Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
OxPPMFn9ox.pdf
Скачиваний:
4
Добавлен:
15.04.2023
Размер:
891.83 Кб
Скачать

принуждение (при несовпадении интересов субъекта и объекта);

побуждение (источником власти является вознаграждение);

убеждение (использование аргументов);

манипуляция (скрытое влияние на объект);

авторитет.

Типологии лидерства

Политический лидер (глава, руководитель) – формальный или неформальный лидер («вождь») государства, политической группы (группировок) или общественной организации, движения (массового или элитарного). Это ведущее лицо политического процесса, осуществляющее функции объединения и сплочения социальных сил, задающее направление деятельности государственным и общественным институтам, политическим движениям; лицо, во многом определяющее особенности курса на реформу или на революционные преобразования.

Психологическими механизмами лидерства являются заражение; внушение; убеждение; подражание. К типам лидерства относятся «организатор»; «демонстратор»; «аксиолог». Тип лидерства соотносятся со способом воздействия на ведомых.

 

 

Таблица 12

 

Соотношение типа лидерства и способа воздействия

 

 

 

 

Тип лидерства

Способ воздействия на ведомых

1.

Организатор

Убеждение

2.

Демонстратор

Подражание

3.

Аксиолог

Заражение

Наиболее известна типология лидерства Макса Вебера:

традиционный тип (монарх);

бюрократический тип (президент);

харизматический тип (вождь массы).

Знаменитая веберовская типология господства основана на дифференциации мотиваций подчинения. Ключевым словом в его классификации является слово «вера». Традиционное господство основано на вере в святость традиции, рациональное господство опирается на веру в законность носителей власти, а харизматическое лидерство связано с верой в вождя. Веберовские мотивации не являются психологическими, а имеют сущностный характер. Речь идет об умозрительных моделях внутренних оснований для подчинения (аффект, ценностно-рациональное основание, религия, социальный интерес) [18].

В работе Ж. Блонделя «Политическое лидерство. Путь к всеобъемлющему анализу» (1987). Блондель подчеркивает в своей классификации лидерства особую роль среды, создающей возможности для политика. Ж. Блондель предлагает классификацию типов политических лидеров, где основанием для сравнения являются политологические критерии: масштаб

73

деятельности и степень изменения общества. К деятелям широкомасштабных изменений общества относятся идеологи (Мао, Гитлер), реформисты (Рузвельт). Умеренные изменения в обществе производили патерналисты и популисты (Бисмарк, Сталин) и пересмотрщики (Рейган, Тетчер). Сохранение существующего положения осуществляли спасители (Черчилль, де Голль) и успокоители (Эйзенхауэр) [по: 18, с. 96].

Психоаналитический тип психобиографии лидера оформился в 30-40-е гг. XX века. В 60-е гг. развивается психоистория, анализирующая происхождение и функционирование массовых настроений, чувств, стереотипов в сочетании со статусом и структурой «Я» лидера. С другой стороны, в 60-е гг. появляется биополитика, находящая этологические механизмы в лидерских способах регулирования социальной жизни.

Ссередины 50-х гг. возникает и развивается бихевиоральный подход

кличности лидера. Развивается тренинг лидеров для развития способов эффективной передачи информации, развитию управленческих умений, модификации установок, изменению стиля руководства. В 70-е гг. изучается такая важная черта лидера, как способность к риску, умение решать проблемные ситуации.

Наиболее известной психологической концепцией лидерства является типология стилей лидерства К. Левина, Р. Липпита и Р. Уайта, которые выделили три стиля взаимоотношений лидера с группой.

 

Основные стили лидерства

 

Таблица 13

 

 

 

(по К. Левину, Р. Липпиту и Р. Уайту) [6, с. 202]

 

 

 

 

 

 

Стиль лидерства и

Авторитарный

 

Демократический

 

Либеральный

характеристики

стиль

 

стиль

 

 

 

стиль

Способ принятия

Детерминируется

 

Детальное

 

 

Анархический

решения

самим лидером

 

обсуждение

вопроса

 

 

 

 

группой, при котором

 

 

 

 

лидер

 

 

 

 

 

 

 

выполняет

функцию

 

 

 

 

регулятора

 

и

 

 

 

 

корректора

 

 

 

Активность

Жестко

и

Подчиненные

 

Поливариативнос

ведомых и

полностью

 

обладают достаточной

ть в процедурном

технологии

подчинены лидеру

степенью

свободы

в

плане, отсутствие

 

 

 

период

 

 

 

возможности

 

 

 

обсуждения

решения;

контроля за

 

 

 

после

 

принятия

исполнением

 

 

 

решения

 

лидер

решений

 

 

 

предлагает

две или

 

 

 

 

более альтернативные

 

 

 

 

процедуры

 

 

 

 

 

 

исполнения решения

 

 

Форма исполнения

Жесткий диктат в

Члены

группы

в

Полное

принятого

отношении формы

целом свободны

в

отсутствие

решения и

 

исполнения

 

выборе

предписаний

 

регламентация

 

решений

 

и

формы исполнения

лидера

 

деятельности

 

контроль

вплоть

решений; демократия

 

 

каждого члена

 

до отдельного

 

внутри группы как

 

 

группы

 

индивида

 

 

способ

 

 

 

 

 

 

 

самоорганизации ее

 

 

 

 

 

 

 

членов

 

 

Критика

и

Лидер обладает

 

«Объективное»

Полная

 

санкции

по

возможностью

 

отношение к

спонтанность

в

отношению

 

жестокой критики

деятельности каждого

реакциях лидера

к деятельности

 

и очень строгих

 

члена группы в

на деятельность

каждого члена

 

санкций по

 

зависимости от

своих ведомых,

 

группы

 

отношению к

 

конкретного

непрогнозируемая

 

 

подчиненным;

 

результата работы

возможность

 

 

 

обратная связь

 

 

осуществления

 

 

 

запрещена;

 

 

неопределенных

 

 

 

степень

свободы

 

санкций

 

 

 

отдельного

 

 

 

 

 

 

индивида

 

 

 

 

 

 

 

стремится к нулю;

 

 

 

 

 

отношение

к

 

 

 

 

 

члену

группы

 

 

 

 

 

зависит

не

от

 

 

 

 

 

результата

 

 

 

 

 

 

работы,

а

от

 

 

 

 

 

лидера

 

 

 

 

 

Таким образом, можно говорить о трех основных психологических стилях политического лидерства:

автократический стиль (где ориентация делается на цель группы);

демократический (где ориентация делается и на цель, и на последователей);

либеральный стиль (где ориентация делается на последователей)

[18, с. 78].

Существует оригинальная интерпретация известной типологии власти К. Левина и др., предложенная А.Г. Конфисахором. На наш взгляд, А.Г. Конфисахору удалось преодолеть излишнюю психологизацию прежней интерпретации.

 

 

 

 

 

Таблица 14

Типы политической власти и их характеристика

 

(по А.Г. Конфисахору [1, с. 43])

 

 

 

 

 

 

Тип / Характеристика

 

Тоталитарная

Авторитарная

Демократическая

Характер и мера

 

Всеобщий,

не

Анклавы,

Власть

осуществления власти

 

знающий

границ

не доступные

осуществляется

 

 

контроль

и

контролю

представителями

 

 

насилие

 

 

граждан,

75

 

 

 

 

избранными

в

 

 

 

 

соответствии с

 

 

 

 

 

законом

 

 

Отношение людей

Слияние

с

Отчуждение от

Выбор конкретных

к власти

властью

 

власти рядовых

носителей власти

 

 

 

 

граждан

 

 

 

Характер запретов

Разрешено то, что

Разрешено то,

Разрешено то,

что

власти

приказано

 

что не имеет

не

запрещено

 

властью,

 

отношения к

законам,

 

 

 

остальное

 

политике

соответствует

 

 

запрещено

 

 

нормам

 

 

 

 

 

 

нравственности и

 

 

 

 

интересам общества

Дж. Д. Барбер (1972) рассматривал психологическую структуру личности американских президентов. Взяв за основу своей теории понятия «стиль», «взгляд на мир», «характер», «властные отношения» и «климат ожидания» Барбер различал 2 измерения:

активность-пассивность (сколько президент тратит энергии);

позитивность-негативность (отношение президента к политической жизни).

 

 

Таблица 15

Четыре типа президентского характера

 

(по Дж. Барберу [6, с. 183–184])

 

 

 

Тип характера

Активный тип

Пассивный тип

Позитивный тип

Цель: достижение результата

Цель: получение любви

(личное

(Джефферсон, Рузвельт,

окружающих

удовлетворение

Трумен, Дж.Кеннеди)

(Мэдисон, Тафт, Гардинг)

от деятельности)

 

 

Негативный тип

Цель: получение и

Цель: подчеркивание своей

(тревожность и

удержание власти

гражданской доблести

низкая самооценка)

(Адамс, Вильсон, Гувер,

(Вашингтон, Кулидж,

 

Джонсон, Никсон)

Эйзенхауэр)

Психопатологическая типология Г. Лассуэлла (1960) включает в себя следующие политические типы [6, с. 177–179]:

1.Агитатор (ценят риторику и эмоциональный отклик аудитории).

2.Администраторы (манипуляция группой и безличностный интерес

кзадачам организации).

3.Теоретики (эксперты и идеологи имеют рационализированные

цели).

Д. Рисман (1950) различал три типа общества и, соответственно три типа социальных характеров лидеров [6, с. 179–181]:

1.«Безразличный тип» соответствует традиционной направленности общества.

2.«Морализатор» характеризуется сильными аффектами и низкой компетентностью. Эмоции перевешивают политический ум.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]