- •Раздел I
- •1.2. Принципы нормирования труда
- •1.3. Методы нормирования труда
- •Глава 2. Виды норм в строительстве
- •2.1. Классификация строительных процессов
- •2.3. Сборники производственных норм, порядок их разработки, утверждения и применения
- •2.4. Совершенствование производственных норм труда
- •Глава 3. Рабочее время рабочих и время использования машин
- •3.3. Классификация времени использования машин
- •Глава 4. Организация и методы нормативных наблюдении и обработки результатов
- •4.1. Виды нормативных наблюдений
- •4.2. Организация подготовки к проведению нормативных наблюдений
- •4.3. Проведение нормативных наблюдений ''
- •4.4. Обработка результатов нормативных наблюдений
- •Глава 5. Проектирование производственных норм
- •5.1. Проектирование норм затрат труда рабочих
- •5.2. Проектирование норм машинного времени
- •5.3. Составление и внедрение проектов норм
- •Глава 6. Изучение потерь рабочего времени
- •6.1. Классификация потерь рабочего времени
- •6.2. Методы изучения явных целосменных и внутрисменных потерь рабочего времени
- •Раздел II «Выполнение норм выработки» заполняется после составления исполнительной калькуляции. Процент выполнения норм определяется по приведенным в разд. II формулам.
- •6.3. Изучение скрытых целосменных и внутрисменных потерь
- •6.4. Планирование мероприятий по устранению потерь и расчет ожидаемого эффекта
- •Глава 7. Нормирование труда инженерно-технических работников и служащих
- •7.1. Основные положения по нормированию труда инженерно-технических работников и служащих
- •7.2. Нормирование труда итр и служащих по нормативам и нормам времени
- •7.3. Нормирование труда итр и служащих по нормативам численности, нормам обслуживания и управляемости
- •Глава 8. Нормирование расхода строительных материалов
- •§ 1. Кладка стен из керамических камней с облицовкой силикатным кирпичом.
- •8.2. Проектирование производственных норм расхода материалов
- •Раздел II
- •9.1. Задачи и основные направления научной организации труда
- •Глава 10. Организация строительных бригад и звеньев
- •10.1. Основные понятия и определения
- •10.2. Групповые формы организации работ
- •Глава 11. Хозрасчетные формы организации труда
- •11.1. Сущность бригадного подряда
- •11.2. Сквозной поточный бригадный подряд
- •11.3. Коллективный подряд
- •11.4. Порядок перевода участников строительства на сквозной бригадный подряд и на коллективный подряд
- •11.5. Технико-экономические показатели, планируемые бригадам
- •11.6. Организация учета затрат на производство работ
- •Глава 12. Тарифная система в строительстве
- •Глава 13. Формы и системы оплаты труда в строительстве
- •13.1. Основные принципы организации заработной платы
- •13.2. Формы оплаты труда
- •13.3. Надбавки и доплаты к заработной плате рабочих
- •13.4. Оплата труда руководящих, инженерно-технических работников и служащих
- •Глава 14. Особенности оплаты труда рабочих, занятых на строительно-монтажных работах
- •14.2. Доплата бригадирам за руководство бригадой
- •14.4. Надбавки работникам строительства за подвижной характер работ
- •Глава 15. Основы расчета заработной платы рабочих
- •15.1. Первичные документы расчета заработной платы
- •15.2. Распределение суммы заработка по заданию между членами бригады
- •15.3. Учет и отчетность по труду и заработной плате
- •Глава 16. Материальное поощрение работников строительных организаций
- •16.2. Образование и использование единого фонда материального поощрения
- •Глава 17. Основные положения трудового законодательства и закона ссср о трудовых коллективах
- •Раздел III
- •18.1. Особенности ценообразования в строительстве
- •18.2. Назначение сметы
- •18.4. Структура сметной стоимости строительства
- •18.5. Структура сметной стоимости строит@льно-монтаж№1х работ
- •Глава 19. Сметные цены на ресурсы, применяемые в строительстве
- •19.1. Сметные нормы затрат труда и заработной платы
- •Калькуляция № 1
- •Глава 20. Единичные расценки на строительные конструкции и работы
- •20.1. Элементные сметные нормы
- •20.2. Единые районные единичные расценки (ерер-84)
- •21.2. Определение объемов работ по зданиям и сооружениям
- •Глава 22. Сметные нормативы
- •22.1. Классификация сметных нормативов
- •22.2. Укрупненные сметные нормы на здания, сооружения и отдельные конструктивные части зданий и виды работ и порядок их разработки и использования
- •22.3. Прейскуранты на строительство зданий и сооружений и принципы их разработки
- •1. Строительные работы
- •22.4. Сметные нормы затрат на временные здания и сооружения
- •22.5. Расценки на монтаж оборудования
- •22.6. Сметные нормы затрат на оборудование и инвентарь общественных и административных зданий
- •22.7. Прейскуранты на ремонт строительной техники
- •Раздел XIV. Строительные машины и механизмы
- •Глава 23. Сводный сметный расчет
- •23.1. Назначение, форма и состав сводного сметного расчета
- •23.3. Резерв средств на непредвиденные работы и затраты
- •23.4. Сводка затрат
- •Глава 24. Объектные и локальные сметы
- •24.1. Объектные сметы и сметные расчеты
- •24.2. Локальные сметы и сметные расчеты
- •24.3. Определение в сметах показателей нормативной условно-чистой продукции, нормативной трудоемкости и сметной заработной платы рабочих
- •24.4. Согласование, экспертиза и утверждение проектно-сметной документации
- •Глава 17. Основные положения трудового законодательства и закона
- •Глава 18. Основы сметного дела 173
- •Глава 19. Сметные цены на ресурсы, применяемые в строительстве . 188
- •Глава 20, Единичные расценки на строительные конструкции и работы 208
- •Глава 21. Определение объемов строительных работ .... 219
- •Глава 22. Сметные нормативы .......... 226
- •Глава 23. Сводный сметный расчет ь 255
- •Глава 24. Объектные и локальные сметы 273
Раздел II «Выполнение норм выработки» заполняется после составления исполнительной калькуляции. Процент выполнения норм определяется по приведенным в разд. II формулам.
В разделе III «Пояснения» кратко описываются характер и причины выполнения непредвиденной и лишней работы, характер технологических перерывов, конкретные причины простоев и характер нарушений тру-
66
довой дисциплины. В тех случаях, когда уровень выполнения норм выработки ниже 100%, даются пояснения причин невыполнения норм.
На оборотной стороне бланка ФРД указывается численный и квалификационный состав рабочих, отмечается частота посещения места выполнения работ инженерно-техническим персоналом, приводится исполнительная калькуляция на выполненные за время наблюдения работы.
Наиболее значимым является раздел бланка «Предложения по устранению потерь рабочего времени». В этом разделе приводятся мероприятия по устранению всех выявленных в процессе наблюдения производственных недочетов, мероприятия, обеспечивающие нормальную загрузку рабочих и соответственно повышение производительности труда.
Результаты фотографии времени использования машин обрабатываются на бланке ФВИМ, который отличается от бланка ФРД номенклатурой затрат времени. Принцип заполнения бланка ФВИМ аналогичен заполнению бланка ФРД.
В процессе проведения наблюдений (как для ФРД, так и для ФВИМ) ведется учет факторов влияния на бланке ХП. Порядок проведения наблюдений и заполнения бланков ФГс и ХП аналогичен изложенному
в гл. 4.
Дополнительным и достаточно эффективным средством борьбы с потерями является вовлечение в нее самих рабочих при проведении бригадирами или звеньевыми самофотографий рабочего дня. Методика их проведения изложена в вып. 3 «Основ методики технологического нормирования труда в строительстве»,
6.3. Изучение скрытых целосменных и внутрисменных потерь
В связи с тем, что скрытые потери проявляются в форме непроизводительной работы, сущность их изучения заключается в установлении размеров непроизводительных затрат труда на основе сопоставления фактической организации труда с организацией запроектированной. Исследование непроизводительных потерь выполняется на основе проведенных ФРД и анализа следующей документации: статистической и бухгалтерской
67
отчетности строительно-монтажных организаций; нарядов на выполненные объемы работ; плана внедрения новой техники; актов о качестве технической документации, материалов, деталей, конструкций, оборудования; ведомостей поступления и расхода материалов; актов о браке выполненных работ; рекламации, предъявляемой поставщикам; материалов общественных проверок*, протоколов совещаний и собраний строительно-монтажных организаций; записей в журнале ведения работ, данных контрольных обмеров объемов выполненных работ.
Длительность скрытых потерь рабочего времени и характер их причин выявляются в процессе самого изучения, источники причин потерь — в процессе анализа результатов изучения. Скрытые потери рабочего времени могут возникать по вине рабочих, администрации и по внешним причинам, не зависящим от администрации строительства.
К категории потерь по вине рабочих относятся затраты труда или времени, вызванные следующими причинами: производство бракованной продукции и переделка брака; выполнение дополнительной работы из-за низкого качества предшествующих работ; выполнение рабочих операций, на которых уже достигнут нужный результат; применение неисправных инструментов, приспособлений и инвентаря.
К скрытым потерям по вине администрации следует относить затраты труда: вызванные неправильным расположением и складированием материалов, деталей и конструкций; связанные с нарушением правильной технологии работ и применением малоэффективных методов производства работ; вызванные несоответствием материалов, деталей и конструкций требованиям проекта (при собственном изготовлении); возникающие в результате завышения или занижения оптимальной численности рабочих бригад, а также несоответствия разряда рабочих разряду выполняемых работ.
К скрытым потерям рабочего времени по причинам, не зависящим от администрации строительства, относятся: затраты труда, вызванные ошибками и дефектами в рабочих чертежах и изменениями проекта в процессе работы; затраты труда, связанные с поставкой некачественных деталей, конструкций (поступающих извне); снижение темпа работ, связанное с изменениями климатических условий,
68
Скрытые потери рабочего времени по вине рабочих определяются с помощью хронометражных наблюдений. Целесообразно использовать материалы хронометражных наблюдений, выполненных с целью разработки новых и проверки действующих норм времени, ФРД, проведенных с точностью записи затрат рабочего времени до 1 мин. При этом объемы выполненных работ тщательно определяются и сопоставляются с проектом.
Скрытые потери рабочего времени по вине администрации строительства определяются в основном по платежным документам (нарядам), из которых можно выбрать все работы, выполненные рабочими, но не предусмотренные проектом организации работ.
Скрытые потери рабочего времени по причинам, зависящим от сторонних организаций, определяются по платежным документам и актам, составленным на каждую причину.
Размер скрытых потерь рабочего времени рс, %, за обследуемый период подсчитывается путем отнесения размера выявленных скрытых потерь рабочего времени в человеко-часах к фактически отработанным на данном объекте (участке) человеко-часам за этот же период по формуле
№, (6.2)
где Ял — затраты времени труда на лишнюю, непроизводительную работу, чел.-ч; #Оф — фактически отработанное количество человеко-часов за обследуемый период.