Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

книги / Теория и практика модульного обучения

..pdf
Скачиваний:
19
Добавлен:
12.11.2023
Размер:
8.63 Mб
Скачать

которых анализировались проблемы деятельности руководителя в соответствии со структурой модуля «Воспитание коллектива». Конкретная пара готовила выступление в группе по одной проб­ леме, а также в конце обучения представляла подготовленную ею творческую работу «Анализ состояния конкретного коллектива и программа его развития».

Группа №11 работала по оргсхеме «Динамическое обучение»,

которая также рассмотрена в 4.1. При выявлении и решении проблем деятельности руководителя варьировались разнообраз­ ные формы и методы обучения, гибко приспосабливавшиеся к конкретной педагогической ситуации. Слушателями выполнялась индивидуальная творческая работа «Анализ состояния конкрет­ ного коллектива и программа его развития».

В группе № 12 применялись две оргсхемы: «Индивидуальная работа» плюс «Групповой анализ и решение проблем». Когда в ходе индивидуальной работы над творческим заданием «Анализ состояния конкретного коллектива и программа его развития» возникали острые проблемы, в процесс включалась вторая оргсхема, позволявшая решить их кратчайшим путем.

Определяющими факторами выбора конкретной оргсхемы для группы были численность группы и склонность обучаемых к инди­ видуальной или групповой форме работы. Для малочисленных групп чаще подбирались оргсхемы, основанные на индивидуальной форме работы, для многочисленных — на групповой. Но, как пока­ зывает наш педагогический опыт модульного обучения, индиви­ дуальная форма работы вполне может применяться в группе из 25 обучаемых, при этом интенсивность педагогического труда не повышается.

Достаточно информативным критерием является среднее вре­ мя, отводимое слушателем конкретной группы на усвоение учеб­ ного материала модуля и выполнение творческой работы. В мас­ сиве всего времени { т ) , выделенного в среднем одним слушателем на достижение целей учения в процессе модульного обучения, можно выделить время, отведенное на самостоятельную работу над модулем и творческую работу дома ( ъ ) , аудиторную индивидуаль­ ную работу (тн) и аудиторную групповую работу {тгр).В баланс времени ти входили самостоятельная индивидуальная работа и индивидуальные консультации с преподавателем. В баланс време­ ни тгР засчитывалось не только время, отведенное на различные групповые формы работы, заранее планируемые в различных оргсхемах модульного обучения, но и консультации (групповые и в паре) слушателя с другими членами его группы. Из этого следует, что т - = т с - | - т и -+-тгР. Количественные значения т, тс, ти, тгр по разным группам представлены на рис. 48. Как видно из рисунка, один слушатель в среднем потратил 800 мин на усвоение материала

врежиме модульного обучения и подготовку творческой работы.

Вэтом балансе 450 мин составляют аудиторные занятия, в него не входит время, предназначенное для дидактического тестирова­ ния. Соотношение между временем, отведенным на аудиторную

241

1

2 3 4 5

6 7 8 9

10 II

12

Номер

 

 

 

 

 

группы

работу, и временем на самостоятельную работу дома в нашем случае составляет примерно 1 1. Это ни в коем случае не является парадигмой, позволяющей абсолютизированно характе­ ризовать соответствующий режим модульного обучения, наоборот, возможности модульного обучения в этом плане настолько широки, что рассматриваемое соотношение может меняться в пользу само­ стоятельной работы дома в неограниченной степени, вплоть до полной самостоятельной работы в режиме самообразования.

242

Анализ распределения значений тн и тгр по группам позво­ ляет утверждать, что, вне зависимости от применяемой оргсхемы,

слушатели, работающие в аудитории в режиме модульного обу­ чения, более склонны к целенаправленному общению между собой, нежели к индивидуальной работе с модулем (в большинстве случаев тгр > т и). Однако необходимо отметить, что обучаемые вступали во взаимодействие только тогда, когда после усвоения некоторой порции учебного материала модуля переходили к работе в режиме активного выявления или решения проблем практической деятельности. Исключение составляют слушатели групп № 7 и 10, которые уделили больше времени индивидуальной, а не групповой работе в аудитории, хотя оргсхемы вели их к противоположному. Что касается группы № 10, то ее слушатели, очевидно, мало времени уделяли работе с модулем дома и поэтому должны были компенсировать это в аудитории. Слушатели группы № 7, работая по оргсхеме «Работа в паре», больше времени уделяли подготовке взаимодействия в паре по обсуждению решения проблем, чем самому взаимодействию. Мы не считаем это отрицательным фак­ тором, так как взаимодействие в паре проходило достаточно эф­ фективно.

Таблица 25

Результаты входного и выходного контроля в экспериментальных группах

Н о м е р г р у п п ы

1 \ и д у

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

фнцн-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ент

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

уровня

1

2

3

4

5

6

7

 

8

9

10

11

12

усвое­

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ния

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Koi

0,520

0,555

0,513

0,498

0,628

0,600

0,540 0,614

0,480

0,650 0,600

0,580

Ki

0,720

0,770

0,718 0,672

0,795

0,740 0,790

0,750 0,670

0,760 0,790

0,780

Крг

0,560

0,464

0,464 0,538

0,605 0,650

0,560 0,640 0,540

0,650 0,640

0,580

К г

0,840

0,845

0,784 0,801

0,816

0,850 0.83С 0,830 0,820

0,860 0,840

0,890

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 26

Результаты

входного и выходного контроля

в контрольных группах

 

циент

 

 

 

 

Н о м е р г р у п п ы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

уровня

1

2

3

4

5

6

7

 

8

9

10

 

12

усвое­

 

П

ния

Км 0,660 0,609 0,570 0,514 0,552 0,489 0,540 0,630 0,567 0,588 0,598 0,576

к.0,750 0,653 0,689 0,623 0,659 0,613 0,614 0,720 0,617 0,707 0,706 0,693

Ко-. 0,648 0,736 0,591 0,548 0,621 0,528 0,579 0,580 0,540 0,617 0,617 0,610

к.0,771 0,834 0,757 0,652 0,726 0,641 0,677 0,744 0,720 0,793 0,734 0,766

243

Из вышесказанного следует:

еще раз подтверждается факт, что модуль является эффек­ тивным средством обучения, стимулирующим познавательную дея­ тельность обучаемых;

оргсхемы модульного обучения представляют собой лишь его генеральную линию, в процессе реализации которой сами обучаемые гибко используют разнообразные формы и методы обучения, наиболее приемлемые для них в конкретной ситуации.

Результаты входного и выходного контроля в эксперименталь­ ных и контрольных группах представлены в таблицах 25 и 26. Возможность их сравнения была статистически проверена по непа­ раметрическому критерию х2 по рзультатам дидактического тести­ рования при входном контроле. Установлено, что различие между Koi (в начале первой части цикла) в экспериментальных и кон­ трольных группах статистически незначимо (в подмассиве А

получен х2ако, = 11,95, а так как х2*- = 12,6

при

а = 0,05;

-f= 6,

значит

х2дКо1 ^ х 2а;

в подмассиве 8 x^iw =

6,39,

в

этом

случае

также

хько. ^ х * ) -

Случайное различие получено

и между К02

(в начале второй части цикла) в экспериментальных и контроль-

обучення (в первой части цикла),

............- (^модульное обучение (во второй части цикла); эффективность традиционного обучения в режиме лекций и практических занятий в ко н т­ рольных группах;

~ (3)в первой части цикла,

_ _ _ (4)во второй части цикла

244

ных группах. Установлено, что в подмассиве A х2ако2= 8,14, поэтому х2ак02< Х2“ (х2« = 12,6, при а =0,05); в подмассиве Б непараметрический критерий /W - = 13,38, значит, х^к02< %2а,так как X2q*= 16,8 при а = 0,01 и t = 6.

Эффективность обучения Э (Э = К? Кра) в эксперименталь­ ных и контрольных группах в первой и второй части психологопеДагогического цикла показана на рис. 49.

Как видно из полученных результатов, эффективность обучения в контрольных группах невелика: в подмассиве А в первой части психолого-педагогического цикла ее среднее значение составляет

3'iA-= 0,093, во второй части — Э72а == 0,130, соответственнр в подмассиве Б — Э'\ь- = 0,122, Э'гв- = 0,148. Иное положение наб­ людается в экспериментальных группах: эффективность обучения в первой части цикла в подмассиве А составляет Э а-= 0,204, в подмассиве Б — Э\ъ- = 0,146, во второй части цикла соответствен­ но Эгл- = 0,289 и Эгв- = 0,208. Полученные результаты сравнива­ лись с проверкой статистической значимости разницы между эффективностью обучения в отдельных массивах (см. табл. 27). Установлено, что. со статистической значимостью а = 0,05 при fe- = 2,98 и fe- = 3,27 можно утверждать, что в контрольных группах эффективность обучения во второй части цикла выше, чем в первой (3'2A > 3 IA; Э72б > Э 1б). Этому мог способствовать операционный подход к построению содержания обучения во второй части цикла, хотя оно предъявлялось обучаемым конвен­ циональным образом. Естественно, что в экспериментальных груп­ пах эффективность обучения в первой части цикла выше, чем в контрольных (3IA > 3'iA, U- = 3,60; Э\ъ > 3 'IB, tб-= 4,86), так как в них применялись активизирующие методы обучения. Об эффек­ тивности модульного обучения наглядно свидетельствуют резуль­ таты, полученные при сравнении эффективности обучения в экспе­ риментальных и контрольных группах во второй части цикла: Эгл > Э'гА при U- = 3,27; Эгв > Э'гв при fe- = 5,48. Еще более убедительным доказательством эффективности модульного обуче­ ния является сравнение эффективности обучения в эксперименталь­ ных группах во второй (применялось модульное обучение) и пер­ вой (модульное обучение не применялось, но использовались акти­ визирующие методы обучения) частях психолого-педагогического цикла: Эгл > 3IA при U- = 7,28; Эгв > Э\ъ при fe- = 3,47.

Похожее положение наблюдается при сопоставлении резуль­ татов модульного и традиционного обучения, проведенном по кри­ териям индекса индивидуальной эффективности (см. рис. 50) и коэффициента успешности усвоения (см. рис. 51). В среднем ин­ декс индивидуальной эффективности в экспериментальных группах во второй части цикла (с применением модульного обучения) сос­ тавляет ИИЭ2 = 0,616 (в контрольных группах ИИЭ2 = 0,385), в первой части цикла — ИИЭг = 0,414. В процессе модульного обу­ чения достигается самое высокое значение Ку (Ку2*= 0,477) по сравнению с традиционным обучением с использованием активизи­ рующих методов обучения (Ку, = 0,342) или с традиционным

245

Т аблица 27

Проверка статистической значимости различия эффективности обучения в отдельдных массивах по критерию т

Разница в эффективности

 

 

обучения

 

N,

N2

Между второй

и

первой

84

85

частями цикла в группах К:

ДЭ=Э2—Э,

 

 

 

Между второй

и

первой

152

 

частями цикла в группах Э:

155

ДЭ=Э2—Э х

 

 

 

Между группами Э и К в

84

 

первой части цикла:

 

155

ДЭ^Э,—Э,

 

 

 

Между группами Э и К во

84

152

второй части цикла:

 

ДЭ2=Э2—э2

 

 

Подмассив А

 

 

 

 

at

t

оценка

N,

Ns

2,61

 

статисти­

 

 

при f= 167

2,98

чески зна­

70

65

 

 

чимо

 

 

2,60

 

статисти­

 

 

при f=305

7,28

чески зна­

72

71

 

 

чимо

 

 

2,60

 

статисти­

 

 

при f=237

3,60

чески зна­

65

71

 

 

чимо

 

 

2,60

 

статисти­

 

 

при f=234

3,27

чески зна­

72

71

 

 

чимо

 

 

Подмассив Б

 

 

at

t

оценка

2,61

3,27

статисти­

при f= 133

чески зна­

 

 

чимо

2,61

 

статисти­

при f= 141

3,47

чески зна­

 

 

чимо

2,61

 

статисти­

при f= 134

4,86

чески зна­

 

 

чимо

2,61

 

статисти­

при if= 141

5,48

чески зна­

 

 

чимо

Примечание:

f — число степеней

свободы,

f N1 + N2 — 2;

N1, N2 — количество слушателей в сравниваемых массивах; а — уро­

вень значимости;

t — статистический

критерий;

ta — критический

предел статистического критерия при a = 0,05.

обучением с представлением операционно построенного содержа­ ния обучения (Ку2-= 0,237).

Как видно из рис. 52, наиболее велика эффективность модуль­ ного обучения по критериям Э, Ку и ИИЭ.

Можно сделать вывод, что по всем рассмотренным критериям эффективность модульного обучения в системе последипломного

247

Анализ записей, сделанных в дневниках работы слушателей, 3 также наблюдения, непосредственно проведенные в педагогичен ском процессе, позволяют утверждать, что в процессе модульного обучения у обучаемых интенсивно формируется мотивация к уче-

нию: перед началом обучения в ИПК мотивация к повышению психолого-педагогической квалификации наблюдалась у 1/3 слу­ шателей экспериментальных и контрольных групп, а в конп^ обучения все слушатели экспериментальных групп констатировали ее наличие. Это означает, что у 2/3 обучаемых мотивация сформИ' ровалась в процессе обучения. 35% слушателей экспериментальных групп считают, что предложенный им учебный материал в форме модуля имеет очень большое значение, а 56% — большое значение для их непосредственной работы и для развития лич­ ности. 87% слушателей отметили большую пользу индивидуальной работы с модулем в процессе обучения, 76% констатировали, что работа с модулем содействовала возникновению оригинальных идей о совершенствовании деятельности руководителя.

Все слушатели экспериментальных групп выполнили индиви­ дуальную работу «Анализ состояния конкретного коллектива и программа его развития», 52% из них не сомневаются в реальности воплощения в практику разработанной программы, остальные счи­ тают, что ее реализация будет зависеть от постоянно меняющихся условий работы коллектива. Абсолютное большинство слушателей, работавших с модулем, изъявило желание постоянно иметь его «под рукой», «на письменном столе» или «в меньших размерах — в кармане рабочей одежды». Это также является свидетельством эффективности модульного обучения в последипломном образо­ вании и, кроме того, значимости основного средства модульного обучения — модулей.

Проведенные исследования свидетельствуют не только об эф­ фективности, но и о большой продуктивности модульного обучения по сравнению с системами обучения, в которых модули не исполь­ зуются.

Дополнительным экспериментом установлено, что для адекват­ ного усвоения учебного содержания, приведенного в модуле, без применения модульного обучения требуется не 12, а 16 часов. При этом резко возрастает интенсивность работы преподавателя при снижении активности обучающихся. Опираясь на данные, можно утверждать, что с введением модульного обучения продук­ тивность процесса обучения повышается на 25%, что обеспечивает экономию средств, затрачиваемых на каждого посылаемого на обучение в ИПК

Из всего вышеизложенного можно сделать вывод, что примене­ ние модульного обучения в педагогической системе последиплом­ ного образования способствует формированию мотивации к уче­ нию у повышающих свою квалификацию, создает условия для их самостоятельной работы, значительно повышает эффективность и продуктивность процесса обучения.