Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

книги / Система менеджмента качества промышленного и ремонтно-обслуживающего предприятий

..pdf
Скачиваний:
1
Добавлен:
12.11.2023
Размер:
3.93 Mб
Скачать

Информационная база Системы менеджмента качества формируется на основе данных о качестве, содержащихся в учетно-отчетной документации, подтверждающей, что все, что предписано в документах Системы выполнено и проконтролировано, а все несоответствия в продукции, процессах, Системе менеджмента качества выявлены, проанализированы и по ним предприняты корректирующие и предупреждающие действия.

Регистрации подлежат все результаты проведенных измерений и испытаний, проверок, расчетов, фактов подтверждения выполнения предусмотренных в нормативной документации операций, процедур. Форма регистрации предусмотрена в соответствующей нормативной документации, стандартах предприятия, технологической документации, рабочих инструкциях, ГОСТах, методиках и т.д.

Ответственность за регистрацию, достоверность и сохранность данных о качестве по элементам Системы менеджмента качества несут руководители подразделений (служб), ответственные за их функционирование согласно Матрицы ответственности.

2.4. Управление документацией

ГОСТ Р ИСО 9001-2001 предусматривает управление на предприятии Документацией Системы менеджмента качества. При этом записи - специальный вид документов и ими также управляют согласно ранее изложенным требованиям.

Для определения необходимых средств управления документацией, на предприятии разрабатывается документированная процедура, предусматривающая:

-проверку документов на адекватность до их выпуска;

-анализ и актуализацию по мере необходимости и переутверждение документов;

-обеспечение идентификации изменений и статуса пересмотра документов;

-обеспечения наличия соответствующих версий документов в местах их применения;

-обеспечение сохранения документов четкими и легко идентифицируемыми;

-обеспечение идентификации документов внешнего происхождения и управления их рассылкой;

-предотвращение непреднамеренного использования устаревших документов и применение соответствующей идентификации таких документов, оставленных для какихлибо целей.

Действующие в Системе менеджмента качества процедуры регистрации данных о качестве отвечают следующим требованиям:

-состав, форма регистрации и передача учетной информации определяется в соответствии с реализуемыми функциями и задачами подразделений (служб) в Системе менеджмента качества, регламентируемыми в соответствующих документах Системы;

-сбор, регистрация и хранение данных о качестве ведутся с привязкой к конкретным функциям, задачам и объектам управления (сырье, материалы, в том числе, шихтовые, полупродукты, КИ, готовая продукция, результаты испытаний, состояние технологического оборудования, средств измерений и контроля, данные о несоответствиях, корректирующих и предупреждающих действиях и их эффективности, данные о подготовке персонала и другие элементы);

-зарегистрированные данные о качестве сохраняются в течение времени, установленного в соответствующих нормативных документах;

-все зарегистрированные данные о качестве идентифицируются и сохраняются в условиях, исключающих их порчу, ухудшение состояния и утерю.

Данные о качестве продукции, относящиеся к конкретному Контракту, могут быть переданы потребителю (заказчику) по его просьбе.

2.5. Управление записями

Записи на предприятии поддерживаются в рабочем состоянии для предоставления свидетельств соответствия

требованиям и результативности функционирования Системы менеджмента качества. Они должны оставаться четкими, легко идентифицируемыми и восстанавливаемыми. Разрабатывается документированная процедура для определения средств управления, требуемых при идентификации, хранении, защите, восстановлении, определении сроков хранения и изъятия записей.

Предписывающая и регистрирующая документация разрабатывается и отслеживается специалистами предприятия по тем направлениям деятельности, за которые они несут ответственность.

В обязанности специалистов-разработчиков входит доведение документации до персонала, ее использующего. Состояние нормативной документации, ее наличие и актуальность является одним из главных элементов, подлежащих контролю при проведении внутренних аудитов (проверок).

Перед введением в действие, разработанные документы согласовываются со всеми задействованными специалистами, подразделениями (службами). Документы, не прошедшие такое согласование и официально не введенные в действие, передавать пользователям запрещается.

В целях обеспечения надзора за состоянием документов, используемых на предприятии, для каждого подразделения (службы) составляется и постоянно актуализируется (не реже 1 раза в год) перечень действующей нормативной документации, утверждаемый Руководителем, который содержит все необходимые документы для успешного функционирования подразделения (службы).

Для надзора за наличием, состоянием нормативной документации в подразделении (службе), соответствием ее состава перечню нормативной документации, назначается ответственный уполномоченный за ведение документации в подразделении (службе).

Утратившая силу, а также устаревшая нормативная документация, изымается из всех пунктов рассылки (применения) или же принимаются меры по предотвращению ее непреднамеренного использования. Места хранения контрольных экземпляров документов в течение установленного срока определены СТП "Требования к документации. Порядок разработки, согласования, утверждения и обращения документации Системы" и СТП "Требования к документации. Управление записями в Системе менеджмента качества"

Ответственность за использование в работе нормативной документации, утратившей актуальность, возлагается на пользователей документацией.

Изменения в действующую документацию вносятся только ее разработчиком после проведения согласования и утверждения в том же порядке, что и сам документ, что регламентируется СТП "Требования к документации. Порядок разработки, согласования, утверждения и обращения документации Системы"

Основанием для изменений Нормативной документации служат результаты Анализа, проводимого в целях адекватного реагирования на изменение требований потребителя (заказчика), внесение корректив в конструкцию, в технологию производства, а также в связи с необходимостью устранения и предупреждения несоответствий в продукции, в процессах и в Системе менеджмента качества.

Внесению изменений в действующую документацию, при необходимости, предшествуют опытные работы, эксперименты, производственные проверки и апробации, позволяющие оценить эффективность данного изменения, его влияние на качество рабочих процессов и продукции.

Основным способом внесения изменений является замена листа или раздела, подраздела на новую редакцию. Для этого тексты всех разделов и, по возможности, подразделов начинается с нового листа. Измененные листы, разделы, подразделы изымаются из текста документа и уничтожаются.

Не допускается одновременное нахождение на рабочих местах исполнителей и специалистов измененных документов и документов, утративших силу.

Изменение регистрируется в Листе регистрации изменений к документу с заполнением граф, относящихся к причинам его внесения, существу и содержанию изменений.

С внесенными изменениями персонал, использующий измененную документацию, знакомится под личную роспись. При необходимости, проводится его переобучение по правилам выполнения измененных требований.

3.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РУКОВОДСТВА 3.1. Обязательства руководства

Высшее руководство предприятия обеспечивает наличие свидетельства принятия обязательств по разработке и внедрению Системы менеджмента качества, а также по постоянному улучшению ее результативности путем:

-доведения до сведения персонала предприятия важности выполнения требований потребителей, а также законодательных и обязательных требований;

-разработки политики в области качества;

-обеспечения разработки целей в области качества;

-проведения анализа со стороны руководства;

-обеспечения необходимыми ресурсами.

Высшее руководство рассматривает такие меры как:

-разработка прогноза, политики и стратегических целей, соответствующих назначению предприятия;

-демонстрация на собственном примере стиля управления, обеспечивающего доверие персонала;

-доведение до сведения персонала направления деятельности предприятия, ценностей, связанных с качеством и Системой менеджмента качества;

-определение процессов жизненного цикла продукции, добавляющих ценность в интересах предприятия;

-определение вспомогательных процессов, влияющих на

-результативность и эффективность процессов жизненного цикла продукции;

-создание среды, способствующей вовлечению и развитию работников;

-обеспечение организационной структуры и ресурсов, необходимых для поддержки стратегических планов предприятия.

Высшее руководство предприятия определяет методы измерения деятельности предприятия, устанавливает, достигнуты ли запланированные цели, включающие:

-измерение финансовых показателей;

-измерение показателей выполнения процессов на всем предприятии;

-внешние измерения, такие как сравнение с лучшими достижениями и оценка третьей стороной;

-оценку удовлетворенности Потребителей, работников предприятия и других заинтересованных сторон;

-оценку восприятия Потребителями и другими заинтересованными сторонами характеристик поставленной продукции;

-измерение других показателей успеха, определенных руководством предприятия.

При разработке, внедрении и управлении Системой менеджмента качества предприятия высшее руководство следует общим принципам менеджмента качества продукции. Исходя из этих принципов, высшее руководство подтверждает лидерство и обязательства в отношении следующего:

-понимания текущих и будущих потребностей и ожиданий потребителей, дополняющих требования;

-разъяснения политики и целей для повышения понимания, мотивации и вовлечения работников предприятия;

-постановки цели постоянного улучшения всех процессов, выполняемых на предприятии;

-планирования будущего предприятия и менеджмента изменений;

-установления и доведения до персонала основ деятельности по достижению удовлетворенности заинтересованных сторон.

Руководство постоянно убеждается, что процессы функционируют как результативная и эффективная Система. Руководство анализирует и оптимизирует взаимодействие этих процессов, рассматривая как процессы жизненного цикла продукции, так и вспомогательные процессы. При этом уделяется особое внимание:

-проектированию последовательных и взаимодействующих процессов для эффективного достижения желаемых результатов;

-четкому определению и управлению входами процессов, их реализации и выходами;

-мониторингу входов и выходов для верификации того, что отдельные процессы взаимосвязаны и выполняются результативно и эффективно;

-определению и менеджменту рисков, а также использованию возможностей для улучшения деятельности;

-проведению анализа данных, способствующего постоянному улучшению процессов;

-определению руководителей процессов и наделению их полнотой ответственности и полномочиями;

-менеджменту каждого процесса для достижения целей этого процесса;

-потребностям и ожиданиям заинтересованных сторон.

Одним из основных действий по реализации ответственности Руководства является разработка и реализация Политики в области качества, периодичность пересмотра которой один раз в год.

Политика может быть пересмотрена в связи с резким изменением экономической ситуации, изменением профиля предприятия или другими обстоятельствами.

Стратегической целью коллектива предприятия, отраженной

вполитике, является выпуск продукции в полном соответствии с запросами и требованиями потребителей. Это обеспечивается постоянным совершенствованием Системы менеджмента качества, охватывающей все сферы деятельности по обеспечению качества

всоответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 9001-2001 и ГОСТ Р ИСО 9004-2001.

3.2. Ориентация на потребителя

Высшее руководство обеспечивает определение и выполнение требований Потребителей для повышения их удовлетворенности. Заинтересованные стороны предприятия включают:

-потребителей и конечных пользователей;

-работников предприятия;

-владельцев (инвесторов) (акционеры, отдельные лица или группы, включая общественный сектор, имеющие конкретный интерес на предприятии);

-субподрядчиков и партнеров;

-общество в виде различных объединений и государственных структур, на которые оказывает воздействие предприятие или его продукция.

Для понимания и удовлетворения потребностей и ожиданий заинтересованных сторон предприятие должно:

-определить свои заинтересованные стороны и поддерживать способность сбалансирование отвечать на их потребности и ожидания;

-преобразовать определенные потребности и ожидания в требования;

-довести требования до сведения всего персонала предприятия;

-сконцентрироваться на улучшении процессов с целью обеспечения ценности для заинтересованных сторон.

Для удовлетворения потребностей и ожиданий потребителей

иконечных пользователей руководству предприятия требуется:

-понять потребности и ожидания своих истребителей, в том числе потенциальных потребителей;

-установить основные характеристики продукции, предназначенной для потребителей и конечных пользователей;

-определить и оценить конкурентную обстановку на рынке производимой продукции;

-определить возможности рынка, слабые стороны и будущие преимущества в конкурентной борьбе.

Примеры потребностей и ожиданий потребителей и конечных пользователей продукции предприятия:

-соответствие требованиям;

-надежность;

-наличие;

-поставка;

-деятельность после завершения жизненного цикла продукции;

-цена и стоимость жизненного цикла;

-безопасность продукции;

-ответственность за качество продукции;

-воздействие на окружающую среду.

При установлении партнерских отношений предприятие должно:

-определить основных субподрядчиков и другие организации в качестве потенциальных партнеров;

-совместно достичь четкого понимания потребностей и ожиданий потребителей;

-совместно достичь четкого понимания потребностей и ожиданий партнеров;

-поставить цели, обеспечивающие возможности постоянного партнерства.

При рассмотрении своих отношений с обществом предприятие должно:

-демонстрировать свою ответственность в области здоровья и безопасности;

-учитывать воздействие на окружающую среду, включая сохранение энергии и природных ресурсов;

-идентифицировать применимые законодательные и другие обязательные требования;

-идентифицировать текущее и потенциальное воздействие своей продукции, процессов и деятельности на общество в целом и местное сообщество в частности.

3.3. Политика в области качества

Высшее руководство предприятия обеспечивает разработку политики в области качества таким образом, чтобы она:

-соответствовала целям предприятия;

-включала обязательство соответствовать требованиям и постоянно повышать результативность Системы менеджмента качества;

-создавала основы для постановки и анализа целей в области качества;

-была доведена до сведения персонала предприятия и понятна ему;

-анализировалась на постоянную пригодность.

Обращает особое внимание на:

-разъяснение соответствия текущим и перспективным требованиям с точки зрения этики, результативности и эффективности;