Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Пособия / Романова К. Г. Нормирование труда и сметы.doc
Скачиваний:
27
Добавлен:
05.12.2023
Размер:
4.64 Mб
Скачать

11.5. Технико-экономические показатели, планируемые бригадам

Хозрасчетным бригадам, участвующим во внедрении сквозного подряда, планируются следующие показатели:

бригадам строительно-монтажных управлений —-сметная и расчетная стоимость работ, продолжитель­ность строительства, норматив для определения фонда заработной платы, выработка в стоимостном выраже­нии и в натуральных измерителях, размер премии за достигнутую экономию расчетной стоимости;

114

бригадам, объединенным в потоки строительно-мон­тажного управления, — ввод объектов в эксплуатацию, объем строительно-монтажных работ, выполняемых соб­ственными силами, норматив для определения фонда заработной платы, выработка на 1 работника на СМР, норматив численности инженерно-технических работни­ков (включая линейный персонал) и служащих на 1 млн. руб. СМР, прибыль;

бригадам предприятия (производственных цехов) — объем выпуска товарной продукции, продукции в нату­ральных измерителях по номенклатуре, норматив для определения фонда заработной платы, выработка на 1 рабочего в стоимостном выражении и натуральных измерителях, объем продукции, сданной с первого предъ­явления, ритмичность выпуска продукции по номенкла­туре, расчетная стоимость (плановая себестоимость) из­готовления единицы и всего объема товарной продук­ции, размер фонда материального поощрения, размер премии за экономию расчетной стоимости;

бригадам водителей — объем перевозок (комплектов конструкций, деталей, материалов) в укрупненной но­менклатуре (комплектами) по объектам строительства (т,т/км), выработка на среднесписочную автотонну, нор­матив для определения фонда заработной платы, произ­водительность труда, плановая себестоимость перевозок, руб., сумма материального поощрения и размер премии за сверхплановую прибыль (достигнутую экономию);

бригадам УПТК — объем работ, руб., объем продук­ции в натуральных измерителях по номенклатуре, нор­матив для определения фонда заработной платы, выра­ботка на 1 рабочего в стоимостном выражении и в на­туральных измерителях, расчетная стоимость работ, размер премии за экономию расчетной стоимости работ.

Строительно-монтажной организации при переводе на коллективный подряд утверждаются следующие по­казатели:

объем СМР, выполняемый собственными силами, млн. руб.;

темпы роста производительности труда (нарастаю­щим итогом в процентах к базисному году);

темпы роста средней заработной платы;

норматив заработной платы работников, занятых на СМР и в подсобных производствах, на 1 млн. руб. СМР;

8*

115

-4.

норматив численности руководящих, инженерно-тех­нических работников (включая линейный персонал) и служащих на 1 млн. руб. СМР;

норматив фонда заработной платы руководящих, ин­женерно-технических работников (включая линейный персонал) и служащих на 1 млн. руб. СМР.

11.6. Организация учета затрат на производство работ

Оперативное и эффективное управление процессом внедрения новой формы хозяйственного расчета невоз­можно, если не будет достоверной информации о ходе внедрения бригадного подряда в строительных и в дру­гих видах организаций на всех уровнях.

В условиях массового внедрения бригадного подряда для учета, анализа и контроля особо важное значение приобретает система производственных показателей ра­боты хозрасчетных бригад: ввод объектов в эксплуата­цию, объемы работ, выполняемые по законченным эта­пам, себестоимость строительно-монтажных работ, рас­четная стоимость работ и др., поэтому очень важно организовать учет деятельности подрядных бригад. Учет осуществляется отделами и службами строительных ор­ганизаций различных уровней как собственными сила­ми, так и с привлечением нормативно-исследовательских станций и трестов (институтов) оргтехстрой.

В укрупненных хозрасчетных бригадах бригадир (мастер-бригадир) является материально ответственным лицом, поэтому он ведет учет поступления и расхода ма­териалов, изделий и конструкций (по форме № М-19пс).

Фактическая себестоимость работ, выполняемых бригадами, определяется на основе данных первичных документов бухгалтерского учета затрат по каждому объекту, этапу или комплексу работ, на который состав­лена расчетная стоимость. Каждый объект (этап, ком­плекс работ) и каждая бригада должны иметь свой учет­ный шифр. Учет затрат и отчетность о работе бригады осуществляются по действующим в строительно-монтаж­ных организациях формам учета и отчетности.

Затраты на производство строительно-монтажных ра­бот по объектам (этапам, комплексам работ) учитыва­ются в ведомостях аналитического учета основного про-

116

изводства (ф. № 12с) и в журнале-ордере (ф. № Юс) по номенклатуре статей расходов, составляющих расчет­ную стоимость работ.

Основная заработная плата рабочих бригады, а так­же накладные расходы, зависящие от ее деятельности, предусмотренные в расчетной стоимости выполненных работ, учитываются по фактически произведенным за­тратам.

Затраты на механизацию работ учитываются по пла­ново-расчетным ценам исходя из количества отработан­ных машино-часов (машино-смен), транспортные вну-триплощадочные услуги — по фактически произведенным затратам.

Непроизводительные затраты, которые по определе­нию руководства строительно-монтажной организации образовались по причинам, зависящим от деятельности бригады, относятся на себестоимость работ, выполнен­ных бригадой.

По окончании строительства объекта (этапа, комп­лекса), порученного хозрасчетной бригаде, в ведомости учета затрат подсчитывают фактическую себестоимость по всем статьям затрат и определяют сумму достигну­той бригадой экономии от снижения расчетной стоимо­сти выполненных работ.