Тема 7. Психология политического конфликта

Уровни конфликтов:

1)на уровне индивидуумов;

2)на уровне групп (например, экологические конфликты);

3)на уровне организаций (например, между государствами, государством и церковью);

4)между индивидуумом и группой;

5)между индивидуумом и организацией;

6)между группой и организацией.

А. Раппопорт выделяет три уровня и три типа конфликтов:

1)война – бескомпромиссная война до победного конца;

2)игра – разрешение конфликта по заранее определенным правилам

сцелью получения определенным преимуществ;

3)спор – достижение согласия с другой стороной мирным путем. Классификация конфликтов по легальности:

1)открытые;

2)латентные. Типы конфликтов:

1)когнитивные (отражают противоположные точки зрения);

2)мотивационные (затрагивают интересы сторон). Динамика социального конфликта:

1)предконфликтная ситуация (идентификация объекта, мешающего

достижению целей сторон);

2)непосредственно конфликт (наличие инцидента, т. е. социальных действий, направленных на изменение поведения соперников);

3)разрешение конфликта.

Политический конфликт

Политический конфликт – это столкновение, противоборство политических субъектов, обусловленное противоположностью их политических интересов, ценностей и взглядов.

Типы политических конфликтов:

1.Конфликты интересов – «торг» по поводу дележа общественного пирога (обычно характерны для экономически развитых стран).

2.Конфликты ценностей – противоборство по поводу ценностей «свобода», «равенство», «терпимость» (характерны для развивающихся стран с неустойчивым государственным строем).

3.Конфликты идентификации – отождествление субъектом себя с определенной группой, а не с обществом (государством) в целом.

Для характеристики конфликтов, затрагивающих государство как основной институт политической системы, используется понятие «политический кризис».

менение глубинных структур за счет использования Т-групп, дискуссий и пр.;

3) снижение уровня противостояния сторон за счет перевода конфликта в рациональный план.

Р. Даль называет семь условий, при которых мирный способ течения конфликта является наиболее вероятным:

существование институциональных образований, стремящихся к консультациям и переговорам, изучению интересов, поиску взаимовыгодных условий;

широкие рамки соглашения относительно того, что составляет оптимальное разрешение проблемы;

отсутствие кумулятивности конфликтов;

большие экономические возможности;

позитивная осведомленность граждан в отношении результатов мирного разрешения предыдущих конфликтов;

равное распределение между сторонами возможных для использования средств насилия;

преобладающее количество зрелых признаков, способствующих мирному приспособлению.

По мнению Д. Аптера, существует три степени развития общественных конфликтов:

1)столкновение предпочтений (кооперация);

2)столкновение интересов (конкуренция);

3)столкновение основных ценностей (подлинный конфликт). Основная задача переговорщиков – переводить подлинный конфликт

иконкуренцию в менее острые конфликты – кооперацию. Для урегулирования конфликта используется переговорный процесс, посредничество, разъединение сторон и пр.

Р. Дарендорф предлагает последовательную схему урегулирования конфликта:

1)переговоры – создание органа для встреч конфликтующих сторон;

2)посредничество – наиболее мягкая форма участия третьей стороны;

3)арбитраж – обязательное обращение к посреднику. Демократический процесс контроля над конфликтными ситуациями

включает следующие специальные процедуры:

взаимный и оперативный обмен достоверной информацией об интересах, намерениях и очередных шагах сторон, участвующих в конфликте;

сознательное взаимное воздержание от применения силы, способной придать неуправляемость конфликтной ситуации;

объявление взаимного моратория на действия, обостряющие конфликт;

подключение арбитров, беспристрастный подход которых га-