110.За необоснованный отказ в приеме на работу или необосно- ванное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, предусмотрена ……………….. ответственность:

а) дисциплинарная б) административная в) уголовная

111.За нарушение или невыполнение обязательств, предусмо- тренных коллективным договором или соглашением, предусмотрена

……………….. ответственность: а) дисциплинарная б) административная в) уголовная

Ключи к тестам для самоконтроля

302

Задания для выполнения контрольных работ

I.Вариант (а-з)

1.Заполните таблицу «Правовой статус работника» с указанием норм права (статей ТК РФ)

2.Дайте понятие и раскройте содержание трудового договора.

3.Какие виды основных систем оплаты труда Вы знаете и в чем их суть?

4.Как производится оплата труда за работу в сверхурочное время?

5.Задача

Со всеми охранниками организации заключены письменные до- говоры о полной материальной ответственности. При обходе терри- тории один из охранников обнаружил пропажу авиационного бака из нержавеющей стали. Вся смена, состоящая из трех охранников, была привлечена к полной материальной ответственности и произ- ведено стопроцентное удержание из заработной платы. Работники обратились за разъяснениями в коллегию адвокатов.

Назовите основания и условия привлечения работника к полной материальной ответственности.

Назовите основания и условия индивидуальной и коллективной материальной ответственности.

Правомерны ли действия работодателя?

Назовите статьи ТК РФ, регулирующие отношения, указанные в задаче.

II. Вариант (и-п)

1. Заполните таблицу «Правовой статус работодателя» с указани- ем норм права (статей ТК РФ)

303

2.Дайте понятие и раскройте содержание трудового договора.

3.Охарактеризуйте разновидности сдельной системы оплаты

труда.

4.Как производится оплата труда за работу в выходные и празд- ничные дни?

5.Задача Самохваловой с февраля по октябрь были объявлены три выгово-

ра: один — за преждевременный уход с работы, второй за нецензур- ную брань в адрес инспектора отдела кадров. В декабре этого же года Самохвалова отказалась от сверхурочных работ, к которым ее при- влекли в связи с тем, что на работу не вышел сменщик. Работодатель уволил ее за систематическое нарушение трудовой дисциплины.

Назовите основание и процедуру прекращения трудового догово- ра по п. 5 ст. 81 ТК РФ.

Законно ли увольнение?

Назовите статьи ТК РФ, регулирующие отношения, указанные в задаче.

III. Вариант (о-с)

1. Заполните таблицу «Правовой статус руководителя организа- ции» с указанием норм права (статей ТК РФ)

2.Дайте понятие и раскройте содержание трудового договора.

3.Что такое тарифная система оплаты труда? Назовите и охарак- теризуйте ее элементы.

4.Каковы сроки порядок выплаты заработной платы?

5.Задача В связи с реорганизацией работодатель предупредил работников

на общем собрании об установлении режима неполного рабочего времени с оплатой пропорционально отработанному времени в це- лях предотвращения массового высвобождения. Из двухсот работ- ников тридцать отказались от работы в связи с изменением условий труда и были уволены по п. 7 ст. 77 ТК РФ. Работники обратились в прокуратуру.

304

Назовите основание и процедуру прекращения трудового дого- вора в связи с изменением условий трудового договора. Какие до- кументы должны быть оформлены?

Правомерно ли увольнение работников?

Назовите статьи ТК РФ, регулирующие отношения, указанные в задаче.

IV. Вариант (т-я)

1. Понятие и виды субъектов трудового права. Правовой статус профсоюзной организации. Заполните таблицу с указанием норм права (статей ТК РФ)

2.Дайте понятие и раскройте содержание трудового договора.

3.В каких случаях работодатель вправе производить удержание из заработной платы работника без его согласия?

4.Какие ограничения установлены для размера удержания из заработной платы работника?

5.Задача

Водитель-экспедитор Иволгин получил по накладной лекарствен- ные препараты. Остановившись у аптеки, куда он и должен был при- вести товар, он пошел относить документы фармацевту и пробыл в аптеке 10 минут. Вернувшись к машине, он обнаружил, что почти все лекарственные средства из автомобиля похищены. Работодатель подал в суд исковое заявление о привлечении Иволгина к полной материальной ответственности. Ответчик свою вину отрицал, заявив, что работодатель не обеспечил ему надлежащие условия труда, так как фургон автомобиля «Газель», на котором он перевозил препара- ты, не закрывался на замок.

Назовите основания и условия привлечения работника к полной материальной ответственности.

Назовите основания освобождения работника от материальной ответственности.

Назовите статьи ТК РФ, регулирующие отношения, указанные в задаче.

305