Учебный год 2023-2024 / Predprinimatelskoe_pravo_otvety_2014

Оплата долей в уставном капитале общества может осуществляться деньгами, ценными бумагами, другими вещами или имущественными правами либо иными имеющими денежную оценку правами.

Денежная оценка имущества, вносимого для оплаты долей в уставном капитале общества, утверждается решением общего собрания участников общества, принимаемым всеми участниками общества единогласно.

Не допускается освобождение участника общества с ограниченной ответственностью от обязанности оплаты доли в уставном капитале общества.

Уменьшение уставного капитала общества с ограниченной ответственностью допускается после уведомления всех его кредиторов. В этом случае последние вправе потребовать досрочного прекращения или исполнения соответствующих обязательств общества и возмещения им убытков.

Увеличение уставного капитала общества допускается после полной оплаты всех его долей.

Переход доли или части доли участника общества в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью к другому лицу допускается на основании сделки или в порядке правопреемства либо на ином законном основании с учетом особенностей, предусмотренных ГК и законом об обществах с ограниченной ответственностью.

Продажа либо отчуждение иным образом доли или части доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью третьим лицам допускается с соблюдением требований, предусмотренных законом об обществах с ограниченной ответственностью, если это не запрещено уставом общества.

Участники общества пользуются преимущественным правом покупки доли или части доли участника общества.

В случае, если уставом общества отчуждение доли или части доли, принадлежащих участнику общества, третьим лицам запрещено и другие участники общества отказались от их приобретения либо не получено согласие на отчуждение доли или части доли участнику общества или третьему лицу при условии, что необходимость получить такое согласие предусмотрена уставом общества, общество обязано приобрести по требованию участника общества принадлежащую ему долю или часть доли. Читать пункт 7 

21. Управление в хозяйственном обществе: структура, компетенция, организация деятельности органов

Корпоративное управление – совокупность способов воздействия или процесс, с помощью которого управляется деятельность корпораций.

Принципы (сформулированы в «принципах корп управления ОЭСР»):

1.Справедливость

2.Ответственность (возлагается на членов органов управления)

3.Прозрачность (своевременное и точное раскрытие информации по всем сущ вопросам)

4.Подотчетность (менеджмент подотчетен органам управления, а ОУ – акционерам)

Модели корпоративного управления:

1)Аутсайдерская модель –

капитал АО рассредоточен между сторонними инвесторами.

Компания финансируется в осн не за счет банковского кредитования, а путем привлечения средств индивидуальных и институциональных инвесторов

Происходит IPO (Initial Public Offering) акций на бирже, они скупаются инвесторами => гос-во предъявляет жёсткие требования по поводу информации о деятельности АО в целях защиты миноритарных акционеров (США, UK, Канада, Новое Зеландия).

2)Инсайдерская модель – характеризуется

высокой концентрацией собственности, контроль над корпорацией сосредоточен в руках группы лиц, тесно связанных с АО определенными имущ отношениями: топ менеджеров, членов Совета директоров, кредитующих банков.

Роль миноритарных акционеров минимальна.

Фондовый рынок второстепенен по сравнению с банковским кредитованием. Частные инвесторы не важны, главное источник – банковское кредитование. Нет жёстких требований к раскрытию информации (Япония, Франция, Швейцария, Германия, Россия – в РФ тенденция: рост участия гос-ва крупных

компаний).

ЮЛ приобретает ГП и принимается на себя Гр Обяз-ти через свои ОРГАНЫ, действующие от его имени в соответствии с законом, иными НПА и учредительными документами (ст 53ГК)

Органы АО

Управление в АО осуществляют органы, а не непосредственно акционеры. А акционер имеет право на участие в управлении и реализует его в рамках тех органов, в которые входит (new 99-ФЗ: есть исключения, предусмотренные ГК, когда приобретает ПиО через участников)

Классификация:

По порядку формирования:

-избираемые

-назначаемые

-формируемые иным образом (напр ОСА).

По составу:

-коллегиальные

-единоличные.

По характеру выполняемых функций:

-органы управления

-органы контроля

Образование воли

-Волеобразующие (ОСА, СД) – формируют волю, но не выражают во вне

-Волеизъявляющие – единоличный исполнительный орган. Выражает волю во

вне.

По обязательности

-Обязательные органы – ОСА.

-Факультативные органы – СД (если участников менее 50).

Органы:

1)Общее собрание акционеров – выйсший орган управления;

2)Совет директоров (наблюдательный совет) – коллегиальный орган управления – функции органа акционерного контроля. (new: обязателен во всех ПУБЛИЧНЫХ обществах)

3)ИСП орган:

а) Единоличный:

-Генеральный директор

либо

- Управляющая организация (передать на управление управляющей организации может только Общее собрание)

б) Коллегиальный – Правление (дирекция) (образуется, если предусмотрено уставом).

4)ревизионная комиссия (ревизор);

5)аудитор.

Общее собрание акционеров

Высший орган управления ХО, включающий в себя всех акционеров общества.

•Должно проводиться ежегодно в сроки, указанные в Уставе, но не ранее чем через 2 месяца и не позднее чем через 6 месяцев после окончания фин года

•Решения принимаются путем голосования

•Общий принцип голосования: количество голосов пропорционально участию в УК (если иное не предусмотрено З-м/Уставом)

•Есть АО с 1 голосующим акционером («компании 1 лица») => у него все функции общего собрания. => решения единолично и в письменной форме.

Компетенция Общего собрания

Исключительная:

-Вопросы, отнесенные настоящим Кодексом и другими законами к исключительной компетенции высшего органа корпорации, не могут быть переданы им для решения другим органам корпорации, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или другим законом.

-Законом и учредительным документом корпорации к исключительной компетенции ее высшего органа может быть отнесено решение иных

вопросов. (new 99-ФЗ. Т.е теперь возможно расширение исключительной компетенции ОСА уставом. Раньше это было возможно только в ООО)

1. определение приоритетных направлений деятельности корпорации, принципов образования и использования ее имущества;

2. утверждение и изменение устава корпорации;

3. определение порядка приема в состав участников корпорации и исключения из числа ее участников, кроме случаев, если такой порядок определен законом;

4. образование других органов корпорации и досрочное прекращение их полномочий, если уставом корпорации в соответствии с законом это правомочие не отнесено к компетенции иных коллегиальных органов корпорации;

5. утверждение годовых отчетов и бухгалтерской (финансовой) отчетности корпорации, если уставом корпорации в соответствии с законом это правомочие не отнесено к компетенции иных коллегиальных органов корпорации;

6. принятие решений о создании корпорацией других юридических лиц, об участии корпорации в других юридических лицах, о создании филиалов и об открытии представительств корпорации, за исключением случаев, если уставом хозяйственного общества в соответствии с законами о хозяйственных обществах принятие таких решений по указанным вопросам отнесено к компетенции иных коллегиальных органов корпорации;

7. принятие решений о реорганизации и ликвидации корпорации, о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении

ликвидационного баланса;

8.избрание ревизионной комиссии (ревизора) и назначение аудиторской организации или индивидуального аудитора корпорации.

+(то, что именно для хоз обществ по ГК, предыдущие положения для всех корпораций)

9.1) изменение размера уставного капитала общества, если иное не предусмотрено законами о хозяйственных обществах;

10.2) принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества другому хозяйственному обществу (управляющей организации) или индивидуальному предпринимателю (управляющему), а также утверждение такой управляющей организации или такого управляющего и условий договора с такой управляющей организацией или с таким управляющим, если уставом общества решение указанных вопросов не отнесено к компетенции коллегиального органа управления общества (пункт 4 статьи 65.3);

11.3) распределение прибылей и убытков общества.

Альтернативная – когда полномочия определяются уставом в соответствии с диспозитивной нормой закона. Альтернативность – в возможности выбора более приемлемого варианта распределения полномочий. Это, напр, увеличение УК путем выпуска доп акций.

Факультативная (смешанная) – ОС + СД. Решение принимают оба органа. Напр, одобрение крупной сделки: дб единогласно принято решение СД, но если не достигнуто => передается на решение ОС.

Организация работы Общего собрания

Виды ОС:

1) очередное – годовое: проводится в сроки, установленные уставом (для АО: не ранее чем через 2 месяца и не позднее 6 месяцев после окончания финансового года) (ст. 47):

-утверждение годовых отчётов;

-годовая отчётность;

-избирается Совет директоров, ревизионная комиссия, аудитор.

-распределение прибыли.

2) внеочередное (ст. 55 ФЗ):

Инициаторы: Совет директоров; ревизионная комиссия; аудитор, владельцем/владельцами не менее чем 10 % акций.

В течение 5 дней с момента предъявления требования принимается решение о созыве. Если не принято, то можно обратиться в суд.

Кворум (ст. 58 ФЗ):

> 50% - голосующих акционеров. Если не состоялось, то на следующем кворум

>30%.

Если более 500 000 акционеров, то в уставе можно установить меньший кворум.

Проведение голосования (ст. 56 ФЗ):

до 100 голосующих акционеров – можно не создавать Счётную комиссию;

от 100 до 500 голосующих акционеров – создаётся Счётная комиссия (min 3 челка, все они работники АО, не д.б. члены СД, ИСП органов, ревизионной комиссии, кандидаты) – её функции могут быть поручены регистратору;

более 500 голосующих акционеров – функции Счётной комиссии выполняет регистратор (т.е. профессиональный держатель реестра акционеров).

Счётная комиссия/регистратор проводят голосование, подводят итог, составляют протокол, разъясняют прав акционеров и т.д.

Акционеры участвуют как лично, так и через представителей (п.1 ст. 57)

Составляется список акционеров, кто может принять участие в голосовании на основании реестра акционеров (п.1 ст. 51 ФЗ). Составляется не более чем за 50 дней до голосования (п.1 ст. 51 ФЗ).

Очная процедура: акционеры/представители регистрируются для участия, участвуют либо передают свои бюллетени заранее не позднее 2ух дней до даты окончания голосования.

Заочная процедура: просто сдают бюллетени до даты окончания приёма.

Принятие решений:

1)простое большинство (для всех вопросов, где не нужно квалифицированное большинство);

2)квалифицированное большинство (3/4) => закрытый перечень: решения об изменение устава, реорганизация, ликвидация, определении объявленных акции, приобретении обществом размещённых акций.

1 акция = 1 голос (ст. 59).

Исключение: кумулятивное голосование при выборах в Совет директоров => 1 акция даёт право на столько голосов, сколько кандидатур в Совет. Можно отдать все одному, а можно распределить.

NEW 99-ФЗ:

-Непубличные общества могут установить иной порядок (по сравнению с законом) созыва, подготовки и проведения ОС, принятия решений (при условии, что это не лишит участников права на участие в ОС и на получение информации об ОС)

Совет директоров (наблюдательный совет)

Коллегиальный орган управления. Осуществляет общее руководство деятельностью общества, за исключением решения вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания.

С последними изменениями приобрел все больше функции органа акционерного КОНТРОЛЯ

Компетенция:

Исключительная (полномочия не мб переданы на решение исп органу общества)

(по ФЗ об АО)

1)определение приоритетных направлений деятельности общества;

2)созыв годового и внеочередного Общих собраний акционеров;

3)утверждение повестки дня общего собрания акционеров;

4)определение даты составления списка лиц, имеющих право на участие в общем собрании акционеров;

5)увеличение уставного капитала общества (если по Уставу у него);

6)размещение обществом облигаций и иных эмиссионных ЦБ;

7)определение цены (денежной оценки) имущества, цены размещения и выкупа эмиссионных ценных бумаг;

8)приобретение размещенных обществом акций, облигаций и иных ценных бумаг;

9)образование ИСП органа общества и досрочное прекращение его полномочий

(если по Уставу к нему);

10) рекомендации по размеру выплачиваемых членам ревизионной комиссии (ревизору) общества вознаграждений и компенсаций и определение размера оплаты услуг аудитора;

11)рекомендации по размеру дивиденда по акциям и порядку его выплаты;

12)использование резервного фонда и иных фондов общества;

13)утверждение внутренних документов общества;

14)создание филиалов и открытие представительств общества;

15)одобрение крупных сделок (от 25 – до 50 %);

16)одобрение сделок с заинтересованностью;

17)утверждение регистратора общества и условий договора с ним, а также расторжение договора с ним;

17.1) принятие решений об участии и о прекращении участия общества в других организация;

18) иные вопросы, предусмотренные настоящим ФЗ и уставом общества => т.е. в Уставе можно расширить.

Дополнительная – полномочия, кот МБ закреплены за СД в Уставе общества.

Порядок формирования:

На годовом Общем собрании путём кумулятивного голосования (п.4 ст. 66 ФЗ) => число голосов у каждого акционера умножается на кол-во лиц, которые д.б. избраны в СД. Можно отдать все за одного либо распределить между несколькими кандидатами.

Срок: до следующего ежегодного ОС (п.1 ст. 66 ФЗ) => 1 год

Председатель Совета директоров – избирается членами СД. Организует работу, созывает заседания, председательствует на ОСА и тд.

Ограничения на членство: лица = ЕИО + члены Кол Исп Орг => а) не могут составлять > ¼ состава СД и б) не мб председателями СД.

Кол-во членов определяется в Уставе (п. 3 ст. 66):

Не менее 5 – если число акционеров, владельцев голосующих акций менее 1 000;

Не менее 7 – если число акционеров, владельцев голосующих акций от 1 000 –

10 000;

Не менее 9 – если число акционеров, владельцев голосующих акций более 10 000.

Кворум:

В Уставе, но не менее 50%.

Принятие решений:

> 50%, если больше не предусмотрено в Уставе.

Либо на заседаниях, либо заочное голосование (опросным путём).

!!!NEW 99-ФЗ: впервые закреплены на уровне ГК права членов СД (НС):

“Члены коллегиального органа управления корпорации имеют право

-получать информацию о деятельности корпорации и знакомиться с ее бухгалтерской и иной документацией,

-требовать возмещения причиненных корпорации убытков (статья 53.1),

-оспаривать совершенные корпорацией сделки по основаниям, предусмотренным статьей 174 настоящего Кодекса или законами о корпорациях отдельных организационно-правовых форм, и требовать применения последствий их недействительности,

-а также требовать применения последствий недействительности ничтожных сделок корпорации в порядке, установленном пунктом 2 статьи 65.2 настоящего Кодекса”

+есть Независимые директора – те которые не связаны (сейчас и за предыдущий год) с ИСП органами (т.е. не был сам, не были родственники и аффилированные лица) + сам не был аффилированным лицом АО (п.3 ст. 83 ФЗ) => важно при одобрении сделок с заинтересованностью.

Исполнительный орган

Осуществляет руководство текущей деятельностью АО. Подотчётны вышестоящим органам.

Порядок формирования (п.3 ст. 69):

Формируется Общим собранием (общее правило) либо Советом директоров (если в Уставе предусмотрено). И подотчетны им.

Компетенция: остаточная => все вопросы текущей деятельности, кроме тех, что отнесены к компетенции иных органов (п.2 ст. 69).

Виды:

1) ЕДИНОЛИЧНЫЙ - обязателен:

а) директор, гендиректор (ничего не сказано про срок, т.е. можно без срока, в ООО

написано, что срок д.б. предусмотрен в Уставе, но на практике м.б. и не установлен; когда начинают течь полномочия: момент избрания, приказ о назначении, протокол ОС, где назначено, внесение в ЕГРЮЛ, трудовой договор и т.д.).

б) управляющая организация (востребовано в холдингах, чтобы управлять несколькими ЮЛ и вести одинаковую политику) => договор о передаче полномочий ИСП органа (смешанный договор на основе оказания услуг) => на основании договор управляющая организация будет действовать без доверенность от имени управляемого АО. Решение принимает Общее собрание по предложению Совета директоров (абз.3 п.1 ст. 69 ФЗ).