- •Раздел I
- •1.2. Принципы нормирования труда
- •1.3. Методы нормирования труда
- •Глава 2. Виды норм в строительстве
- •2.1. Классификация строительных процессов
- •2.3. Сборники производственных норм, порядок их разработки, утверждения и применения
- •2.4. Совершенствование производственных норм труда
- •Глава 3. Рабочее время рабочих и время использования машин
- •3.3. Классификация времени использования машин
- •Глава 4. Организация и методы нормативных наблюдении и обработки результатов
- •4.1. Виды нормативных наблюдений
- •4.2. Организация подготовки к проведению нормативных наблюдений
- •4.3. Проведение нормативных наблюдений ''
- •4.4. Обработка результатов нормативных наблюдений
- •Глава 5. Проектирование производственных норм
- •5.1. Проектирование норм затрат труда рабочих
- •5.2. Проектирование норм машинного времени
- •5.3. Составление и внедрение проектов норм
- •Глава 6. Изучение потерь рабочего времени
- •6.1. Классификация потерь рабочего времени
- •6.2. Методы изучения явных целосменных и внутрисменных потерь рабочего времени
- •Раздел II «Выполнение норм выработки» заполняется после составления исполнительной калькуляции. Процент выполнения норм определяется по приведенным в разд. II формулам.
- •6.3. Изучение скрытых целосменных и внутрисменных потерь
- •6.4. Планирование мероприятий по устранению потерь и расчет ожидаемого эффекта
- •Глава 7. Нормирование труда инженерно-технических работников и служащих
- •7.1. Основные положения по нормированию труда инженерно-технических работников и служащих
- •7.2. Нормирование труда итр и служащих по нормативам и нормам времени
- •7.3. Нормирование труда итр и служащих по нормативам численности, нормам обслуживания и управляемости
- •Глава 8. Нормирование расхода строительных материалов
- •§ 1. Кладка стен из керамических камней с облицовкой силикатным кирпичом.
- •8.2. Проектирование производственных норм расхода материалов
- •Раздел II
- •9.1. Задачи и основные направления научной организации труда
- •Глава 10. Организация строительных бригад и звеньев
- •10.1. Основные понятия и определения
- •10.2. Групповые формы организации работ
- •Глава 11. Хозрасчетные формы организации труда
- •11.1. Сущность бригадного подряда
- •11.2. Сквозной поточный бригадный подряд
- •11.3. Коллективный подряд
- •11.4. Порядок перевода участников строительства на сквозной бригадный подряд и на коллективный подряд
- •11.5. Технико-экономические показатели, планируемые бригадам
- •11.6. Организация учета затрат на производство работ
- •Глава 12. Тарифная система в строительстве
- •Глава 13. Формы и системы оплаты труда в строительстве
- •13.1. Основные принципы организации заработной платы
- •13.2. Формы оплаты труда
- •13.3. Надбавки и доплаты к заработной плате рабочих
- •13.4. Оплата труда руководящих, инженерно-технических работников и служащих
- •Глава 14. Особенности оплаты труда рабочих, занятых на строительно-монтажных работах
- •14.2. Доплата бригадирам за руководство бригадой
- •14.4. Надбавки работникам строительства за подвижной характер работ
- •Глава 15. Основы расчета заработной платы рабочих
- •15.1. Первичные документы расчета заработной платы
- •15.2. Распределение суммы заработка по заданию между членами бригады
- •15.3. Учет и отчетность по труду и заработной плате
- •Глава 16. Материальное поощрение работников строительных организаций
- •16.2. Образование и использование единого фонда материального поощрения
- •Глава 17. Основные положения трудового законодательства и закона ссср о трудовых коллективах
- •Раздел III
- •18.1. Особенности ценообразования в строительстве
- •18.2. Назначение сметы
- •18.4. Структура сметной стоимости строительства
- •18.5. Структура сметной стоимости строит@льно-монтаж№1х работ
- •Глава 19. Сметные цены на ресурсы, применяемые в строительстве
- •19.1. Сметные нормы затрат труда и заработной платы
- •Калькуляция № 1
- •Глава 20. Единичные расценки на строительные конструкции и работы
- •20.1. Элементные сметные нормы
- •20.2. Единые районные единичные расценки (ерер-84)
- •21.2. Определение объемов работ по зданиям и сооружениям
- •Глава 22. Сметные нормативы
- •22.1. Классификация сметных нормативов
- •22.2. Укрупненные сметные нормы на здания, сооружения и отдельные конструктивные части зданий и виды работ и порядок их разработки и использования
- •22.3. Прейскуранты на строительство зданий и сооружений и принципы их разработки
- •1. Строительные работы
- •22.4. Сметные нормы затрат на временные здания и сооружения
- •22.5. Расценки на монтаж оборудования
- •22.6. Сметные нормы затрат на оборудование и инвентарь общественных и административных зданий
- •22.7. Прейскуранты на ремонт строительной техники
- •Раздел XIV. Строительные машины и механизмы
- •Глава 23. Сводный сметный расчет
- •23.1. Назначение, форма и состав сводного сметного расчета
- •23.3. Резерв средств на непредвиденные работы и затраты
- •23.4. Сводка затрат
- •Глава 24. Объектные и локальные сметы
- •24.1. Объектные сметы и сметные расчеты
- •24.2. Локальные сметы и сметные расчеты
- •24.3. Определение в сметах показателей нормативной условно-чистой продукции, нормативной трудоемкости и сметной заработной платы рабочих
- •24.4. Согласование, экспертиза и утверждение проектно-сметной документации
- •Глава 17. Основные положения трудового законодательства и закона
- •Глава 18. Основы сметного дела 173
- •Глава 19. Сметные цены на ресурсы, применяемые в строительстве . 188
- •Глава 20, Единичные расценки на строительные конструкции и работы 208
- •Глава 21. Определение объемов строительных работ .... 219
- •Глава 22. Сметные нормативы .......... 226
- •Глава 23. Сводный сметный расчет ь 255
- •Глава 24. Объектные и локальные сметы 273
6.2. Методы изучения явных целосменных и внутрисменных потерь рабочего времени
Размеры и причины целосменных потерь рабочего времени рабочих выявляются по данным табельного учета за изучаемый период, а время целосменных простоев машин — на основе отчетов по использованию машин.
Явные целосменные потери рабочего времени рабочих выражаются в форме простоев независимо от причин, вызвавших их, и неявок рабочих по определенным причинам. При определении размеров целосменных потерь рабочего времени следует иметь в виду, что отдельные их разновидности, например неявки в связи с выполнением общественных и государственных обязанностей, из-за временной нетрудоспособности, отпуска по беременности, отпуска учащимся, разрешенные законом, являются в каких-то размерах неизбежными и частично учитываются в планах по труду строительных организаций. Следовательно, те или иные разновидности неявок на работу должны относиться к потерям рабочего времени полностью или частично в зависимости от того, как эти неявки учитываются при расчете плановой годовой выработки. При частичном учете к категории потерь следует относить разность между фактическим и планируемым на эти цели расходом рабочего времени.
Целосменные потери рабочего времени рабочих определяются в человеко-сменах по строительной органи-
63
зации в целом (с подразделением по участкам и профессиям) в следующем порядке:
целосменные простои, прогулы и отпуска без сохранения содержания — по показателям табельного учета;
невыходы по болезни, а также связанные с выполнением общественных и государственных обязанностей, отпуска по беременности и родам, отпуска учащимся — по разности между показателем, полученным по табельному учету, и среднегодовым показателем, рассчитанным при подсчете годового баланса рабочего времени, необходимого для определения годовой выработки.
(6.1)
100,
Суммарный показатель целосменных потерь рабочего времени определяется по формуле
Рц~
где рц — суммарный показатель целосменных потерь рабочего времени за определенный период, %; р — целосменные потери рабочего времени, чел.-смен; Но — общее число отработанных человеко-смен за период, в который проводилось обследование.
При изучении явных внутрисменных потерь рабочего времени и времени использования машин размеры потерь определяются с помощью учета всех категорий затрат времени на основе полносменных наблюдений.
Такие наблюдения называются фотографиями рабочего дня (ФРД), или фотографиями времени использования машин (ФВИМ). Фотография рабочего дня или времени использования машин позволяет определить не только размеры потерь, но и вызывающие их причины, т.е. уровень организации труда и производства.
Нормативное наблюдение, проведенное на протяжении полной рабочей смены способом цифрового, графического или смешанного фотоучета, может быть использовано как для разработки новых производственных норм, так и в качестве фотографии рабочего дня рабочих или фотографии времени использования машины. ФРД и ФВИМ специально проводятся с целью определения баланса рабочего времени для выявления явных внутрисменных потерь, а также для устранения недостатков в организации труда и производства. Кроме того, с помощью фотографий рабочего дня можно определить степень использования рабочих по их квалификации на протяжении рабочего дня, получить данные для определения рационального состава звена и целесо-
64
образного разделения труда между исполнителями, определить уровень выполнения норм по всем работам, выполняемым за смену.
Фотографии рабочего дня и фотографии времени использования машин отличаются от обычных нормативных наблюдений не только по цели их проведения, но также по форме и способу обработки бланка наблюдений.
Наблюдения для получения фотографии рабочего дня следует проводить способом фотоучета, строго придерживаясь установленной классификации затрат рабочего времени рабочих или классификации времени использования машин.
При проведении фотографии рабочего дня рабочих или времени использования машин наряду с фиксацией суммарной величины потерь времени необходимо получить также подробные данные о всех причинах, вызывающих эти потери. Так, при фотографии рабочего дня бетонщиков недостаточно зафиксировать, что простои произошли из-за несвоевременной доставки на рабочие места требуемых материалов или изделий; надо также указать их наименование (арматура, бетонная смесь, закладные детали) и причину несвоевременной доставки (поломка бетономешалки, недостаток транспорта, несвоевременное начало работ и т. д.).
Если простои явились следствием недоработки инженерно-технического персонала, то надо указать, в чем это выражается: в отсутствии задания, неподготовленности фронта работ или рабочего места, отсутствии необходимых инструментов, приспособлений и т. д.
При фотографии рабочего дня одновременно с фиксацией всех затрат рабочего времени следует учитывать объем полученной за время наблюдения продукции (выполненной работы) — эти данные необходимы для определения фактического и возможного уровня выполнения норм за смену.
При проведении фотографии рабочего дня нужно стремиться к охвату каждым наблюдением максимального числа рабочих одной и той же профессии или одноименных машин. При наблюдении за комплексными бригадами обязателен охват всего состава рабочих данной бригады с раздельным учетом затрат времени по каждой профессии.
Фотографии рабочего дня следует проводить, в пер-
5—982 65
вую очередь, на наиболее отстающих участках, где имеются явно выраженные простои, где рабочие не выпол» няют нормы, и т.д. Вместе с тем фотографии рабочего дня проводят и в передовых бригадах для изучения и распространения опыта их работы. Следовательно, до проведения фотографии рабочего дня должна быть четко определена цель наблюдения.
При проведении наблюдений для выявления потерь рабочего времени нужно, по возможности, охватывать фотографиями рабочего дня весь технологический процесс— от доставки материалов на объект и до укладки их в дело, обеспечив при этом соответствующее число наблюдателей.
Результаты фотографии рабочего дня обрабатываются на специальном бланке ФРД, а результаты фотографии времени использования машин — на бланке ФВИМ. Бланки заполняются в двух экземплярах. Один экземпляр бланков ФРД и ФВИМ не позднее следующего дня после проведения наблюдения передается начальнику участка, стройки или цеха для рассмотрения предложений, сделанных по результатам наблюдений и принятия необходимых мер по ликвидации выявленных недостатков.
Бланк ФРД имеет лицевую и оборотную сторону. На лицевой стороне бланка приводятся: общие данные об объекте наблюдения, баланс рабочего времени по соответствующей номенклатуре, данные о выполнении норм выработки с учетом потерь рабочего времени (фактическом) и без учета потерь рабочего времени (возможном), пояснения к соответствующим строкам лицевой стороны бланка.
Раздел I бланка ФРД «Баланс рабочего времени» заполняется при перенесении в этот раздел данных из бланков ФС с подсчетом удельных весов учтенных категорий затрат рабочего времени и подсчитываются внутрисменные потери рабочего времени в %.