книги / Экономическая стратегия фирмы
..pdfсоциальной группой индивидуальных покупателей. Это обстоя тельство относится и к предприятиям, производящим обществен ные блага, ибо в условиях конкурентного порядка даже государст венные предприятия оказываются вынужденными функциониро вать в конкурентной среде. Подобная среда может быть создана на рынке государственных заказов на производство товаров и услуг для нужд всего общества (оборона, здравоохранение, образование и др.). Следовательно, принимая то или иное стратегическое реше ние, в частности выбирая ту или иную цель стратегического харак тера для своей фирмы, предприниматель (менеджер) должен оце нить, не отразится ли его выбор отрицательно на других целях, отражающих интересы других субъектов рынка и могущих принес ти ему в стратегической перспективе определенный ущерб.
Выбор цели предполагает направление на ее достижение опре деленных ресурсов, которыми располагает фирма. Поскольку эти ресурсы всегда огранигены, предприниматель должен определить, достижение каких целей обеспечит наибольшую продуктивность использования этих ресурсов, т. е. обеспечит конкурентное преиму щество фирмы.
Выбор стратегической цели всегда связан с определением ее альтернативной стоимости, т. е. с оценкой того, чем нужно пожертвовать, чтобы достичь этой цели. Это означает, что эконо мическая стратегия должна вырабатывать такие правила и прие мы выбора целей и средств их достижения, чтобы направление какого-либо ресурса на реализацию той или иной цели не оказы вало бы отрицательного влияния на процесс достижения хотя бы одной из других стратегических целей. Т. е. экономическая страте гия —это план поддержания фирмы (отрасли, национальной эко номики в целом) в состоянии, соответствующем критерию аллока тивной эффективности, подразумевающей оптимальное раз мещение ограниченных ресурсов по направлениям их конечного использования, в результате чего производится именно тот набор товаров и услуг, который наилучшим образом соответствует струк туре потребительского спроса.
Однако при этом следует иметь в виду, что цели, на достижение которых направляются ресурсы, должны быть равнозначными по масштабам влияния на «живучесть» фирмы (отрасли национальной экономики или национальной экономики в целом) в долговременной перспективе. По этому поводу Э. Дж. Долан и Д. Е. Линдсей говорят следующее: «Инвестиция означает отказ от текущего потребления в пользу будущего (курсив мой. —Л. Г.) потребления. Чтобы построить больше фабрик, дорог, компьютеров, мы вынуждены изымать ресур сы из производства хлеба, кинофильмов, услуг и других вещей, могу щих удовлетворить наши сиюминутные желания. Но в то же время мы оказываемся в лучшем положении с точки зрения удовлетворе ния завтрашних желаний» [9, с. 13].
Таким образом, экономигеская стратегия вырабатывает
правила и приемы экономигески эффективного достижения стратегических целей, однотипных по масштабам влияния на конкурентный статус фирмы. Взаимная увязка по времени и ресурсам таких локальных стратегических целей позволяет до стичь глобальной цели экономигеской стратегии — создания и
поддержания конкурентных преимуществ фирмы.
Экономическая стратегия отвечает на те же вопросы, что и лю бая экономическая система:
♦что и в каком количестве производить?
♦как и какими средствами производить?
♦для кого и когда производить?
Для того чтобы ответить на эти вопросы, экономическая стра
тегия фирмы должна вырабатывать правила и приемы:
1)исследования условий конкурентных преимуществ, форми руемых национальными и региональными детерминантами внутри страны и за ее пределами, и определение предпочтительной мис сии фирмы;
2)исследования рынков потенциальных товаров и услуг, от
вечающих миссии фирмы, и выбор таких стратегических зон хозяйствования, которые способны в длительной перспективе обеспечить внешнюю гибкость фирмы, т. е. возможность пе реориентации фирмы на функционирование в наиболее благо приятных зонах с экономической, политической, правовой, со циально-культурной, научно-технической и экологической точек зрения:
3) формирования товарного ассортимента фирмы, в наиболь шей степени удовлетворяющего актуальные индивидуальные и об щественные потребности потенциальных покупателей внутри стра ны и за ее пределами и обеспечивающего на этой основе си стематическое получение фирмой экономической прибыли, т. е. прибыли, позволяющей реализовывать программы расширенного воспроизводства;
4)распределения имеющихся в распоряжении фирмы и при влекаемых ею дополнительных ресурсов между различными на правлениями деятельности, обеспечивающего максимальную про дуктивность использования этих ресурсов;
5)взаимодействия с рынками факторов производства, ценных бумаг, валютными рынками, обеспечивающего экономически эф фективное поддержание стратегического потенциала фирмы на уровне, достаточном для обладания конкурентным преимуществом на всех этапах жизненного цикла;
6)формирования эффективной ценовой политики, обеспечи вающей в долговременной перспективе устойчивое положение фирмы в традиционных и вновь осваиваемых сегментах рынка;
7) раннего обнаружения кризисных тенденций как в рамках национальной экономики и ее отраслей, так и внутри фирмы и предотвращения несостоятельности (банкротства) фирмы.
Вырабатывая правила и приемы эффективной реализации этих направлений деятельности, экономическая стратегия фирмы —с мо мента определения ее миссии, формирования ее производственно го профиля и в тегение всего периода функционирования —должна быть ориентирована на поддержание конкурентных преимуществ, предотвращение ее банкротства, обеспечение длительного процве тания в постоянно изменяющемся мире.
Как видим, главными направлениями деятельности фирмы в выработке стратегических решений являются: сбор и переработка значительных объемов многообразной по характеру информации; ведение переговоров с многочисленными группами стратегическо го влияния, потенциальными поставщиками ресурсов, клиентами, заказчиками и другими контактными аудиториями; мониторинг рынков товаров и услуг, факторов производства; выработка собст венно стратегических решений.
Таким образом, разработка вариантов и выбор предпочтитель ной экономической стратегии представляет собой, по существу, процесс формирования портфеля (набора) стратегигеских ры-
ногных трансакций, т. е. разнообразных соглашений, сделок с многочисленными партнерами, которые фирма должна осуществ лять в перспективе, чтобы обеспечить себе устойчивое процвета ние. Здесь мы солидарны с принципами школы власти, понимаю щей процесс формирования стратегии как процесс переговоров, контактов, достижения договоренностей. Создание такого портфе ля связано с весьма существенными издержками, которые с пол ным правом могут быть отнесены к категории «трансакционных издержек».
В статье «Проблемы рыночных издержек» [10, с. 9] Р. Коуз так определяет экономический смысл трансакционных издержек: «Для осуществления рыночных трансакций необходимо: выявить —с кем желательно заключение сделки; распространить информацию о том, что некто желает вступить в сделку и на каких условиях; провести переговоры, ведущие к заключению сделки; провести расследование, чтобы убедиться в том, что условия контракта со блюдаются и т. п. Эти операции порой влекут за собой чрезвычай но большие издержки, и в любом случае они настолько дорогие, что предотвращают многие трансакции, которые были бы реали зованы в мире, где ценовая система работала бы без издержек» [10, с. 103].
Но что же говорить о выработке портфеля долговременных основополагающих стратегических трансакций, если издержки, связанные только с одной сделкой, так велики! Следовательно, трансакционные издержки, связанные с выработкой экономиче
ской стратегии, настолько существенны, что оказывают определяю щее влияние на направленность этой стратегии.
В этой связи небезынтересно высказывание Р. Коуза о том, что существование трансакционных издержек будет подталкивать к введению различных форм деловой практики, обеспечивающих со кращение трансакционных издержек в том случае, когда затраты по выработке таких форм оказываются меньше, чем экономия на трансакционных издержках. «Выбор партнеров, —пишет Р. Коуз, —тип контракта, выбор предлагаемых продуктов и услуг —все может при этом меняться» [10, с. 9]. А ведь именно эти изменения и находят отражение в экономической стратегии.
Следовательно, суть экономической стратегии состоит:
♦во-первых, в выборе таких способов выявления стратегических целей, которые приводили бы к сокращению трансакционных из держек;
♦во-вторых, в выборе таких целей, достижение которых, обеспе чивая экономическую безопасность фирмы, требовало бы меньших суммарных производственных и трансакционных издержек;
♦в-третьих, в выборе целей, достижение которых обеспечивало бы наибольший прирост уровня конкурентного статуса фирмы за счет усиления совокупного влияния стратегического потенциала фирмы, национальных и региональных детерминант конкурентных преимуществ.
Величина стратегических трансакционных издержек в большой мере зависит от степени нестабильности внешней среды, в услови ях которой фирме предстоит функционировать в перспективе. В свою очередь, степень нестабильности внешней среды характе ризуется привычностью ожидаемых событий, предполагаемыми темпами изменений, возможностями предсказания будущего [1]. Чем выше нестабильность внешней среды, тем сложнее выработать адекватные стратегические решения, тем больший объем информа ции необходимо собрать и переработать, тем большее число кон тактов потребуется совершить, чтобы правильно оценить склады вающуюся в той или иной стратегической зоне хозяйствования об становку, тем большее число вариантов стратегических трансакций нужно проработать. Степень нестабильности внешней среды влия ет и на выбор вида стратегического управления.
И. Ансофф выделяет следующие виды стратегического управ ления, используемые в зависимости от степени нестабильности внешней среды:
1)управление на основе экстраполяции (долгосрочное плани рование), применяющееся в условиях сравнительно невысокой сте пени нестабильности;
2)управление на основе предвидения изменений (стратегиче ское планирование, выбор стратегических позиций), применяюще еся при средних значениях степени нестабильности;
3) управление на основе гибких экспертных решений (ранжи рование стратегических задач; управление «по слабым сигналам»; управление в условиях стратегических неожиданностей), приме няющихся для условий существенной нестабильности внешней среды.
Принципиальные положения реализации перечисленных видов стратегического управления будут рассмотрены в последующих разделах.
Наконец, необходимо выделить некоторые особенности эконо мической стратегии, отличающие ее от краткосрочного (текущего) управления фирмой.
Первая особенность состоит в том, что процесс выработки эко номической стратегии не завершается каким-либо немедленным действием. Обычно он заканчивается установлением общих на правлений, продвижение по которым должно обеспечить желае мый прирост уровня конкурентного статуса фирмы и, как следст вие, —уровня конкурентных преимуществ фирмы.
Вторая особенность состоит в существенном отличии выбора и реализации оперативных (тактических) трансакций, полнота и на дежность информации для которых значительно выше, чем полно та и надежность информации, имеющаяся в распоряжении фирмы при выборе стратегических трансакций. В ходе формирования эко номической стратегии нельзя предвидеть все возможности, кото рые возникнут при составлении конкретного стратегического про екта. Поэтому приходится пользоваться обобщенной, неполной и неточной информацией о различных альтернативах, что приводит к росту неопределенности всех типов: «неопределенности приро ды» (т. е. внешней среды фирмы); неопределенности целей; неоп ределенности действий конкурентов (противника). Экономическая стратегия вырабатывает своеобразную «зону неопределенно сти» —множество вариантов развития фирмы, каждый из которых оптимален при некотором реально возможном сочетании внешних условий. Таким образом, принятая фирмой в тот или иной момент времени стратегия представляет собой один из возможных вариан тов развития, некую траекторию динамической системы, лежащей в пространстве ресурсов и товаров. По мере изменения параметров внешней среды фирма переходит на другую траекторию развития, соответствующую изменившимся стратегическим целям, поведе нию поставщиков ресурсов, потребителей товаров и услуг, конку рентов, групп стратегического влияния и т. д.
Третья особенность выражается в существенном усилении роли обратной связи при выработке экономической стратегии. Посколь ку в процессе выработки стратегических решений постоянно по являются новые альтернативы, осуществляется целенаправленный поиск наиболее предпочтительных решений. Появляется более полная и достоверная информация о тех или иных стратегических
трансакциях, поэтому первоначально намеченные цели стратегиче ского развития могут быть подвергнуты сомнению или просто от брошены. Вследствие этого разработка экономической стратегии представляет собой эволюционный процесс с постоянной корректи ровкой первоначальных целей по мере уточнения информации и знаний о факторах, определяющих конкурентный статус фирмы в исследуемой перспективе, и получения новых знаний [12].
Четвертая особенность экономической стратегии заключается в том, что на уровне стратегического планирования в отличие от планирования на тактическом уровне весьма трудно определить абсолютные (квантифицированные) показатели полезности тех или иных стратегических решений. Это приводит к необходимости пользоваться для выбора предпочтительных решений либо поряд ковыми мерами полезности, либо «псевдоабсолютными» показа телями, основанными на сочетании параметров, поддающихся квантификации (например, затраты в денежном выражении), и порядковых, качественных показателей, таких как «стратегиче ская полезность», для выражения которой может использоваться балльная система оценок.
Мы считаем, что определение понятия стратегии как совокуп ности правил и приемов, используемых для достижения основопо лагающей цели предприятия, необходимо дополнить важнейшим, с нашей точки зрения, элементом —более четким определением самой основополагающей цели.
Во все времена обеспечение национальной безопасности стра ны, и в частности обеспечение ее экономигеской безопасности, было важнейшей функцией государства. В последние десятилетия проблема обеспечения экономической безопасности приобрела особую актуальность в связи с неуклонным сокращением жизнен но необходимых ресурсов всех видов. Борьба за доступ к ресурсам стала квинтэссенцией внешней и внутренней политики прави тельств всех стран мирового сообщества. Усиление межстрановой конкуренции и конкуренции внутри каждой страны между отрас лями, регионами, предприятиями, индивидуальными потребителя ми за обладание жизненно важными ресурсами привело к широко му распространению изощренных средств и методов давления на соперников, направленного на подрыв их экономической безопас ности. Это особенно ощущается как со стороны зарубежных парт неров, так и в практике предпринимательства внутри националь ной экономики России.
Таким образом, современный этап развития мировой экономи ческой системы и ее элементов —национальных экономик стран мирового сообщества, их отраслей и отдельных предприятий —ха рактеризуется существенным усилением конкурентной борьбы на всех уровнях. Это борьба за доступ к ресурсам всех видов, за до минирование на рынках товаров и услуг, за обеспечение высокого
уровня и качества жизни. Сферами конкурентной борьбы стано вится не только сугубо экономическая деятельность, но и все на правления социально-политической, дипломатической, военной, научной и других видов человеческой деятельности. Силы конку ренции, соперничающие на «центральном ринге», выходят дале ко за пределы «пяти сил конкуренции», описанных М. Е. Порте ром [7].
Глобализация экономической деятельности приводит к тому, что «национальный ромб» М. Е. Портера уже не в состоянии се годня полно охарактеризовать систему факторов, определяющих
конкурентные преимущества национальной экономики, ее отдельных отраслей и предприятий. В систему детерминант национальных конкурентных преимуществ необходимо встроить, помимо чисто организационно-экономических, и социально-поли тические детерминанты, оказывающие определяющее влияние на уровень конкурентных преимуществ национальной экономики и ее отдельных агентов в условиях глобализации экономической дея тельности. Кроме того, наряду с национальными в систему детер минант конкурентных преимуществ необходимо включить подсис тему региональных детерминант, от которых в большой мере зави сят факторы конкурентных преимуществ в странах, имеющих федеративное устройство.
Исходя из высказанных положений основополагающей целью стратегии фирмы мы предлагаем считать формирование и поддер жание в длительной перспективе ее конкурентных преимуществ.
При этом необходимо уточнить весьма важное, на наш взгляд, об стоятельство. Конкурентные преимущества должны формироваться и поддерживаться отнюдь не «любой ценой», а эффективными ме тодами и средствами с угетом ресурсных и социально-политигеских
огранигений.
Таким образом, под экономигеской стратегией предприятия (фирмы) мы предлагаем понимать динамигескую систему взаи
моувязанных правил и приемов, с помощью которых обеспегивается эффективное формирование и поддержание в дли тельной перспективе конкурентных преимуществ фирмы на внутренних и внешних рынках индивидуальных и обществен ных благ. Принципиальным в этом определении мы считаем по нятие стратегии как системы правил и приемов, формируемой и функционирующей в соответствии со всеми закономерностями си стем: целостности^ коммуникативности, иерархичности, интегра тивное™, эквифинальности, осуществимости.
Подобный подход к содержанию стратегии, процессу ее фор мирования и реализации позволяет избежать многих недостатков, присущих стратегии, о которых говорили Г. Минцберг и его кол леги.
1.2. ПРИНЦИПЫ КЛАССИФИКАЦИИ ШКОЛ СТРАТЕГИЙ
Школы стратегий можно классифицировать в зависимости от принципа, положенного в основу процесса формирования страте гии. Целью такой классификации является выделение групп, отли чающихся характером самой стратегии и подходом к процессу ее создания и реализации.
Г. Минцберг и его коллеги рассматривают следующие шко лы стратегий: дизайна, планирования, позиционирования, пред
принимательства, когнитивную школу, школы обугения, влас ти, культуры, внешней среды, школу конфигурации. Эти школы подразделяются на три группы: прескриптивные, дескриптивные, школы конфигурации (рис. 1.1).
Первая группа объединяет школы, предлагающие предписываю щий (прескриптивный) характер процесса создания стратегии. По мнению их приверженцев, процесс формирования стратегии дол жен иметь некий нормативный, обязательный характер.
Вторая группа объединяет школы, рассматривающие специфигеские аспекты процесса формирования стратегии.
Третья группа объединяет школы, представляющие разлигные подходы к процессу формирования стратегии.
Следует отметить, что рассмотрение принципов формирования стратегии, предлагаемых разными школами, приводит к выводу о не достаточной строгости предложенных оснований для классификации. Наблюдается некая «интердепенденция» (взаимопереплетение) мно гих положений, которые принимаются разными школами. Поэтому нам представляется, что предложенную классификацию следует рас сматривать лишь как попытку некоторого упорядочения процесса са мого анализа положений, предлагаемых каждой школой. Вместе с тем подобная классификация помогает выявить главные принципы, которые целесообразно использовать разработчикам и «реализато рам» стратегий в зависимости от наличия в тех или иных компаниях, фирмах, предприятиях научного, организационного и иного ресурс ного потенциала, необходимого для разработки и осуществления стратегии развития этих хозяйствующих субъектов.
Проводимые в течение многих лет на кафедре «Национальная экономика» СПбГПУ исследования в сфере экономической страте гии предприятий сформировали научную школу, которую можно отнести к третьей группе классификации Г. Минцберга-
Предлагаемая этой школой концепция содержит многие принци пы и прескриптивных, и дескриптивных школ. Концептуальные поло жения формирования стратегии, присущие этим школам, были суще ственно дополнены новыми положениями. К ним в первую очередь следует отнести разработанные представителями школы СПбГПУ но вые содержательные аспекты экономической стратегии.
____ |
I |
____ |
Подходы к описанию процессов формирования стратегий
£
1 группа
Описание
идеального
процесса
разработки
стратегии
Школа дизайна
Формирование стратегии — процесс
осмысления
ситуации
Школа
планирования
Формирование стратегии —
формализованный
процесс
иерархического
планирования
Школа
позиционирование
Формирование стратегии —
аналитический
процесс
подбора
генерических
стратегий
II группа
Описание ряда аспектов
реальных
процессов разработки стратегии
Школа
предпринимательства
Формирование стратегии — процесс
предвидения
Когнитивная школа
Формирование стратегии —
ментальный процесс, ориентированный на ценностные
ориентации стратега
Школа обучения
Формирование стратегии — процесс, ориентированный на развитие
Школа власти
Формирование стратегии —
переговорный процесс
Школа культуры
Формирование стратегии —
коллективный процесс
Школа внешней среды
Формирование стратегии —
реактивный процесс
*_____
III группа
Комбинированные
подходы к формированию
Школа
конфигурации
Объединение
процесса
построения
стратегии,
0 0 Г П П Р П ^ Я Н М О С С О и Д С p A a n r l n |
организационной
структуры
компании и ее окружения.
Школа описывает формирование как процесс
трансформации
Школа СПбГПУ
Формирование стратегии —
ПП П 1IP C C
базирующийся на ресурсной концепции, теории конкурентных приемуществ, теории трансакционных издержек. Процесс, сочетающий
выбор СЗХ и управление
стратегическим
потенциалом
предприятия
(СПП)
Рис. 1.1. Классификация школ стратегий
1.3. КРИТЕРИИ СХОДСТВА И РАЗЛИЧИЯ ШКОЛ СТРАТЕГИЙ
Анализируя приведенную выше классификацию школ страте гий, можно прийти к выводу о необходимости выявления как сходства, так и различий концептуальных подходов к формирова нию стратегий, присущих этим школам. Для этого нужно опреде лить некоторые критерии оценки сходства и различия параметров классификационных подразделений.
Разделим критерии оценки на две группы.
1. Критерии, оценивающие сходство и различие подходов к содержанию стратегии как системы:
♦связь стратегии с оперативным управлением предприятием;
♦степень учета закономерностей систем при разработке страте
гии;
♦временной горизонт, на который разрабатывается стратегия, гибкость (адаптивность) стратегии, ее чувствительность к измене нию параметров внешней среды;
♦структура построения стратегии, ее связь со структурой фирмы;
♦степень дифференциации стратегии на отдельные составляю
щие, конкретизирующие направления стратегического управления. 2. Критерии, оценивающие сходство и различие подходов к
определению характера процесса формирования стратегии:
♦соотношение индивидуального и коллективного подходов к разработке стратегии;
♦спектр и степень дифференциации факторов, учитываемых при
разработке стратегии;
♦степень формализации процесса разработки стратегии;
♦характер взаимодействия разработчиков стратегии и работни ков, реализующих стратегию на практике.
Перечень приведенных критериев может быть, естественно, до полнен либо изменен. Однако их использование позволяет, на наш взгляд, более точно охарактеризовать каждое из направлений с по зиций системного подхода к решению проблемы стратегического управления предприятием.
Основной задачей такого анализа является выяснение степени «системности» подхода к формированию стратегии. Иначе говоря, необходимо оценить, насколько та или иная школа или группа школ стратегий учитывает закономерности систем применительно
ксодержанию и процессу формирования стратегии, насколько принципы, положенные в основу той или иной школы, позволяют создать благоприятные предпосылки для стратегического управле ния предприятием (фирмой) в процессе перехода Российской Фе дерации к новому экономическому порядку. Более того, необходи мо выяснить, соответствуют ли эти принципы исторически сло