Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

книги / Оптимизация процессов технологии металлов методами планирования экспериментов

..pdf
Скачиваний:
6
Добавлен:
12.11.2023
Размер:
21.7 Mб
Скачать

Если таблицы окажутся неадекватными, необходимо провести анкетирование снова. Причинами неадекватности может быть либо неоднозначное понимание специалистами каждого фактора, либо недостаточно высокая квалификация специалистов.

Этап

4. П р о в е р к а н а л и ч и я с о г л а с о в а н н о ­

с т и в

м н е н и я х с п е ц и а л и с т о в . Прежде всего имеет

смысл проверить гипотезу о равномерности распределения мнений специалистов, т. е. оценить возможный риск того, что специалисты (или их часть) несерьезно подошли к проставлению рангов и де­ лали это в случайном порядке.

Разделим всю совокупность рангов на несколько интервалов. В рассматриваемом примере ранги 1; 1,5; 2; 12 разделим на четыре интервала: 1—3,5; 4 — 6,5; 7 — 9,5; 10— 12. Если распре­ деление мнений специалистов равномерное, то в каждом из интер-

валов будет одинаковая частота мнений, т. е. f/ = 14/4 = 3,5 (/ —

номер интервала). Сравним для

каждого фактора эту частоту f;

с полученной

фактически

fj по

%2 -критерию:

 

 

J

 

 

Храсч

h

 

 

/ = 1

где J — число

интервалов.

 

 

Гипотеза о равномерном (т. е. случайном) распределении мне­ ний экспертов будет отвергаться в том случае, когда Храсч ока­ жется больше х?абл (см. приложение III) при выбранном уровне значимости а и числе степеней свободы f = J — 1.

Для рассматриваемого примера указанная гипотеза проверена в табл. 1.9.

Табличное значение %2-критерия прИ f = 4 — 1 = 3 и а =

= 0,10 равно 6,25. Таким образом, только для двух факторов распределение мнений специалистов следует признать равномер­ ным. Во всех же остальных случаях при 10 %-ном уровне значи­ мости гипотеза о равномерном распределении отвергается.

Гипотезу о наличии согласия в мнениях специалистов прове­

ряют с помощью коэффициента конкордации

W Кендэла [54]:

для несвязанных рангов

 

 

 

 

12 £

AJ

 

W = -----^ —

(1.28)

 

m2(ks k)

 

для связанных рангов

 

 

 

 

1 2 У! Д?

 

W = -

/ = 1

J

(1.29)

т

 

т %(/г3 к)—/лУ] Т[

1=1

41

Т а б л и ц а 1.9. Проверка гипотезы о равномерном распределении

 

 

 

 

 

 

мнений

специалистов

 

 

 

 

Интервал

Ю

ю

LO

у2

Интервал

ю

ю

ю

CN

о

рангов

СО

со"

О)

!

рангов

со

со

05

Т

 

 

1

1

1

о

лр асч

 

 

 

1

1

О

лрасч

 

 

 

t-

 

 

 

 

 

 

h-

 

 

м

h

3,5

3,5

3,5

3,5

 

PQ

h

3,5

3,5

3,5

3,5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

о

х1

12

2

0

0

28,29

О

х1

0

3

7

4

7,14

о.

Он

о

х.г

10

4

0

0

19,14

О

Хз

0

1

0

13

34,57

f-1

(-Н

К

х3

10

4

0

0

19,14

га

Х9

0

6

3

5

6,0

га

•9-

х4

13

1

0

0

34,57

'9-

*10

0

10

3

1

17,43

оч

к

к

Хъ

0

3

9

2

12,86

5

 

0

5

7

2

8,29

 

0

4

4

6

5,43

 

*12

0

0

6

8

14,57

1^

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

k

где X! А /— сумма квадратов отклонений суммы рангов каждого

/ = 1

специалиста от общей средней суммы рангов:

и

 

т

 

к

т

аИ

 

 

 

Ъ

Ъ

(1.30)

 

2

ац —

/ = 1

/=1

i = 1

 

1

=

1

 

 

 

 

 

Ti =

 

i ( t } - t l);

 

(1.31)

где tj — число одинаковых рангов в i-м ранжировании.

Коэффициент конкордации меняется от 0 (отсутствие какоголибо согласия в мнениях специалистов) до 1 (полное согласие). Статистическую значимость коэффициента W можно оценить по Х2-критерию [54]. Значение % 2 для любого случая связанных или

несвязанных рангов рассчитывают по формуле

%%ac4~ m ( k - l ) W .

(1.32)

Рассчитанное значение % 2 сравнивают с табличным (см. прило­ жение III) при выбранном уровне значимости а и числе степеней свободы f — k — 1. Гипотеза о наличии согласия между специа­

листами принимается, когда Храсч х?аблПроверим эту гипотезу для рассматриваемого примера. По­

скольку в данном случае имеются связанные ранги, коэффициент конкордации подсчитаем по формуле (1.29), х2 — критерий по фор­

муле (1.32). Все необходимые предварительные расчеты сделаны в табл. 1.8. Поясним лишь расчет Г, по формуле (1.31). Например, 3-й специалист приписал связанные ранги дважды двум факторам (хъ х2, и х3, х4) и один раз трем факторам (х0, х10, хи). Поэтому

Т3 = (23 — 2) +

(23

2 ) + (З3 — 3) =

36.

Коэффициент

конкордации

оказался

равным

Г

=

12 •

21214,5

 

142 (123 — 12) — 14 - 318 = 0,76.

42

Поскольку рассчитанное

значение

%2-критерия

Храсч =

М

(12 — 1) 0,76 =

117,04

больше табличного (хтабл = 19,7

мри /

к — 1 - 1 1

н а — 0,05 и Хтабл

— 24,7 при

а --- 0,01),

можно утверждать о наличии согласия в мнениях специалистов. Вели бы этого не случилось, причиной чего могла быть либо недостаточная квалификация специалистов, либо сложность изу­ чаемого процесса, пришлось бы проводить новое анкетирование.

Этап 5. У ч е т к о м п е т е н т н о с т и

с п е ц и а л и с т о в .

Д е л е н и е с п е ц и а л и с т о в на

г р у п п ы. Поскольку

и опросах, как правило, принимают участие специалисты разной квалификации, имеет смысл учесть их компетентность. Для этого существуют разные приемы 1118, 1 2 ], но, пожалуй, самый распро­

страненный из них — ранжировка специалистов, принимавших участие в опросе, другими [ 12 ]. При такой ранжировке учитывают квалификацию, стаж и опыт работы, образование и другие сведе­ ния о специалисте. Пропорционально сумме рангов, которую полу­ чает тот или иной специалист, для каждого из них устанавливают гго «вес»

Покажем как это делается на примере. Специалисты, участвую­ щие в опросе по выбору факторов, влияющих на жаропрочность никелевых литейных сплавов, были проранжированы пятью ор- I мпнзаторами опроса. Результаты приведены в табл. 1.10. Под­

считаем здесь же суммы рангов 2 J aih О1 — номер ранжирующего

h= 1

специалиста) для каждого ранжируемого специалиста, среднюю

сумму рангов

сумму квадратов отклонений суммы рангов

от средней.

 

Поскольку в данном случае связанных

рангов нет, коэффи­

циент конкордации подсчитаем по формуле

(1.28):

W =

12-5373,25

0,94;

52 (! 4 3 — 14)

Х*-критерий — по формуле (1.32):

Храсч = 5 • (! 4 1) • 0,94 = 61,1.

 

Расчетное значение %2-критерия оказалось

больше %табл =

22,4 при / = 13 и а = 0,05 и Хтабл — 27,7 при

а = 0,01. Сле­

довательно, мнения ранжирующих специалистов согласуются между собой.

«Вес» (б,) специалиста установим следующим образом. Самым опытным специалистом будем считать получившего наименьшую

гумму рангов (в примере — специалист 5 получил

oih\ ^

7) и дадим ему вес 6 5 =

 

I*-» J

2; наименее опытному (в .примере спе­

циалист 9 получил

— 67^ — вес 1. Для

установления

43

Р а н ж и р у - ю щ и е с п е - ц и а л и с т ы

(А)

1*

2

3

4

5

X аЛ h = 1

sT ___

«I #

ii! и

<i

Af

 

 

 

Т а б л и ц а

1.10. Результаты

ранжировки специалистов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Р а н ж и р у е м ы е с п е ц и а л и с т ы (0

 

 

 

 

 

*1

xs

 

*4

 

xe

*8

*0

*10

 

 

 

*14

* 3

* 5

x7

* 1 1

Xiz

* 1 3

3

5

7

8

1

14

4

13

12

2

9

10

11

6

4

6

3

10

1

14

5

12

13

2

7

11

9

8

3

5

4

11

2

12

6

13

14

1

7

10

8

9

2

6

4

11

1

13

5

12

14

3

8

10

9

7

3

5

4

13

2

12

6

10

14

1

7

11

8

9

15

27

22

53

7

65

26

60

67

9

38

52

45

39

X

aih =

=

37,5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

22,5

10,5

15,5

15,5

30,5

27,5

11,5

22,5

29,5

28,5

0,5

14,5

7,5

1,5

V

506,25 110,25 240,25 240,25 930,25 756,25 132,25 506,25 870,25 812,25 0,25 210,25 56,25 2,25

JU

*

=

5373,25

I

1,88

1,68

1,77

1,24

2

1,03

7,5

1,12

1

1,99

1,49

1,26

1,37

1,48

11144)11 остальных специалистов, Составим линейное уравнение?

а ~h ^ XI а//г

В нашем случае

 

 

/i=i

=

а +

А 7;

2

1

-

а +

Ь*67.

И, следовательно,

 

 

 

б, — 2,139 - 0,017 Ц aih.

 

 

 

/7 = 1

Подсчитанные по этому выражению веса специалистов ука­

паны в табл. 1 . 1 0 , а также в табл. 1 ,8 .

Теперь основными показателями силы влияния факторов на

изучаемое

свойство можно будет

считать «взвешенные» суммы

т

 

 

 

 

рангов

а. А ,

подсчитанные в табл. 1 .8 . В этой же

таблице

t=i

 

итоговой в данном

случае ранжировки

0 у3).

указаны ранги

С учетом весов специалистов коэффициент конкордации под­

считывают по формуле

[40 ]:

 

 

 

 

для

несвязанных рангов

12 £

 

 

 

 

 

 

 

 

W =

 

 

/ = 1

 

(1.33)

 

 

 

I

т

 

 

 

 

 

 

 

(**-*) ^13 e,j

 

для связанных рангов

 

l'~

и

 

 

 

 

 

 

 

 

W =

 

1 2

£

Д/

 

 

 

 

/ = 1

о »

(1.34)

 

 

 

 

 

L (A » -ft)

-

2

n-J ( £ S')

 

 

НЕ

k

т

 

 

г * U

££*«* .

 

I- 1

у - 1

- — k)

 

остальные обозначения те же, что в (1.28) и (1.29). Значение %расч при этом находят из выражения (1.32).

Пользуясь данными табл. 1.8, рассчитаем для рассматриваемого примера коэффициент конкордации по формуле (1.34), а ^-кри­ терий — по формуле (1.32):

™ _

12- 14-47691,64

_

_

W — [14(12» — 12)— 318)441

 

4,1

Храс, =

14 (12 — 1)-0,76 =

 

117,04.

45

Поскольку расчетное значение %2-критерия больше табличного (%?абл ” 22,4 при / — 13 и а = 0,05), можно утверждать о на­ личии согласия в мнениях исследователей.

Сравнение в табл. 1.8 рангов окончательных ранжировок с учетом (0 }3)) и без учета (0 /2>) компетентности специалистов, по­

казывает, что результаты опроса оказались одинаковыми. В общем случае соответствие между ранжировками можно проверить по коэффициенту корреляции Спирмена (см. выше).

Как правило, бывает интересно сравнить отдельные ранжи­ ровки специалистов с окончательной ранжировкой. Делать это можно, например, по коэффициенту ранговой корреляции Спир­ мена. Рассчитанные для каждого специалиста по формуле (1.26) коэффициенты rs приведены в табл. 1.8. Легко видеть, что все rs достаточно близки к 1 , и, следовательно, все специалисты при­

мерно одинаково ранжируют предъявленные ими факторы. Все же можно отметить, что ранжировки 7-го, 8 -го и 2-го специалистов

наиболее близки к общему мнению. Наиболее отличается от этого мнения ранжировка 14-го специалиста.

Такого рода анализ может выделить из числа опрашиваемых группу специалистов, среди которых согласованность в мнениях о влиянии того или иного фактора наибольшая. Он же помогает исключить аномальные анкеты. Если выделится несколько групп специалистов, для каждой группы следует проверить степень согласованности по коэффициентам конкордации и выбрать наиболее согласованную группу, так называемого «лидера мнений»,,

Существуют и другие способы выделения групп специалистов, в том числе и имеющих одинаковую точку зрения, отличающуюся от мнения большинства. В работе [118], например, предлагается рассчитывать, а затем строить и анализировать графы коэффи­ циентов парной ранговой корреляции между ранжировками спе­ циалистов. Другой описанный в этой работе способ предполагает последовательное исключение из общей совокупности одной за другой ранжировок специалистов и расчет в каждом случае ко­ эффициента конкордации. Если после исключения коэффициент уменьшается, ранжировка возвращается в совокупность. В ре­ зультате, степень согласованности мнений специалистов, оста­ ющихся в совокупности, повышается. В работе [115] для выделе­ ния групп специалистов предлагается использовать так называе­

мый

«кластерный анализ»

[1 0 0 ].

 

р е з у л ь т а ­

Этап 6 . А н а л и з и

и н т е р п р е т а ц и я

т о в

р а н ж и р о в а н и я .

Степень

влияния

каждого фактора

на

изучаемый параметр

оптимизации

можно

характеризовать:

 

т

1 ) суммой рангов,

приписанных данному фактору 2 J

 

1 = 1

 

т

с учетом компетенции

специалистов ^ а,-Д );

 

1 = 1

ац (или

46

1*ис. 1.8. Априорная диаграмма рангов, характеризующая степень влияния фак­ торов на жаропрочность группы никеле­ вых литейных сплавов

2)‘ средним рангом, получен­

ным фактором

 

т

 

т

 

и

— _ L J-------

a , - = — ---------

;

I

m

1

m

7

У6,

1= 1

3)так называемым коэффи­ циентом весомости фактора

h

ач

^ 1

aij$t

1=1

1 = 1

 

т

к

т

к

L

£ аи

£

2

]

t=i i=i

1 = 1

/ = 1

Можно сформировать и другие показатели. Указанные харак­ теристики приведены в табл. 1.8. Чем меньше каждая из них, тем сильнее влияет фактор.

Для анализа результатов ранжирования строят априорные диаграммы рангов. Такого рода диаграмма для рассматриваемого

 

 

т

 

примера, построенная

по суммам рангов

ац

из табл. 1 .8 . по-

казана на рис. 1 .8 .

 

i=i

 

могут иметь различный

вид:

Диаграммы рангов

а) убывание почти экспоненциальное. Этот случай с большими спадами вначале наиболее благоприятен. Здесь можно разделить факторы на группы и по некоторому критерию отсеять несуще­ ственные;

б) убывание подчиняется параболическому закону. И здесь можно сгруппировать факторы и отсеять слабо влияющие;

в) убывание почти линейное. Этот случайг «плох», так как специалисты, имея высокое согласие в мнениях, хоть и делают различия в факторах, но неуверенно. Здесь лучше включать в экс­ перимент все факторы;

г) распределение факторов по суммам рангов почти равно­ мерное. И этот случай «плох». Здесь либо специалисты не могут выбрать среди предложенных наиболее сильно влияющие факторы, либо все эти факторы действительно влияют сильно, либо низок уровень априорной f информации. И здесь приходится включать в программу исследования все факторы.

47

Т а б л и ц а 1.11. Распределение ответов специалистов о степени влияния факторов на жаропрочность литейных никелевых сплавов

Итак, на этапе интерпретации полученных результатов задача заключается в разделении факторов на несколько групп, сравнении этих групп между собой и отсеве слабо влияющих факторов.

Анализ диаграммы рангов в рассматриваемом примере (рис. 1 .8 )

показывает, что изученные факторы можно попытаться разбить на три группы:

I.х4, х4, х3 и х2;

II. х10, х1Ь х6, х5, х7 и х9; III. х12 и х8.

Другим способом разделения является построение таблиц, в которых для каждого фактора указывается число специалистов, приписавших ему тот или иной ранг. Для рассматриваемого при­ мера такой таблицей является табл. 1.11. Таблица достаточно четко иллюстрирует представления специалистов о характере влияния факторов на изучаемое свойство. Судя по этой таблице,

специалисты делят

факторы

на

две группы:

I.

х1у х2, х3 и х4;

Х]д

И Xj2.

II.

Xg, Х^у Х7, Xg,

Xg, X^Q,

Окончательное суждение о группах, на которые разбиваются факторы, можно сделать следующим образом. Будем считать, что ранги по каждому из факторов представляют собой случайную выборку со средним рангом ау-. Эти средние ранги можно теперь сравнить между собой и сформировать группы факторов, для которых средние ранги статистически значимо не различаются.

48

Существуют разные способы сравнения средних нескольких выборок [43]. Для задач, аналогичных рассматриваемой, в [102] предлагается сравнивать средние ранги попарно по ^-критерию. Эта рекомендация явно неудачна, так как в данном случае, вопервых, имеет смысл сравнивать более, чем две средние, а, вовторых, плохо применять ^-критерий для определения значимости

различия’ между минимальными и максимальными

средними

в совокупности средних (о последнем см. подробнее в

[25]).

Поскольку в данном случае объемы выборок одинаковы, можно рекомендовать /С-критерий Линка и Уоллеса, исполь­

зующий размахи отдельных выборок R f ,

средние значения кото­

рых сравниваются, и размах средних

 

[43]:

* Р ,с ,=

.

(1-35)

/ ' - 1

где v —- число сравниваемых средних; /' — номер средней.

Размахи ранжировок /-го фактора

R f = a ifmax a i im in

н средние ранги af приведены в табл. 1 .8 .

Считается, что сравниваемые средние не различаются между собой, если расчетное значение Красч оказывается меньше таблич­ ного Ктабл при выбранном уровне значимости а, числе членов выборки (в нашем случае число специалистов m = 14) и числе сравниваемых средних v. Значения Ктавл указаны в приложе­

нии IV.

Проверим, различаются ли между собой средние ранги для

факторов x4t xJr х3

и х2, включенных нами в группу

I:

 

 

 

2 —

0,28.

 

Из

приложения

IV Ктавл =

1*03 при

а = 0,05;

m = 14 и

v = 4.

Поскольку

/Срасч < /Стабл»

можно

считать, что средние

ранги рассматриваемых четырех факторов не различаются между собой и они действительно образуют единую группу.

Объединим теперь факторы групп

I и II. В этом случае

^

Ю ( 8 ,3 9 — 2 ,0 4 )

, Q>l

Арад —

47^5

1

что больше /Стабл — 0,5 при а = 0,05; m = 14 и и = 10. Следо­

вательно, группы I и II факторов различаются между собой. Тогда попробуем включить в группу I только один фактор

из группы II: х10. При этом

is

5 ( 6 ,8 2

2 ,0 4 ) __ 1 /| 1

Арасч —

1у

 

49

что также больше Ктабл = 0,87 при а = 0,05; m = 14 и v — 5. Следовательно, ни фактор x w , ни, тем более, какие-либо другие

факторы группы II включать в группу I нельзя.

Теперь проверим, различаются ли между собой средние ранги факторов группы II. В этом случае

^6 ( 8 ,3 9 - 6 ,8 2 )

Арасч — 35,5 “ U , z l ’

что меньше /СТабл = 0,76 при а = 0,05; m = 14 и v = 6 . Итак, средние ранги факторов х 10, х п , х 6, х ъ, х 7 и х 9 не различаются

между собой, и они действительно образуют единую группу.

 

Объединим теперь факторы II

и III

групп. Тогда

 

 

 

 

_

8(10,85 -

6,82)

п а п

 

 

 

 

Арасч —

4 т

 

— vj,uy,

 

 

что

больше

Тухабл ~

0,60

при а — 0,05;

m =

14,

v = 8 ;

значит

эти

группы

объединить

нельзя.

 

 

 

 

 

 

Попробуем включить в группу II только фактор х1%. При этом

 

 

к

_ 7 ( 9 ,9 6 - 6 ,8 2 ) _ п - .

 

 

 

 

 

А Расч —

4Q(5

 

 

 

что

меньше

/(таол =

0,67

при а =

0,05;

m =

14;

v = 7

и озна­

чает, что xi2 можно включить в группу II. При этом в группе III остался один фактор х8.

Теперь можно подвести итоги априорного ранжирования в рассматриваемом примере. Специалисты выделили три группы факторов, влияющих на жаропрочность литейных никелевых сплавов:

I. Сг(х4), Al(xi), Nb(x3) и Мо(л'2);

и . /раздаю), Оохл(Хц), Ti(xe), Zr(x5), Со(х7) и /пер(ха);

III. Fe(*8).

Факторы группы I, по мнению специалистов, являются более важными, поэтому именно их следует в первую очередь включить в программу исследований.

Этап 7. У т о ч н е н и е р а н ж и р о в к и н а и б о л е е с и л ь н о в л и я ю щ и х ф а к т о р о в , в ы б р а н н ы х на п р е д ы д у щ и х э т а п а х . Рели в результате обработки ре­ зультатов априорного ранжирования будет выбран не один, а группа наиболее сильно влияющих факторов, имеет смысл по­ пытаться более точно проранжировать силу влияния факторов, входящих в эту группу.

Наиболее удобно это делать с помощью так называемого ме­ тода парных сравнений. В этом случае специалистам предлагается сравнить факторы попарно, с тем чтобы установить в каждой паре наиболее важный (значимый).

50

Соседние файлы в папке книги