книги / Современная система управления предприятием

мальный и бюрократический, многих потребителей часто приходится искать. Итак, дивизионная структура не совпада­ ет со структурой, состоящей из предпринимательских еди­ ниц. Возможно, исключение составляет ситуация, когда диви­ зиональные организации берут на себя роль высших менед­ жеров (во время заключения контрактов), при этом совет ди­ ректоров довольствуется ролью «дедушки», дистанцируясь от бизнеса. Теоретически корпоративная культура, свойствен­ ная предпринимательскому подразделению, может со вре­ менем возникнуть в дивизиональной организации.

Организационная форма «без структуры». Такую форму мож­ но встретить в небольших организациях (фирмах), которые только начали осуществлять свою деятельность. В них предпринима­ тель руководит всеми видами деятельности. Обычно такая фор­ ма встречается в организациях, когда их структура только начи­ нает складываться и штат не превышает 15 человек, или в орга­ низациях, представляющих определенные группы профессий: адвокатов, бухгалтеров, маркетологов, инженеров-консультантов, инженеров-программистов и т.д.

Эту форму многие специалисты называют адхократией, то есть организацией, созданной на данный случай.

В зависимости от характера взаимоотношений между рын­ ком и структурами, и наоборот, можно отметить следующие особенности:

в структурах, ведомых спросом, организационный принцип связан с обслуживанием потребительскими группами; в структурах, ведомых предложением, организаци­

онный принцип связан с производственными процес­ сами; в смешанных структурах, которые обычно «происходят»

от производственного процесса и включают дополни­ тельно рыночно-ориентированные компоненты (продук­ товые группы), фактически осуществляется контроль за производственной деятельностью.

Таким образом, выбор организационной формы будет зависеть, с одной стороны, от степени важности производствен­ ных функций, с другой стороны - от степени важности контак­ тов с потребителями.

Вопросы для самоконтроля:

Что вы знаете об организации и основных требованиях для ее образования?

Расскажите об организации с точки зрения структур­ ной и творческой.

Назовите основные признаки организации.

Что вы понимаете под разделением труда и какие виды разделения труда вы знаете?

Какие виды организаций вы знаете, их отличительные особенности?

Расскажите о принципах взаимодействия с рынком организации функциональной и организации с про­ дуктовыми группами (или системой предприниматель­ ских единиц).

Расскажите об отношении основных организационных форм к спросу и предложению.

Когда применяется организационная форма «без струк­ туры»?

Глава 3. Что такое предприятие?

3.1.Сущность и особенности функционирования предприятий

Основным хозяйствующим субъектом в рыночной эконо­ мике выступают предприятия различной формы собственности.

Предприятие является самостоятельным хозяйствующим субъектом, созданным для производства продукции, выполне­ ния работ и оказания услуг в целях удовлетворения обществен­ ных потребностей и получения прибыли. Предприятие после государственной регистрации в установленном порядке приоб­ ретает статус юридического лица.

ВРоссии согласно законодательству [21] могут создаваться

идействовать предприятия, находящиеся в частной, государ­ ственной, муниципальной собственности и собственности об­

щественных организаций. Государственная собственность это собственность Федерации и ее субъектов.

Могут создаваться и действовать также предприятия сме­ шанной формы собственности, основанные на объединении иму­ щества, находящегося в частной, муниципальной и государствен­ ной собственности, а также в собственности общественных орга­ низаций, иностранных государств, юридических лиц и граждан. Поэтому различают: частные, коллективные, государственные, муниципальные и совместные предприятия (предприятия с ино­ странными инвестициями) [12].

Среди негосударственных форм собственности в настоя­ щее время наибольшее распространение получили акционер­ ные общества, хозяйственные товарищества и общества, про­ изводственные кооперативы. Для этих организационно-право­ вых форм общим следует выделить принадлежность имущества группе физических и юридических лиц - совладельцев собствен­ ности, причем их права и обязанности регулируются уставом, учредительным договором (специальным документом, типовое содержание которого определено законом).

Акционерное общество (АО) добровольное объединение средств физических и юридических лиц (акционеров), каждый из которых несет материальную ответственность за результаты деятельности акционерного общества в пределах номинальной

ную продажу с учетом требований Федерального закона об ак­ ционерных обществах и иных правовых актов Российской Феде­ рации. Число акционеров открытого акционерного общества не ограничено.

выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. Общее руководство ЗАО осуществляет совет директоров (наблюдательный совет), а прямое влияние на принятие управленческих решений оказы­ вают те, кто обладает контрольным пакетом акций. Выпуск и распространение акций предоставляют реальную возможность контроля хозяйственной деятельности и управления его со сто­ роны акционеров.

Если акционерное общество испытывает потребность в сред­ ствах для осуществления проектов, например, по расширению производства, реконструкции цехов, техническому переоснаще­ нию и т.д., то оно может создать дополнительно к собственному капиталу заемный капитал путем выпуска облигационных займов.

В настоящее время акционерное общество становится ве­ дущей формой организации промышленных крупных предприя­ тий, где на единой правовой основе объединены все его участ­ ники, обеспечивается лучшая форма реализации коллективной собственности и создается заинтересованность в конечных по­ ложительных результатах его работы.

Согласно Гражданскому кодексу РФ (ГК РФ) могут созда­ ваться в России хозяйственные товарищества и общества, кото­ рыми признаются коммерческие организации с разделенным на доли учредителей уставным капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей, а также произведенное и приобре­ тенное хозяйственным товариществом или обществом в процес­ се его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества). Участниками полных товариществ и полными то­ варищами в товариществах на вере могут быть индивидуальные предприниматели и коммерческие организации. Полным при­ знается товарищество, участники которого в соответствии с зак­ люченным между ними договором занимаются предпринима-

ство, уставной капитал которого разделен на доли определен­ ных учредительными документами размеров.

Для общества с ограниченной ответственностью являются отличительными следующие положения:

1.Участники общества не отвечают по его обязательствам

инесут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

2.Участник общества вправе в любое время выйти из об­ щества независимо от согласия других его участников. При этом ему должна быть выплачена стоимость части имущества, соот­ ветствующая его доле в уставном капитале общества, в поряд­ ке, способом и в сроки, которые предусмотрены законом об обществах с ограниченной ответственностью и учредительными документами общества.

Эта форма организации предприятий привлекательна тем, что правила ее организации просты и понятны. Организовы­ вать фирму с такой правовой формой можно за несколько дней. Она применяется как при производстве товаров, так и при ока­ зании услуг, например: ООО «Пивоваренный завод», ООО «Мол-

век» переработка молока, ООО «Промсервис» и т.д.

Производственные кооперативы одна из форм коллек­ тивной собственности, деятельность которых основана преиму­ щественно на личном труде его членов. Члены кооператива мо­ гут вносить в его уставный фонд денежные и материальные паи, в связи с этим распределение доходов между членами коопе­ ратива может осуществляться не только с учетом личного тру­ дового вклада, но и с учетом паевых взносов. В уставе коопера­ тива должен быть оговорен порядок распределения доходов.

Кооперативы имеют право в ходе своей коммерческой дея­ тельности использовать собственные и заемные средства, собствен­ ное и арендованное имущество, привлекать наемную рабочую силу для выполнения трудовых операций. Трудовые отношения членов кооператива регулируются Федеральным законом «О производствен­ ных кооперативах» и уставом кооператива, а наемных работников - законодательством о труде Российской Федерации.

Кооперативу предоставлено право самостоятельно опреде­ лять формы и системы оплаты труда его членов и наемных работ­ ников, виды дисциплинарной ответственности для своих членов.

Законодательством кооперативам предоставляется право объе­ диняться в союзы по видам деятельности или по территориям.