- •Система разработки продукции
- •THE TOYOTA
- •Содержание
- •Предисловие Джима Вумека
- •Благодарности
- •Предисловие авторов
- •Введение
- •Революция в разработке новой продукции
- •Новый рубеж конкурентной борьбы: система разработки продукции
- •Совершенство разработок — важнейшая составляющая потенциала компании
- •Бережливая система разработки продукции: объединить усилия функциональных подразделений и поставщиков
- •Учиться у Toyota
- •Модель бережливой системы разработки продукции
- •Социотехническая система
- •Подсистема «Процесс»: принципы 1-4 LPDS
- •Подсистема «Люди»: принципы 5-10 LPDS
- •Подсистема «Инструменты и технология»: принципы 11-13 LPDS
- •Процесс определения ценности с точки зрения потребителя в North American Car Company
- •Процесс определения ценности с точки зрения потребителя в Toyota
- •Руководство проектом: роль главного инженера
- •Этапы создания ценности для потребителя
- •Конкретная ситуация: Команда разработчиков кузова Lexus уменьшает допустимый предел погрешности вдвое
- •Почему этот принцип стал первым?
- •Правильный старт как фабрика идей: разработка разных продуктов на основе единой платформы
- •Производные модели на основе существующих платформ
- •Долгосрочное технологическое планирование
- •Правильный старт при реализации отдельных проектов: внешний вид автомобиля и техническая осуществимость
- •Параллельное проектирование на базе альтернатив
- •Применение кенто к разработке кузова и каркаса Toyota
- •Пример того, как стандартизация производственных операций обеспечивает быстрое решение проблем
- •Унифицированная компоновка и использование единых комплектующих
- •Анализ базовых целей создания автомобиля и принятие решений
- •Технология производства в Toyota: обязанности инженера по параллельному проектированию
- •Инженеры по параллельному проектированию должны обеспечить достижение плановых показателей по инвестициям и переменным издержкам
- •Мидзен боси и посещение производственных предприятий
- •Обмен информацией со специалистами функциональных групп
- •Инженер по параллельному проектированию представляет план
- •Использование средств автоматизированного проектирования
- •Раннее решение проблем на этапе кенто: конкретная ситуация
- •Кодзокейкаку (К4) — соединить части в единое целое
- •Правильный человек, правильная работа, правильный момент
- •Обеспечить выровненный поток процесса разработки продукции
- •Потенциал потока
- •Разработка продукции как процесс
- •Составление карт потока создания ценности
- •Семь видов потерь в процессе разработки продукции
- •Три типа потерь реально существуют
- •Факторы, способствующие и препятствующие потоку: подход теории очередей
- •Выровненный поток вместо неразберихи: кенто и поток
- •Роль логики процесса
- •Использование общих платформ
- •Скользящий график запуска в производство
- •Завершение разработки продукции
- •Синхронизация работы внутри и между функциональными подразделениями
- •Примеры межфункциональной синхронизации
- •Обеспечение гибкости
- •Детальные (фундоси) графики работы функциональных подразделений
- •Обеспечение потока процесса при несерийном производстве
- •Определение ритма проектно-конструкторских работ и сокращение времени управленческого цикла
- •Вытягивание информации в системе разработки продукции
- •Объединение операций в единый поток
- •Три вида стандартизации
- •Стандартизация конструкции и контрольные листки
- •Стандартизация процесса
- •Стандартизированный процесс организации производства в Toyota
- •Разработка штампов в Toyota
- •Разработка технологического процесса и фиксаторов
- •Производство инструмента и штампов в Toyota
- •Типовые сроки производства штампов и инструментов
- •Станочная обработка штампов в Toyota
- •Сборка штампов в Toyota
- •Разработка технологии сборки автомобиля в Toyota
- •Стандартизация профессиональных знаний и навыков
- •Заключение
- •Развивать систему главных инженеров для интеграции всего процесса разработки
- •Культурная составляющая системы главных инженеров
- •История двух главных инженеров: проекты Lexus и Prius
- •Lexus: главный инженер, который не идет на компромиссы
- •Главный инженер — лидер
- •Руководство разработкой продукции в NAC: от главного инженера к бюрократу
- •Организация групповой работы в Chrysler
- •Система главных инженеров Toyota:
- •избегать компромиссов, порождающих бюрократию
- •Какая структура лучше?
- •Недостатки продуктовой структуры
- •Достоинства и недостатки матричной структуры при управлении процессом разработки продукции
- •Реорганизация матричной структуры Toyota
- •Структура проектных команд Chrysler: сравнение с центрами разработки автомобилей
- •Параллельное проектирование: обея
- •Параллельное проектирование: команды разработки модулей и главные инженеры по организации производства
- •Команды разработки модулей: кузов и организация производства
- •Организационная структура как развивающееся явление
- •Наем, развитие и сохранение персонала
- •Процесс подбора и найма персонала в NAC
- •Процесс отбора и найма в отделе разработки продукции NAC
- •Процесс найма в отделе организации производства NAC
- •Обучение и развитие в NAC
- •Развитие людей в Toyota
- •Наем в Toyota
- •Обучение и развитие в Toyota
- •Обучение и развитие в отделе разработки кузова
- •Обучение и развитие в отделе организации производства
- •Генти генбуцу в процессе разработки
- •Демонтаж продукции конкурентов
- •Сборка опытного образца
- •Ежедневные совещания на сборочном участке
- •Система бережливой разработки продукции должна обеспечивать развитие людей
- •Сделать поставщиков составной частью системы разработки продукции
- •Деталь — не деталь, а поставщик — не поставщик
- •Сила кейрецу
- •Равны ли поставщики между собой?
- •Отбор и развитие поставщиков до уровня партнера в Toyota: пример поставщика автопокрышек из США
- •Партнерские отношения с поставщиками: кому это выгодно?
- •Поставщики работают в тесном контакте с компанией-заказчиком: взаимовыгодные долгосрочные отношения
- •Цена — это не все
- •Упустить заказ
- •Развитие отношений
- •Система инженеров по приглашению
- •Состав группы поставщиков
- •Стратегия аутсорсинга
- •Совершенствование важнейших технологий
- •Освоение новых направлений: гибридный двигатель и средства автоматизированного управления
- •Привлечение аутсорсеров для изготовления аккумуляторных батарей
- •Изменить корпоративные принципы, чтобы сохранить внутренний потенциал
- •Обращаться с поставщиками корректно и разумно
- •Создать систему обучения и непрерывного совершенствования
- •Что такое знание и организационное обучение
- •Передача явного и неявного знания
- •Система обучения разработке продукции в Toyota
- •Обучение на собственном опыте
- •Хансей в Toyota
- •Идзивару — испытания в Toyota
- •Потенциал проблем
- •Решение проблем на месте
- •Цена невежества
- •Ускорить обучение, сократив продолжительность цикла
- •Сформировать культуру постоянного стремления к совершенству
- •Как культура может помешать бережливой разработке продукции
- •Инструмент не решает проблему
- •Приносить пользу потребителям и обществу
- •Высокий профессионализм и непревзойденное качество разработок — интегральная часть культуры
- •Дисциплина и трудовая этика
- •Кайдзен изо дня в день
- •Прежде всего потребитель
- •Стремление учиться, заложенное на генетическом уровне
- •Ответственность и обязательства
- •Организационное единство
- •Правильный процесс дает правильные результаты
- •Культура поддерживает процесс
- •Культура держится на лидерах
- •Адаптировать технологию к потребностям людей и процесса
- •Пять основных принципов отбора инструментов и технологий
- •Технология бережливой разработки продукции
- •Автоматизированное проектирование в Toyota
- •Технология проектирования в Toyota
- •Виртуальное производство и цифровая визуализация в NAC
- •Виртуальная сборка в Toyota
- •Анализ методом конечных элементов в NAC и в Toyota
- •Контрольные листки и инструменты стандартизации в Toyota и NAC
- •Создание трехмерных твердотельных моделей при разработке штампов в NAC и в Toyota
- •Станочная обработка штампов в Toyota и в NAC
- •Прессы для отладки штампов в NAC и в Toyota
- •Сборка без подгонки в NAC и функциональная сборка в Toyota
- •Освоить технологию, чтобы облегчить процесс
- •Концептуальный проект главного инженера как объединяющее начало
- •Межфункциональное взаимодействие посредством обея
- •Инструменты координации
- •Немаваси в Toyota
- •Система ринги в Toyota
- •Коммуникация и координация в Toyota
- •Использовать эффективные инструменты для стандартизации и организационного обучения
- •Как обучается ваша организация
- •База знаний в NAC:
- •поток создания ценности при разработке кузова
- •База данных по ноу-хау в Toyota
- •Инструменты оценки альтернативных решений и обмена информацией
- •Кривые компромиссных характеристик
- •Отчеты по бенчмаркингу конкурентов в NAC
- •Демонтаж автомобилей конкурентов в Toyota и аналитические таблицы
- •Инструменты стандартизации в Toyota: контрольные листки, матрицы качества, сендзу, стандартизированные карты процесса
- •Роль стандартизации и инструментов обучения
- •Целостная система: собираем по частям
- •Интеграция подсистем:
- •люди, процесс, инструменты и технология
- •Определение ценности:
- •создавать ценность с точки зрения потребителя
- •Поток создания ценности: устранение потерь и вариации
- •Устранить или изолировать вариацию
- •Обеспечение вытягивания и потока
- •Составление карт потока создания ценности при разработке продукции (PDVSM)
- •Особенности составления карт потока создания ценности при разработке продукции и на производстве
- •Практические семинары по PDVSM
- •Учитесь видеть разработку продукции как процесс
- •Преобразование культуры: суть бережливой разработки продукции
- •Воспитать внутреннего агента перемен
- •Приобретайте нужные знания
- •Механизмы интеграции (обея/проверки проекта)
- •Роль линейной структуры
- •Начните с потребителя
- •Осмыслите текущее состояние процесса бережливой разработки продукции
- •Подлинное преобразование культуры
- •Люди — ядро системы бережливой разработки продукции
- •Дорожная карта перехода к бережливой разработке продукции
- •Лидерство, обучение и непрерывное совершенствование как интегральная часть процесса
- •Глава 1
- •Глава 2
- •Глава 4
- •Глава 5
- •Глава 6
- •Глава 7
- •Глава 8
- •Глава 9
- •Глава 10
- •Глава 11
- •Глава 12
- •Глава 13
- •Глава 14
- •Глава 16
- •Глава 17
- •Предметный указатель
Работа партиями |
Перепроизводство |
|
|
||
Вариация процесса и поступления работы |
Избыток запасов |
|
Несогласованное выполнение |
|
|
одновременных задач |
Ожидание |
|
Перегрузка системы |
|
|
Передачи из рук в руки -------- |
Лишнее |
|
перемещение |
||
Выполнение лишней работы |
Излишняя |
|
- или неправильная |
||
|
||
Создание заново |
обработка |
|
|
||
|
-Лишниедвижения |
|
Работа в режиме «старт-стоп» |
|
|
Переделки и доработки |
Исправление |
|
|
дефектов |
|
Принуждение к соблюдению |
|
|
качества извне |
|
Рис. 5-6. Системные причины семи видов потерь при разработке продукции
Компаниям, которые продолжают рассматривать процесс разработки продукции с традиционной точки зрения, то есть как неконтролируемую цепь разрозненных, неожиданных событий, придется и впредь занимать оборонительную позицию и бороться с вариабельностью и проблемами загрузки мощностей в режиме тушения пожаров. В Toyota никогда не счита ли, что проблемы вариабельности неизбежны или не поддаются контролю. Далее мы расскажем о действенных средствах, которые позволяют Toyota устранять первопричины потерь в процессе разработки продукции и обеспе чивать поток процесса. Подробный анализ показывает, что многие методы, применяемые Toyota с самого начала процесса, прекрасно согласуются с основными положениями теории очередей.
Выровненный поток вместо неразберихи: кенто и поток
Toyota атакует потери с самого начала процесса бережливой разработки продукции. Третий принцип LPDS гласит: обеспечить правильный старт процесса разработку чтобы на ранних стадиях проектирования досконально изучить альтернативные варианты. В предыдущей главе подчеркивалось, что правильный старт чрезвычайно важен для выравнивання объема работ.
Управление портфелем, планирование цикла и жесткий график использо вания общих ресурсов на входе процесса — вот предварительные условия выравнивания объема работ в системе бережливой разработки, которая име ет дело со множеством продуктов. Решающее значение для создания потока на этапе выполнения работ в Toyota имеет период кенто, когда межфунк циональные команды работают над предупреждением возможных сбоев, вырабатывают базовую стратегию проектирования и выстраивают иерархию целей и задач, ориентированную на концепцию главного инженера. Как от мечалось выше, этап кенто позволяет взять под контроль или изолировать значительную часть вариации при разработке продукции, что позволяет Toyota сосредоточиться на результате.
Согласуя цели и задачи функциональных подразделений и заблаго временно разрабатывая контрмеры, Toyota обеспечивает поток процесса и синхронизирует работу функциональных подразделений. Такой подход помогает компании сокрушить смертельного врага потока при разработке продукции — незапланированные запоздалые технические изменения. Такие изменения дезорганизуют процесс, повышают затраты и снижают качество. Разумеется, хотя в Toyota стараются избегать технических изменений после выпуска комплекта итоговой документации, отдельные исправления и дора ботки при создании столь сложного продукта, как автомобиль, неизбежны. Чтобы минимизировать негативный эффект этих изменений, Toyota под чиняет их общей логике процесса.
Роль логики процесса
В первом приближении логика процесса определяет последовательность за дач, которые нужно выполнить, чтобы создать новый продукт и сами задачи. Она отражается в пошаговом описании процесса, на основе которого состав ляется график работ. Логика процесса диктует, кем и когда выполняются конкретные виды работ, какие решения нужно принять проектной команде на каждом этапе процесса разработки продукции. Речь идет не о детальном описании предстоящей работы, а об общей схеме на макроуровне, которая координирует действия всех участников процесса. Подробные инструкции по выполнению работ создаются и корректируются функциональными под разделениями, которые досконально знают тот или иной процесс. Централи зованное управление сводится к незначительному количеству необходимых необременительных проверок. Чтобы изложить требования к процессу раз работки продукции на макроуровне, достаточно менее 200 одностраничных карт, которые покажут общее состояние проекта и послужат ранним предуп
редительным сигналом в случае возникновения проблем. Все участники знают эти требования и подчиняются им. Сама по себе логика процесса не может обеспечить поток, но ее несостоятельность вызывает необходимость переде лок и доработок, порождает потери и тем самым препятствует потоку.
Распространенное упущение при непродуманной логике процесса — пло хая синхронизация последовательно выполняемых задач. Так, если технологи начинают работать с проектными данными до окончательного утверждения конструкции, неизбежные технические изменения сведут плоды их трудов на нет. Другой пример: в ряде испытаний и проектно-конструкторских работ не предусматривается достаточно времени на анализ результатов испытаний и разработку контрмер. Последний пример нарушения логики процесса: команду принуждают принимать решения или брать на себя обязательства в отсутствие достаточного количества достоверной информации (Ward et al., 1995). Инженеры, удрученные нарушением логики процесса, часто пытаются решить проблемы обходным путем, что увеличивает вариацию в системе разработки продукции и создает дополнительные помехи потоку.
При разработке продукции в Toyota составление графиков начинается с
изучения логики процесса и поэтапных требований, что позволяет сбаланси ровать потребности всех проектов. Во-первых, графики составляются таким образом, чтобы поддерживать равномерную загрузку ресурсов. Во-вторых, разрабатываются общие графики проектирования всех подсистем автомобиля, где учитывается содержание и продолжительность работ. Компания составляет отдельные графики для трансмиссии, шасси и корпуса кузова, которые позднее сводятся воедино. Toyota оценивает каждый новый продукт и потребности производства с учетом объема работ по каждой из этих подсистем. Объем работ определяет сроки завершения этапов для каждой подсистемы, а высо коуровневый график обусловлен изменениями в отдельных подсистемах.
Макроуровневая логика процесса Toyota отличается изящной простотой. Она обеспечивает централизованное управление и разумное распределение ответственности, позволяя избежать потерь, связанных с громоздкими свод ными планами работ в традиционных системах разработки продукции, где чудовищная сложность графиков часто мешает их соблюдению.
Выравнивание объема работ, планирование цикла
и распределение ресурсов
Вбольшинстве компаний разработка продукции — это циклический про цесс, и попытки выровнять объем работ могут свести с ума. Однако без этого нельзя добиться эффективного использования ресурсов и ускорить
поставку товара на рынок. Выравнивание объема работ должно предшест вовать выполнению работы; в процессе бережливой разработки продукции оно предшествует определению облика. На самом деле оно начинается одно временно с планированием ассортимента портфеля продуктов и ресурсов, которое предваряет выполнение работы.
Планирование нового продукта начинается с анализа эффективности су ществующего портфеля продуктов. Задача такого анализа — выявить потен циальные возможности и упущения и решить, какие продукты следует начать разрабатывать. План цикла — документ, в котором указаны сроки разработки конкретных продуктов. Поскольку этот план определяет потребности системы разработки продукции в ресурсах, важно, чтобы он был относительно ста билен. Однако экономические факторы и острая конкуренция могут сделать поддержание стабильности очень непростой задачей. Расстановка сил на рынке стремительно меняется, и чтобы выжить, компания должна уметь быстро реагировать на изменение условий. Циклические всплески и спады спроса на ресурсы наносят ощутимый ущерб системе разработки продукции. Острота этой проблемы напрямую связана с масштабами деятельности организации. Чем шире ассортимент продукции компании, тем серьезнее проблема. Toyota решает эту проблему несколькими способами.
Использование общих платформ
В 1992 Toyota перестроила свою стратегию проектирования платформ, со здав центры разработки автомобилей. Каждый центр имеет собственный плановый отдел, в штате которого работает 170-200 сотрудников (Cusumano & Nobeoka, 1998). Этот отдел отвечает за выполнение следующих задач:
изучение перспективных концепций;
планирование портфеля продуктов;
планирование затрат (учитывая унификацию продуктов);
распределение ресурсов.
Поскольку группа планирования каждого центра разрабатывает планы, ориентированные на использование общих платформ, число продуктов сокращается, а следовательно, план разработки продуктов становится менее масштабным и сложным. Кроме того, создание центров, которые занимаются родственными продуктами, и стратегия проектирования платформ помогли повысить точность прогнозов и улучшить коммуникацию. В итоге вносится меньше изменений в уже составленные планы. (О центрах разработки ав томобилей будет подробно рассказано в главе 8.)