10.2. Групповые формы организации работ

В строительстве в большинстве случаев выполнение строительно-монтажных работ осуществляется группо­вым способом.

Рабочее звено является первичной формой коллек­тивной организации труда. Минимальный состав зве­на — два человека.

Проектирование состава звена и квалификации его членов — задача технического нормирования труда. Принятый состав звена должен обеспечивать полную и равномерную загрузку каждого его члена.

Форма организации бригады (звена) должна соответ­ствовать характеру выполняемой работы.

В большинстве случаев звенья бывают специализи­рованными, бригады же подразделяются на несколько видов, основными из которых являются комплексные и специализированные.

Комплексные бригады в строительстве создаются для выполнения комплексов сложных, технологически взаимосвязанных разнородных работ, производимых од­ним комплектом машин и требующих совместного тру­да рабочих разных профессий (специальностей). Их можно подразделить еще на комплексно-универсальные и комплексно-специализированные. Комплексно-универ­сальные обычно параллельно выполняют группу строи­тельных процессов довольно широкой номенклатуры (кирпичную кладку с установкой оконных блоков, мон­тажом вкрапленных железобетонных элементов, ошту­катуриванием ниш под радиаторы отопления, транс­портированием материалов в рабочей зоне). Они состоят из рабочих различных профессий, которые объ­единены в звенья, работающие без внутренней специа­лизации труда. Разделение труда в таких бригадах предусматривает совмещение профессий. Комплексно-специализированные бригады отличаются внутренней специализацией отдельных звеньев (например, звенья плотников, арматурщиков и бетонщиков при устройстве монолитного железобетонного фундамента).

Специализированные бригады создаются в строитель-

103

стве для выполнения однородных работ. Они чаще все­го состоят из рабочих одной профессии, осуществляю­щих однородные технологические операции — простые рабочие процессы. Работа в специализированных брига­дах способствует быстрому приобретению рабочими производственных навыков и мастерства благодаря мно­гократному повторению одних и тех же операций.

Численность и профессионально-квалификационный состав бригады следует подбирать с учетом следующих требований:

работы, поручаемые бригаде, должны представлять собой возможно более полный комплекс организацион­но и технологически связанных между собой процессов по созданию законченного цикла работ, части или пол­ностью законченного здания или сооружения;

профессионально-квалификационный состав рабочих бригады должен соответствовать структуре поручаемого ей комплекса работ, а количество рабочих каждой про­фессии — объемам и срокам выполнения работ, входя­щих в этот комплекс;

средний разряд выполняемого комплекса строитель­но-монтажных (ремонтно-строительных) работ должен соответствовать среднему разряду рабочих бригады;

проектируемый состав бригады, работающей с при­менением ведущей машины (башенного или стрелового крана и др.), должен обеспечивать наиболее полное ее использование;

в бригаде должно быть обеспечено равномерное рас­пределение затрат труда между рабочими в соответст­вии с их профессией и квалификацией;

члены бригады должны владеть смежными профес­сиями, обеспечивающими бесперебойное выполнение комплекса работ, полную и непрерывную загрузку всех рабочих в соответствии с их квалификацией.

10.3. Расчет состава комплексных бригад

При проектировании состава бригады исходят из то­го, что необходимое число рабочих определенной про­фессии в бригаде Ч_р определяется в зависимости от нор­мативной трудоемкости выполнения поручаемого им комплекса работ Я_т._р, чел.-дн., продолжительности его выполнения Т, дн., планируемого уровня выполнения норм выработки рабочими определенной профессии В_п.л, %, по следующей формуле:

104

р _т._р(). (ЮЛ)

Общую численность рабочих в бригаде ¥_р.б опреде­ляют суммированием численности входящих в ее состав рабочих всех профессий (т.е. суммой Ч_р). Продолжи­тельность производства бригадой комплекса работ Т, выполняемых с помощью ведущей машины, рекоменду­ется определять по формуле

Я_в<м 100

(10.2)

где Яв.м — нормативные затраты машинного времени (по калькуля­ции), необходимые для выполнения бригадой комплекса работ веду­щей машиной; М_ъ — число ведущих машин; Г_См— продолжитель­ность рабочей смены; m — число рабочих смен в сутки; Я_ВЫр.п.м — планируемый уровень выполнения норм выработки ведущей ма­шиной.

Пример. Комплексная бригада должна выполнить кирпичную кладку стен и столбов, монтаж сборных железобетонных перемычек и плит перекрытий, лестничных маршей и площадок, крупноразмер­ных перегородок и другие сопутствующие работы, общая трудоем­кость (затраты труда) которых (по калькуляции) составляет 51 168 чел.-ч, в том числе каменные и монтажные — 35 826, плотнич­ные и бетонные—11 127, такелажные — 4215 чел.-ч. Строительные материалы и сборные изделия поднимают башенным краном КБ-100 грузоподъемностью 5 т; нормативные затраты машинного времени при этом составляют 4855 маш.-ч. Число ведущих машин Ч_ъм=\; планируемое выполнение норм выработки ведущей машиной К_в.и— = 115%. Продолжительность рабочей смены Я_с=8,2 ч. Производ­ство работ планируется в две смены (Ч_с.м — 2). Состав бригады под­бирают расчетным путем.

Срок выполнения намеченного комплекса работ при наличии ве­дущей машины составит: Г = 4855-100/(1-8,2-2-115) =257,4 сут. При­нимаем 257 сут.

В комплексной бригаде планируется совмещение профессий ка­менщиков и монтажников, плотников и бетонщиков.

Составляем сводную ведомость затрат труда по профессиям с учетом совмещения профессий и планируемого уровня выполнения норм выработки (табл. 10.1).

Количество рабочих по профессиям определяем по формуле (10.1):

каменщиков (монтажников) — */_р = 4369-100/(257-125) = 13,6 чел. (принимаем 14 чел.);

плотников (бетонщиков) — Ч_р = 1357-100/(257-120) =4,4 (при­нимаем 4 чел.);

такелажников —¥_р = 514-100/(257-125) = 1,6 чел. (принимаем 2 чел).

Общую численность рабочих комплексной бригады определяем суммированием рассчитанного количества рабочих по профессиям 144-4 + 2 = 20 чел.

Распределение рабочих по сменам производится в соответствии с конкретными условиями производства.

105

Таблица 10.1

Профессия рабочего	Трудозатраты по калькуля­ции		Планируемый уровень вы­полнения норм выработки, %
	чел.-ч	чел.-дни
Каменщики (монтажники) Плотники (бетонщики) Такелажники	35 826 И 127 4215	4369 1357 514	125 120 125
Итого	51 168	6240	124