7.2. Нормирование труда итр и служащих по нормативам и нормам времени

Методика разработки нормативов времени для ИТР и служащих в основном подобна методике разработки нормативов времени на работы, выполняемые рабочими, но содержит ряд особенностей (редкая повторяемость работ, большая неравномерность в загрузке, наличие большого количества работ, которые нельзя заранее предвидеть, и др.).

Разработка нормативов основывается на проведении хронометражных замеров и последующей обработке хронометражных рядов.

Последовательность разработки нормативов времени представлена на рис. 7.2.

Подготовка к разработке нормативов включает в се-бл классификацию работ и выбор единицы измерения их объема, подразделений, где будут проводиться хро-нометражные замеры и пробный сбор исходных данных.

Следующий этап разработки нормативов времени включает проведение самохронометражных или хроно­метражных наблюдений. Эти наблюдения должны про­водиться на работах, которые отличаются наибольшей простотой, частой повторяемостью, постоянством объема, состава и степени влияния факторов на время их вы*

Подготовка к разработке нормативов

П роведение хронометражных

наблюдений и сбор численных

значений факторов

С овершенствование трудового процесса на рабочем месте и

корректировка хронометражных данных

А нализ и обработка исходных данных

О формление, проверка и утверждение нормативов

Р ис, 7.2. Последовательность разработки нормативов времени

полнения. Примерами таких работ могут служить: офор­мление различных видов документации, расчеты ручным и механизированным способами, машинописные работы и т. д.

Хронометрирование начинается с подготовки к на­блюдению, которая проводится аналогично подготовке кхронометражным наблюдениям за рабочими.

Хронометражные наблюдения заключаются в фик­сации затрат времени при выполнении анализируемой работы с помощью применяемых в нормативных наблю­дениях измерительных приборов.

Эффективность труда ИТР и служащих зависит не только от технического оснащения каждого конкретного предприятия или строительной организации средствами механизации управленческого труда, но и от примене­ния этой категорией работников правильных приемов работы на рабочем месте.

Метод выполнения работы ИТР и служащих на ра­бочем месте должен всегда строиться на принципе ми­нимума затрат физической и нервной энергии и макси­мума результатов труда. Достичь этого можно при ус­ловии рациональной организации рабочего места и трудового процесса.

Одним из наиболее ответственных этапов проектиро­вания нормативов является анализ и обработка исход-

76

ных данных, по которым производится подготовка нор­мативных величин.

При анализе исходных данных определяются: сред­неарифметические величины хронометражных рядов; границы достоверности исследуемых данных (при этом исключаются дефектные замеры); степень влияния фак­торов (выбираются основные факторы, включаемые в нормативную формулу); уравнения зависимости време­ни выполнения работы от основных факторов; достовер­ность получаемых результатов.

Правильность обработки данных сильно влияет на точность нормативов.

Выбор метода математической обработки результа­тов исследования, полученных как на основе статисти­ческих данных, так и путем хронометражных наблюде­ний, зависит от количества принятых основных факто­ров (количественных и качественных) и от наличия возможности использования ЭВМ.