Добавил:

ivanov666 Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.

Вуз:

Пермский национальный исследовательский политехнический университет

Предмет:

[НЕСОРТИРОВАННОЕ]

Файл:

книги / Человек и его работа в СССР и после..pdf

Скачиваний:

Добавлен:

20.11.2023

Размер:

21.25 Mб

Скачать

☆

<<< < Предыдущая 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 2829 / 4729 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 > Следующая >>>

Группировка рабочих по уровню добросовестности и ответственности в работе (Р)

	Число	%	Колебания индекса Р
Характеристика группы	лиц	%	Колебания индекса Р
	в группе
1. Группа высокой добро	1195	44,87	от 3,54 до 0,36
совестности и ответст
венности в работе
2. Группа средней добро	437	16,41	от -0,36 до -2,10
совестности и ответст
венности в работе
3. Группа ниже средней	913	34,29	от -3,29 до -8,09
по степени добросо
вестности и ответствен
ности в работе
4. Группа низкой добро	118	4,43	от —30,96 до —39,21
совестности и ответст
венности в работе
Итого	2663	100

			Таблица В-4 (в)
Группировка рабочих по уровню инициативности
	в работе (И)
	Число	%	Колебания индекса И
Характеристика группы	лиц	%	Колебания индекса И
	в группе
1. Инициативная группа	376	14,14	от 8,72 до 3,98
2. Группа средней	692	26,39	от 2,89 до 0,85
инициативности
3. Неинициативная группа	1582	59,47	от —1,85 и ниже
Итого	2650	100

Группировка рабочих по уровню инициативности и добросовестности в работе (РИ)

	Число		Колебания
Характеристика группы	лиц	%	Колебания
Характеристика группы	лиц	%	индекса Р
	в группе
1. Лучшие рабочие, активные рационализа	292	1 1 , 2	от 12,5 до 5,8
торы, выступающие с предложениями
по улучшению организации производства,
перевыполняющие нормы выработки
с хорошим качеством продукции,
пользующиеся доверием при распределе
нии ответственных заказов	413	15,9	от 6,4 до 0,0
2. Рабочие, перевыполняющие нормы выра	413	15,9	от 6,4 до 0,0
ботки, пользующиеся доверием при
распределении ответственных заказов,
дающие хорошее качество продукции
со средним уровнем инициативы	829	31,9	от 2,3 до -2,4
3. Рабочие, выполняющие и перевыполня	829	31,9	от 2,3 до -2,4
ющие нормы выработки с хорошим ка
чеством продукции, но не инициативные
или же среднего уровня инициативы
и средними показателями качества вы
пускаемой продукции при выполнении
и перевыполнении норм	956	36,8	от -1,5 до -5,1
4. Рабочие, выполняющие нормы выработ	956	36,8	от -1,5 до -5,1
ки со средним качеством продукции,
неинициативные	107		от -6,0 до -41,1
5. Рабочие, не выполняющие нормы	107	4,1	от -6,0 до -41,1
выработки, дающие среднее качество
продукции или выполняющие нормы,
но при плохом качестве продукции
Итого	2663	1 0 0

Таблица В-4 (д)

Группировка рабочих по уровню дисциплины (Д )

	Число
Характеристика группы	лиц	%	Колебания индекса Д
	в группе
1. Группа высокой	2101	78,84	1,50
дисциплины
2. Группа среднего уровня	238	8,93	от -1,11 до -6,15
дисциплинированности
3. Группа недисциплини	326	12,23	от -8,49 до -35,62
рованных рабочих
Итого	2665	100

Распределение рабочих по степени удовлетворенности работой в контрольных группах по содержанию и характеру труда

Контрольные профессиональные группы по содержанию и характеру труда

1.Неквалифицированный и малоква лифицированный ручной труд, характеризующийся значительной

ипостоянной физической нагрузкой

2.Машинные работы на конвейере, требующие средней профессио нальной подготовки

3.Механизированный труд без прину дительного ритма, требующий среднего уровня квалификации

4.Рабочие-операторы, не имеющие навыков наладки

5.Слесарно-сборочные работы и ремонтные работы

6 . Рабочие, сочетающие управление

автоматическим оборудованием с его наладкой

Итого

Число лиц и %	м акси м ально удовлетво рен
146	4
1 0 0 %	2,7%
307	49
1 0 0 %	15,9%
412	70
1 0 0 %	16,9%
43	5
1 0 0 %	11,6%
285	72
1 0 0 %	25,2%
46	8
1 0 0 %	17,4%

Удовлетворенность работой

удовлет ворен	мнение неопреде ленно	неудовлет ворен	м акси мально неудовлет ворен	мнение противоре чиво
25	51	26	2 1	19
17,0%	34,9%	17,8%	14,3%	13,0%
61	94	44	1 2	47
19,8%	30,6%	14,3%	3,9%	15,3%
116	91	51	14	70
28,1%	2 2 ,0 %	12,3%	3,3%	16,9%
17	1 1	4	1	5
39,5%	25,5%	9,0%	2,3%	1 1 ,6 %
74	69	2 0	1	49
25,9%	24,2%	7,0%	0,3%	17,1%
13	7	4	2	1 2
28,3%	15,2%	8,7%	4,3%	26,1%

1239	208	306	323	149	51	2 0 2
99,7%	16,7%	24,6%	26,0%	1 2 ,0 %	4,1%	16,3%

Индекс S

- 0 , 1 2

0,492

0,15 0,510

0,18* 0,507

0,32 0,450

0,34 0,471

0 , 2 2

0,507

0,16 0,513

Распределение рабочих по степени удовлетворенности специальностью в контрольных группах

Контрольные профессиональные группы по содержанию и характеру труда

1.Неквалифицированный и малоква лифицированный ручной труд, характеризующийся значительной

ипостоянной физической нагрузкой

2.Машинные работы на конвейере, требующие средней профессио нальной подготовки

3.Механизированный труд без прину дительного ритма, требующий среднего уровня квалификации

4.Рабочие-операторы, не имеющие навыков наладки

5.Слесарно-сборочные работы

и ремонтные работы 6 . Рабочие, сочетающие управление

автоматическим оборудованием с его наладкой

Итого

по содержанию и характеру труда

Удовлетворенность работой

Число Л И Ц

и %

146

1 0 0 %

307

1 0 0 %

412

1 0 0 %

284

1 0 0 %

1238

99,7%

макси мально удовлетво рен	удовлет ворен	мнение неопреде ленно	неудовлет ворен	макси мально неудовлет ворен
	1
4	19	51	23	23
2,7%	13,0%	34,9%	15,8%	15,8%
41	77	83	36	16
13,4%	25,1%	27,0%	11,7%	5,2%
64	117	1 1 2	30	8
15,1%	28,6%	27,1%	7,2%	2 ,0 %
3	2 1	5	4	1
7,0%	48,8%	1 1 ,6 %	9,3%	2,3%
82	96	55	8	4
25,2%	25,9%	24,2%	7,0 %	0,3%
8	13	7	4	2
28,9%	33,8%	19,4%	2 ,8 %	1,4%
205	345	313	104	53
16,5%	27,8%	25,2%	8,3%	4,2%

мнение противоре	Индекс
	чиво
26	-0,14
17,8%
54	0,15*
17,6%
81	0,24*
19,2%
9	0,27*
20,9%
39	0,43
17,1%
1 2	0 , 2 2
13,7%
218	0 , 2 1

17,6%

0,474

0,505

0,450

0,425

0,459

0,507

0,490

* — отклонение от средних незначимо по критерию Стьюдента при уровне значимости 0,05.

Сопоставление оценок различных элементов рабочей ситуации удовлетворенными (v )

и не удовлетворенными (v,) своей работой рабочими в контрольных группах по содержанию и характеру труда

Контрольные

профессио-

Элементы4

. нальные

рабочей

^.группы

v , - Vj

V2 v r v2 V,

v2 v r v2 v,

v2 Vl V2 v,

v7 v

—V,

ситуации

1. Работа требует
смекалки или	0,46	-0,33	0,79	0,05	-0,28	0,33	0,13	-0,05	0,18	0,46	0 , 0 0
не заставляет думать
2 . Хороший или плохой	0 , 0 0	-0,40	0,40	0,37	-0,60	0,93	0,24	-0,40	0,64	0,50	-0,80
заработок
3. Дает или не дает	-0,18 -0,69		0,51	0,07	- 0 , 2 1	0,28	0,51	-0,18	0,69	0,18	- 0 , 1 0
возможность повы
шать квалификацию
4. Разнообразная	0,14	-0,27	0,41	-0,06 -0,52		0,45	0,29	0 , 1 0	0,19	0,15	- 1 , 0 0
или однообразная
работа
5. Хорошая или плохая	0,43	-0,44	0,87	0 , 2 2	- 0 , 1 0	0,32	0,13	-0,27	0,40	0,18	- 0 , 2 0
организация труда
6 . Внимательное или	0,15	-0,08	0,23*	0 , 0 1	-0,45	0,46	0,29	- 0 , 1 1	0,40	0 , 6 6	-0,60
невнимательное
отношение админи
страции к рабочим
7. Не вызывает физи	-0,64 -0,75		0 , 1 1 *	0 , 2 0	0,14	0,06*	0,16	0 , 0 2	0,18	0,18	0 , 0 0
ческого переутом
ления или физи
чески тяжелая
8 . Равномерное или	0 , 2 1	-0,19	0,40	-0,28 -0,43		0,15*	0,24	- 0 , 2 2	0,46	0,37	0 , 2 0
неравномерное

0,46	0,59	0,45	0,17	0,76	-0,33	1,09
1,30	0,29	0,05	0,34	0,43	-0,50	0,93
0,58	0,44	-0,42	0 , 8 6	0,57	-0,33	0,90
1,15	0,53	-0,16	0,69	- 0 , 1 0	-0,17	0,07*
0,38	0,05	-0,26	0,31	0,05	-0,17	0 ,2 2 *
0 , 8 6	0,26	- 0 , 1 1	0,37	0 , 1 0	-0,33	0,43*
0,18*	0,14	- 0 , 2 1	0,35	0,19	0,50	-0,31*
0,17*	- 0 , 0 1	-0,32	0,31	0,38	0,33	0,05*

о б есп еч ен и е работой

	К о н тр о л ь н ы е		1			2			3			4			5			6
	профессио-		1			2			3			4			5			6
	профессио-
Э л ем ен т > \ нальные
рабочей	\^РУППЫ v.		V2	vr v3	v.		v,-v 2	v.	V 2	v,-v 2		V 2	v,-v 2		v:	v,-v2	V,	V2	v ,-v 2
ситуации
9. Привлекает или		0,43	-0,04	0,44	0,25	0,07	0,18	0,05	0,14	-0,09*	0,46	0 , 2 0	0,26*	0,41	0,42	- 0 ,0 1 *	0,38	0,33	0,05*
не привлекает
важность выпускае
мой продукции			0,67	0 ,0 1 *	0,67		0 , 1 2 *	0,83		0,15	0,50	0,60	- 0 ,1 0 * 0,77		0,47	0,30	0,67	0,83	-0,16*
10. Хорошие или плохие		0 , 6 8	0,67	0 ,0 1 *	0,67	0,55	0 , 1 2 *	0,83	0 , 6 8	0,15	0,50	0,60	- 0 ,1 0 * 0,77		0,47	0,30	0,67	0,83	-0,16*
отношения с това
рищами по работе					0,57		0,24	0,51			-0,18 -0,80		0,62	0,65	0,26	0,39	0,19	-0,83
11. Удобная или		-0,04	0,35	0,39	0,57	0,33	0,24	0,51	0 , 2 2	0,29	-0,18 -0,80		0,62	0,65	0,26	0,39	0,19	-0,83	1 , 0 2
неудобная
сменность									-0,44	0,56	0,18	-0,40	0,58	- 0 , 1 1	0,05	-0,16*	0,29	0,17	0 ,1 2 *
12. Хорошее или		-0,07 -0,52		0,45	0 , 1 2	-0,03	0,15	0 , 1 2	-0,44	0,56	0,18	-0,40	0,58	- 0 , 1 1	0,05	-0,16*	0,29	0,17	0 ,1 2 *
плохое
оборудование														-0,03 -0,42
13. Хорошие или		-0,50 -0,58		0,08*	0 , 0 0	-0,16	0,16	0 , 0 2	-0,33	0,35	0,05	-0,60	0,65	-0,03 -0,42		0,39	-0,29	-0,33	0,04*
плохие
санитарно-гигие
нические условия
14. Хорошая или		0 , 0 0	-0,35	0,35	0,39	0 , 2 1	0,18	0,40	-0,03	0,43	0,44	-0,40	0,84	0,36	0,16	0 ,2 0 *	0,05	0,17	- 0 , 1 2
плохая техника
безопасности

* отклонения от средних незначимы по критерию Стьюдентр при уровне значимости 0,05.

<<< < Предыдущая 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 2829 / 4729 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 > Следующая >>>

Соседние файлы в папке книги