23. Управление в корпорации: структура, компетенция, организация деятельности органов.

КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ - система взаимоотношений между руководством компании, ее советом директоров, акционерами и другими заинтересованными сторонами; контроля над деятельностью компании, служащая для определения целей компании и средств их достижения и для создания заинтересованности у совета директоров и руководства компании в следовании этим целям (из "Принципов корпоративного управления" ОЭСР).

КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ - понятие, охватывающее систему взаимоотношений между исполнительными органами акционерного общества, его советом директоров, акционерами и другими заинтересованными сторонами.

Корпоративное управление является инструментом для определения целей общества и средств достижения этих целей, а также обеспечения эффективного контроля за деятельностью общества со стороны акционеров и других заинтересованных сторон (Кодекс корпоративного управления).

КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ - совокупность способов воздействия или процесс, с помощью которого управляется деятельность корпораций.

Важнейший принцип корпоративного устройства заключается в осуществлении управления через органы корпорации, а не непосредственно через ее участников.

По общему правилу, закрепленному в п. 1 ст. 53 ГК РФ, юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами.

Доктрина:

Юлия.Серг. Харитонова: "мера свободы и власти собственника имущества, выступающего учредителем, ограничена системой организации юридического лица".

В научной доктрине орган (от греч. "organon" - орудие, инструмент) юридического лица рассматривается через конструкцию самого юридического лица и его правоспособность. Именно органы юридического лица формируют и выражают его волю как субъекта права; действия органов рассматриваются как действия самого юридического лица.

Дмит.Иван. Мейер писал: "Создается орган юридического лица, действия которого считаются действиями самого юридического лица: признавая существование юридического лица, законодательство в то же время определяет орган, через который оно должно проявлять свою деятельность".

Участники корпоративного управления

┌────────────────────────────────────────────────┐

┌────────────────────────┐ │- хозяйственное общество; │

│Участники внутренних ├───>│- акционеры (участники) хозяйственного общества;│

│управленческих отношений│ │- органы управления обществом; │

└────────────────────────┘ │- менеджеры общества │

└────────────────────────────────────────────────┘

┌────────────────────────────────────────────────┐

┌────────────────────────┐ │- государство; │

│Субъекты окружающей ├───>│- кредиторы, включая банки; │

│инфраструктуры │ │- иные участники предпринимательского оборота; │

└────────────────────────┘ │- граждане - потребители │

└────────────────────────────────────────────────┘