Компетентность эксперта

Эксперт — это лицо, обладающее специальными знаниями по касающимся рассматриваемого дела вопросам и назначенное судом для дачи заключения (ст. 55 АПК РФ).

Судья при выборе эксперта сталкивается с большими трудностями, поскольку не является специалистом в данной отрасли знания и, как правило, осуществляет свой выбор по формальным основаниям, в зависимости от образования и стажа работы эксперта.

Однако наличие специального образования — это необходимое, но не достаточное условие компетентности. Компетенция эксперта (от лат. compete — соответствовать, быть годным) может рассматриваться не только как круг полномочий, прав и обязанностей эксперта, которые определены процессуальными кодексами, но и как комплекс знаний в области теории, методики и практики судебной экспертизы определенного рода, вида.

Различают объективную компетенцию (объем знаний, которыми должен владеть эксперт) и субъективную компетенцию (степень, в которой конкретный эксперт владеет этими знаниями).

Субъективную компетенцию часто называют компетентностью эксперта. Она определяется его образовательным уровнем, специальной экспертной подготовкой, стажем экспертной работы, опытом в решении аналогичных экспертных задач, индивидуальными способностями⁷.

Вопрос о компетентности эксперта имеет большое значение при оценке допустимости и достоверности его заключения. «Профессиональная некомпетентность эксперта, которая может выразиться в незнании современных методик, в неправильной оценке идентификационной значимости выявленных при изучении объекта признаков»⁸, является одной из главных субъективных причин экспертных ошибок.

Лица, участвующие в деле, вправе ходатайствовать о привлечении в качестве экспертов указанных ими лиц, т. е. конкретного эксперта (ч. 3 ст. 82 АПК РФ). В связи с этим целесообразно указывать не только фамилию, имя, отчество, но и необходимые данные об образовании, специальности, должности, стаже работы, научных трудах и ученой степени (при наличии таковой) и т. п. Необходимая информация о выбранном эксперте может быть получена сторонами от других лиц (сослуживцев, коллег, из литературы и проч.) и изложена в ходатайстве о привлечении эксперта.

В большинстве случаев экспертизы проводятся в специальных экспертных учреждениях системы Минюста⁹, Минздравсоцразвития, Минобороны, ФСБ России, которые обеспечивают проведение всех видов экспертиз. При поручении проведения экспертизы соответствующему экспертному учреждению выбор конкретного эксперта (экспертов) осуществляет руководитель этого учреждения (ч. 1 ст. 83 АПК РФ) в следующем порядке.

Руководитель в письменной форме поручает эксперту производство экспертного исследования и одновременно передает определение арбитражного суда о назначении экспертизы со всеми необходимыми материалами и документами. Это положение оправдано, поскольку руководитель лучше, чем суд или лица, участвующие в деле, знает специализацию своих сотрудников, может квалифицированно организовать исследования, исходя из особенностей объекта и необходимости применения тех или иных методов исследования. Если в судебном определении указаны фамилия, имя, отчество конкретного эксперта, то производство экспертизы вверяется ему.

Существует отлаженная система подготовки, переподготовки и повышения квалификации (стажировки, семинары и т. д.) экспертов, а также их аттестации. На практике проводятся два вида аттестации работников: квалификационная и на соответствие занимаемой должности. Все сотрудники государственных судебно-экспертных учреждений, производящие судебные экспертизы, в обязательном порядке подлежат квалификационной аттестации на право самостоятельного производства экспертиз. Периодическую аттестацию экспертов проводят экспертно-квалификационные комиссии в порядке, установленном нормативными правовыми актами. Это свидетельствует о сохранении высокого профессионального уровня сотрудников экспертных учреждений и является важной гарантией достоверности даваемых ими заключений.