рекомендованные ТК РФ взаимные обязательства работодателей

иработников);

4)средства обеспечения исполнения обязательств, то есть виды ответственности и порядок защиты нарушенных прав.

Каждая отрасль права имеет специфическое содержание указан- ных признаков.

В целом методу трудового права присуще сочетание императив- ного и диспозитивного регулирования трудовых отношений, что обу- словлено принципами и функциями трудового права.

Резюме

Трудовое право является частью системы российского права и, как любой элемент системы, оно взаимосвязано с другими отрасля- ми права.

Функции показывают, в чем конкретно выражено действие тру- дового права и как это отражается на поведении субъектов право- отношений. Трудовое право призвано в первую очередь защищать интересы работника, так как он является более слабой стороной трудовых отношений. Следовательно, основной функцией трудового права является именно защитная функция.

Принципы трудового права являются фундаментом, на котором базируется реализация норм права.

Вопрос о предмете трудового права связан с различными форма- ми применения труда. Самой распространенной формой применения труда граждан является труд по трудовому договору. Общественные отношения, основанные на этой форме, в полном объеме включают- ся в предмет трудового права.

Помимо этого предметом трудового права охватываются отдель- ные виды отношений, связанных с применением труда граждан, ра- ботающих по гражданско-правовому договору, в части социального страхования и охраны труда, отдельные виды отношений, связанных с применением труда граждан, работающих в кооперативах на осно- вании членства, с учетом особенностей, установленных специальны- ми законами о кооперативах.

Метод трудового права как совокупность приемов и способов ре- гулирования трудовых отношений показывает, с помощью чего обе- спечивается должное поведение субъектов права. Трудовому праву

32

присуще сочетание императивного и диспозитивного метода регули- рования трудовых отношений, что обусловлено задачами, принципа- ми и функциями трудового права.

Вопросы для самопроверки

1.Дайте определение трудового права. Какова сфера пересечения трудового права с административным, уголовным, гражданским, фи- нансовым правом и правом социального обеспечения.

2.Назовите функции трудового права, раскройте их содер- жание.

3.Найдите нормы права, в которых реализуется защитная функ- ция трудового права.

4.Найдите нормы права, в которых реализуется производствен- ная функция.

5.Найдите нормы права, в которых реализуется воспитательная функция.

6.Найдите нормы права, в которых реализуется социальная функция.

7.Дайте понятие принципов трудового права.

8.Каково значение принципов трудового права?

9.Раскройте содержание принципов трудового права, в чем это выражено.

10.Раскройте понятие и охарактеризуйте элементы системы тру- дового права.

11.Назовите признаки правоотношений, включаемых в предмет трудового права.

12.Дайте классификацию правоотношений, включаемых в пред- мет трудового права.

13.Найдите в Трудовом кодексе РФ нормы права, регулирующие правоотношения:

а) непосредственно связанные с трудом; б) предшествующие непосредственно трудовым правоотношениям;

в) существующие параллельно с непосредственно трудовыми от- ношениями;

г) являющиеся следствием непосредственно трудовых правоот- ношений.

14.Назовите основания возникновения трудовых правоотношений.

33