия функционирования труда; г) степень полезности его для общества; д) внутренние мотивы труда и др.
Главным, определяющим в социально-экономическом со держании труда является общественная форма соединения вещественных и личных факторов производства, как условие совершения труда.
В основе экономического кризиса в нашем обществе, по мнению ученых, лежит отчуждение людей от собственности, труда и власти. Это, в свою очередь, привело к самоотчужденшо человека, которое проявляется в апатии, отсутствии интереса к развитию личных способностей, к реализации своей творческой сущности. Отсюда и вытекает одна из глав ных задач экономической реформы — это разрешение про тиворечия между общественным характером производства и персонификацией отношений собственности.
Многообразие форм собственности и хозяйствования — это реальность нашего времени: наряду с государственными появились и появляются предприятия частные, кооператив ные, совместные, акционерные.
Они воздействуют на всю систему социально-экономичес ких отношений, выступают социально-экономической средой, позволяющей обеспечить реальное соединение работника со средствами производства, а следовательно, раскрыть много гранность потенциала личности, превратить людей в хозяев общественного богатства и своей судьбы.
Боенко Н. И.
ОТНОШЕНИЕ НАСЕЛЕНИЯ К ПРОБЛЕМАМ РАЗВИТИЯ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ
Готовность людей работать в условиях других форм ока залась выше, чем можно было предположить. В опросе кон ца 1989 — начала 1990 гг. жителей одного из районов Ле нинграда выяснилось, что согласны в принципе работать: на условиях семейного подряда—22% жителей района, на пред приятиях, взятых в аренду у государства — 30,5%, на ак ционерном предприятии, подлежащем выкупу у государства
—36%, на частном предприятии — 38%.
Входе опросов, ориентированных на изучение отношения к рыночной экономике, выявился своего рода феномен не компетентности: при ответах на «лобовые» вопросы число
сторонников рыночных отношений оказывалось меньшим, чем при ответах на вопросы, выявляющие понимание респон дентами сути явлений, их положительных и отрицательных последствий. Например, опрос на одной из ленинградских